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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双葉電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉電子工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に双葉電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双葉電子工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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双葉電子工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

双葉電子工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩ともに優秀な方がいるため、学べることも多く、チャレンジできる環境でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど個人の管...続きを読む(全81文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術についての教育が行き届いておらず、各自が主体的に学ぶ必要がある
社員間での力量差を少なくする制度改革が必要続きを読む(全75文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取得できたら報奨金で試験費用を出してもらえる。特定の資格は報奨金がもらえる。セミナーの受講料と会場までの交通費は会社負担。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん親切なので、何でも教えて頂けます。自分次第でスキルは向上していく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全71文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTの制度が整っており、新卒の教育に対してはきちんとしている。新卒入社での研修も2ヶ月程行われる。その後も、地元の祭りに会社で参加するなど、...続きを読む(全161文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。強いて言えば本人のやる気次第で外部の教育に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を充実させるべき。積極的に人...続きを読む(全182文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社後1ヶ月研修が行なわれる。以前は技術者のみさらに1ヶ月の技術研修があったが無くなった。その後は1年間OJTで指導がある(実際に行われ...続きを読む(全205文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要となる資格に関しては、全額会社に負担してもらう事ができる。
通信教育等も合格すると半額が会社の負担となる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会を開催頂くこともあり、様々な研修もあるため教育体制については満足している。車載ビジネス、民生ビジネス、FAビジネスなど多岐にわたって...続きを読む(全181文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は取らせてもらえ、全額補助金がでる。
年2回、資格の勉強をしなければならない。
4年目までしっかりとした研修がある。
しっかりと一人...続きを読む(全189文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが基本は無いこと。営業所の順位でボーナスの取り分が変動する。きほんは営業は車で社外にでてしまうので、圧倒的に個人の自由時間がある。但し車...続きを読む(全180文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、指定された資格を取得すると費用が支給されるうえ、年度末に報奨金も支給されます。
また、上長に許可されれば業務時間内に英...続きを読む(全193文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務、とても忙しくやりながら実践で覚えるスタイル。金型と言う身近でない製品の上に、取り扱い製品の数が多く覚える...続きを読む(全175文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修は会社内各部署の説明や一般的ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修が一ヶ月間、
その後、材料や表示管の仕組み等を学ぶ専門研修が一ヶ月間あり、かなり...続きを読む(全359文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は若いうちから考えられないような量の仕事を回され、精神的に追い詰められることが多かったです。今のところ何とか乗り越えられているので、ピンチに陥ったときの...続きを読む(全202文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合は集合研修が一ヶ月、理系のみさらに技術研修が一ヶ月ある。基本的には会社事業の紹介なので専門知識は身につかない。
電子部品事業部は配属後OJTに...続きを読む(全171文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育は充実しているほうだと思う。しかし、利用しているひとは少ない気がする。
資格の支援制度があり、一定の水準の資格を取得するとお金がでる。
各仕事...続きを読む(全153文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・任される仕事の幅は広いので、技術・技能は自然に身につく。
・スキルアップに関しては、通信教育中心。たまに研修あり。
・30代40代頃の研修は、大変厳...続きを読む(全154文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事上必要な資格(主に現場社員が使う資格、フォークリフトなど)は会社負担で取らせてもらえる。
・スキルを身に付けるため英語などのセミナーも受けられるら...続きを読む(全167文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双葉電子工業の 他のカテゴリの口コミ

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は悪くとも、基本給の1.5倍は、現状、保証されている。ただし、今後の業績次第でこの保証は変更になる可能性はあると考える。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容をよく知らないで入社しました。社名から電子部品関係の会社と思っていましたが、金属加工の部門への配属でした。続きを読む(全77文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえます...続きを読む(全149文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性が全く想像できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の将来性は見込めず、早急な新規事業の開拓に迫られています。続きを読む(全79文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当など一般的な福利厚生は十分整っています。
当たり前の制度と思っていましたが転職活動をする身になってみて如何に恵まれていたのか...続きを読む(全152文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望通り取得できます。年間5日の取得も一斉に行使します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は慢性的に休日出勤をして...続きを読む(全81文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究や開発、営業職はそれなりにやりがいをもって働いているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大部分を占める技能職...続きを読む(全110文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して、今の年齢で現在の年収には不満はないし、昇給制度もしっかりあるので安心している。賞与も今のところ毎年いただけている。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に関しては、土日休みなので満足している。仕事とプライベートの切り替えはしっかりしており、休日は思いっきり体を休ませている。続きを読む(全69文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社レクザム電子四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

盟友技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)

双葉電子工業の 会社情報

基本データ
会社名 双葉電子工業株式会社
フリガナ フタバデンシコウギョウ
設立日 1948年2月
資本金 225億5800万円
従業員数 2,896人
売上高 563億6000万円
決算月 3月
代表者 有馬資明
本社所在地 〒297-0033 千葉県茂原市大芝629番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 553万円
電話番号 0475-24-1111
URL https://www.futaba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137717

双葉電子工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。