この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に対して柔軟な評価体制があり、成果や貢献度に応じて昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収は同業界の...続きを読む(全186文字)
双葉電子工業株式会社 報酬UP
双葉電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双葉電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に対して柔軟な評価体制があり、成果や貢献度に応じて昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収は同業界の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績は悪くとも、基本給の1.5倍は、現状、保証されている。ただし、今後の業績次第でこの保証は変更になる可能性はあると考える。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収に関して、今の年齢で現在の年収には不満はないし、昇給制度もしっかりあるので安心している。賞与も今のところ毎年いただけている。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢に対して無難な金額である。
業績の悪化のために賞与は期待できないが月給は他社と比較して同等である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与については一般的な水準。
借り上げ社宅制度など、営業にとっては福利厚生が充実している印象。
賞与については業績+個人評価。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列がいまだにあり、勤続年数を重ねれば、順当に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容により、評価内容が変わることは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は赤字のため半年に1.5ヶ月ぶん。プラスでセンターごとの営業利益ですこしだけ追加分がある。
月給は1年に1回、評価ごとに上がる。また新卒の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度所属していれば給与も上がっていく年功序列制度を基本としていた。
実力がある社員があまり評価されていない印象ではあったが、その社員と同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や先輩方の人柄はすごく良いと思います。いい意味でおっとりした職場ではあると思います。他には交通費が全額支給であることや最近ではリモートワー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やってる作業のレベルを考えたらコスパは良いと思う。世の中ではもっと高度な作業をしてても対価を貰えてない人が居ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に努力しなくても、給与は上がっていく。優秀でなくても部下を持たない管理職になり、給与は上がる。
給与は、上場企業の平均的な水準。基本的には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大きな年収の増加は見込めません。年功序列でポストも埋まっている為、金額面で我慢する年月が積み重なって行くでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回評価に基づき昇給があるが、自分の評価がどのようなものだったのか全くフィードバックが無...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは年間3ヶ月分の最低保証額が決まっていてその額に関しては確実に受け取る事ができる。しかし近年の業績が非常に悪いため3ヶ月以上のボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業、休日出勤、出張手当などはしっかりと支払われる。世間一般では普通に給料がもらえているのかもしれないが、東証一部上場企業としては低いほうだと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定した収入が得られる。若い内は社員寮や住居手当が充実している為、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社です。高卒と大卒のレールが違います。高卒はなかなか上にはあがりません。大卒は3...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価項目を記入し、上長との面談があります。
面談後にフ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、やる気次第でいろいろな仕事に携わることができます。評価も成果を出せばそれなりに反映されるので、同年代でもかなりの給料に差が出て...続きを読む(全236文字)
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・給与や賞与は少ないが、福利厚生がしっかりしているため、住宅手当があれば十分である
ただし、社員寮や社宅には入居期間が定められているため、若いうちは良...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては最低です。賞与もかなり少ないしです。
無駄な役職ばかり作って何がしたいのか全然わかりません。評価制度も改革するといいながら、現行のままです...続きを読む(全152文字)
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残業代:実際に行なった分全額をもらえる。(ただし今後残業を月何時間以内に抑えるなどの規制がかかる可能性あり)
賞与:夏・冬二回。1.5ヵ月分ずつ(201...続きを読む(全172文字)
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自己申告制。それを上司が評価。
ほとんどb評価。たまにa評価。abはローテーションでまわっている感じ。
部署によって評価方法はかなり異なる。
ボーナ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長性や将来性が全く想像できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の将来性は見込めず、早急な新規事業の開拓に迫られています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など一般的な福利厚生は十分整っています。
当たり前の制度と思っていましたが転職活動をする身になってみて如何に恵まれていたのか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容をよく知らないで入社しました。社名から電子部品関係の会社と思っていましたが、金属加工の部門への配属でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り取得できます。年間5日の取得も一斉に行使します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は慢性的に休日出勤をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研究や開発、営業職はそれなりにやりがいをもって働いているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大部分を占める技能職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無くならない仕事ではあるし、人々の生活に関わっている仕事だからやりがいを感じ続ける事ができる。AI化が進む昨今、人間の人材をどう事業に落とし込...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に関しては、土日休みなので満足している。仕事とプライベートの切り替えはしっかりしており、休日は思いっきり体を休ませている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司、先輩ともに優秀な方がいるため、学べることも多く、チャレンジできる環境でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど個人の管...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績の悪化のため、自信のやりたいことを優先し退職
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方が多くいるが経営者がうまくコントロー...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
会社名 | 双葉電子工業株式会社 |
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フリガナ | フタバデンシコウギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 225億5800万円 |
従業員数 | 2,896人 |
売上高 | 563億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬資明 |
本社所在地 | 〒297-0033 千葉県茂原市大芝629番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 0475-24-1111 |
URL | https://www.futaba.co.jp/ |
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