回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)
双葉電子工業株式会社
双葉電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双葉電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手にはかなり甘い。評価も基本的には甘く採点される傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の評価はかなり厳しく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いくせに福利厚生も年々削られており、働く気が失せる。40000から50000程度のペー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収に対して柔軟な評価体制があり、成果や貢献度に応じて昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収は同業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績は悪くとも、基本給の1.5倍は、現状、保証されている。ただし、今後の業績次第でこの保証は変更になる可能性はあると考える。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収に関して、今の年齢で現在の年収には不満はないし、昇給制度もしっかりあるので安心している。賞与も今のところ毎年いただけている。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢に対して無難な金額である。
業績の悪化のために賞与は期待できないが月給は他社と比較して同等である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与については一般的な水準。
借り上げ社宅制度など、営業にとっては福利厚生が充実している印象。
賞与については業績+個人評価。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列がいまだにあり、勤続年数を重ねれば、順当に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容により、評価内容が変わること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は赤字のため半年に1.5ヶ月ぶん。プラスでセンターごとの営業利益ですこしだけ追加分がある。
月給は1年に1回、評価ごとに上がる。また新卒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度所属していれば給与も上がっていく年功序列制度を基本としていた。
実力がある社員があまり評価されていない印象ではあったが、その社員と同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や先輩方の人柄はすごく良いと思います。いい意味でおっとりした職場ではあると思います。他には交通費が全額支給であることや最近ではリモートワ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やってる作業のレベルを考えたらコスパは良いと思う。世の中ではもっと高度な作業をしてても対価を貰えてない人が居ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に努力しなくても、給与は上がっていく。優秀でなくても部下を持たない管理職になり、給与は上がる。
給与は、上場企業の平均的な水準。基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大きな年収の増加は見込めません。年功序列でポストも埋まっている為、金額面で我慢する年月が積み重なって行くでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回評価に基づき昇給があるが、自分の評価がどのようなものだったのか全くフィードバックが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは年間3ヶ月分の最低保証額が決まっていてその額に関しては確実に受け取る事ができる。しかし近年の業績が非常に悪いため3ヶ月以上のボーナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業、休日出勤、出張手当などはしっかりと支払われる。世間一般では普通に給料がもらえているのかもしれないが、東証一部上場企業としては低いほうだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定した収入が得られる。若い内は社員寮や住居手当が充実している為、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社です。高卒と大卒のレールが違います。高卒はなかなか上にはあがりません。大卒は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価項目を記入し、上長との面談があります。
面談後に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、やる気次第でいろいろな仕事に携わることができます。評価も成果を出せばそれなりに反映されるので、同年代でもかなりの給料に差が出...続きを読む(全236文字)
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・給与や賞与は少ないが、福利厚生がしっかりしているため、住宅手当があれば十分である
ただし、社員寮や社宅には入居期間が定められているため、若いうちは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
赤字は続いているようですが、昔の蓄えがあるので暫く潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる製品が無く赤字...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職(係長、課長)になるのはお勧めしない。責任ばかり増え、部長職以上からのプレッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績は年々悪くなり、改善出来ず手遅れ感が出ている。
市場の状況悪化にももろに影響が出ている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は借り上げ社宅制度を利用できる。
自己負担が家賃の1.5割の為、この制度を利用出来れば一般的な大手企業よりも貯金が貯まりやすいと思う。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
思ったより風通しがよく、上司には気兼ねなく相談できると思った。
体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記載した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
電子部品、金型機材部品共に競争力を失っている。
新商品は一応出ているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。
営業であっても、事前に申請すれば休みは取得しやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し技...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社を使って自分を成長させろというメッセージと本質の直視という創業者の精神の話を見て非常に魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年すこしずつではあるがあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は少しずつだが毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価されているのかわからない。
この人が?という...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 双葉電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 225億5800万円 |
| 従業員数 | 2,462人 |
| 売上高 | 481億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有馬 資明 |
| 本社所在地 | 〒297-0033 千葉県茂原市大芝629番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 0475-24-1111 |
| URL | https://www.futaba.co.jp/ |
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