双葉電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若手にはかなり甘い。評価も基本的には甘く採点される傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の評価はかなり厳しく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職(係長、課長)になるのはお勧めしない。責任ばかり増え、部長職以上からのプレッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は借り上げ社宅制度を利用できる。
自己負担が家賃の1.5割の為、この制度を利用出来れば一般的な大手企業よりも貯金が貯まりやすいと思う。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
営業であっても、事前に申請すれば休みは取得しやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し技...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績は年々悪くなり、改善出来ず手遅れ感が出ている。
市場の状況悪化にももろに影響が出ている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
思ったより風通しがよく、上司には気兼ねなく相談できると思った。
体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記載した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
電子部品、金型機材部品共に競争力を失っている。
新商品は一応出ているが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社を使って自分を成長させろというメッセージと本質の直視という創業者の精神の話を見て非常に魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全270文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、お盆や年末年始などの長期休暇も比較的に長め。部署にもよるとは思うが、有給も取りやすい環境であった。年間休日にあわせて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いくせに福利厚生も年々削られており、働く気が失せる。40000から50000程度のペー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)