回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与は安いです。とにかく360°の人事考課がクセモノ。アルバイトなど、スタッフに厳しく、会社の為に厳しく仕事する人間は嫌われ、部下からのアンケート...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社サンザ
株式会社サンザの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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給与、賞与は安いです。とにかく360°の人事考課がクセモノ。アルバイトなど、スタッフに厳しく、会社の為に厳しく仕事する人間は嫌われ、部下からのアンケート...続きを読む(全208文字)
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パノラマチェックという人事考課制度があり、従業員同士で評価し合うことができ、また上司の評価をすることもできます。しかし、この制度の下好評価を得られる人材...続きを読む(全203文字)
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ホテル業界では高めの給与水準に属すると思います。記載した給与から、きちんとベースも上がっていきますのでそこそこ安心感もあります。ただ、サービス業界ならま...続きを読む(全150文字)
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業界の中でももらえている方と聞きますが…やっている仕事の責任と比例していない気がします。
社内で企画・システム・営業推進などの部署があるので、やる気が...続きを読む(全228文字)
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パノラマはやや疑問、ここ主観によるところが大きく
ゴマすりオトコが証紳士勝ち
もxrtともどれだけ参考にしてるかは疑問ですが
社員を縛る鎖のように...続きを読む(全153文字)
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新入社員は年俸制300万円スタート
一般社員→リーダー→チーフ→副主任→主任→係長→課長→部長
一般社員は年収約300万円
チーフは年収約350万...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日もそこそこ多く、ある程度融通が効くので趣味が多くプライベートを充実させたい人もそれほど不満はないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間が10時間で、そこから残業もある(仕事が終わらないため)給料は年俸制のため、どんなに残業しようと給料...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ありがとうが飛び交う、助け合いの姿勢がある。人間関係そのものは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や配置変えが多い。人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁
繁忙期(年末年始・クリスマス・お盆など)はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低め、希望休が通りにくい時期がある。休みの取得が店舗や状況によって左右される。
異動や配置変えが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給はほぼ毎年数千円ほどはあります。また、親会社がオリックスのため、賞与も基本的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はホテル業界の中ではいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよく分からず、気に入られるか長く働く人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる方みなさん士気が高く、誇りを持って仕事している雰囲気にとても感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
しっかりと部屋数増やしたら給料増えたら手当もらえてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様でポットとかにカップ麺入れて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他のホテルに比べればホテル悪くない給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などがほとんどないところ。
契約社員だと賞与をもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の利益に貢献しても、その還元が賞与という形で全く反映されないのが現状です。今回の賞与が10万円という水準であったことは、給与体系の構造的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が上がったときに一時的に年収が上がりましたが、今後はいろいろと厳しいと思います。ボーナスはそんなに多くないですが、社員数も少ないことから...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからなかった。
業界柄仕方ない部分もあるだろうが、
残業は見込みも含まれており、多く働いていても...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社サンザ |
|---|---|
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 134億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5155-1651 |
| URL | https://www.sanza.jp/ |
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