ヤギコーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りが昇給する方針です。数字は関係ありません。媚び売りがうまければ昇進します。そのため、無能な経営陣...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材も将来性がない。競合に遅れをとっているため、売りにくい。現状を把握しておらず変えようととしない経営陣。
全て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の営業は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が残っている社員もいるため、完全な男女平等ではない。
結婚や出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経営陣や、一部の人を除けば明るい人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社将来性のなさ、経営陣の無能さ、給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人材が求められていて、任される業務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、研修制度は整っていません。見て学ぶス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人達は和気藹々としていて、働きやすい環境。中間層がいないため、若い人達が辞めないよう、上層部が躍起している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが多く、有給が取りやすい。
営業以外は残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員が評価されがち。
管...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日が多く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な残業代がなく、営業手当に含まれているため、何時間残業しても月給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い人達は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の仲が悪く、派閥がある。
他部署との連携が取りにくい。
システム...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が入社したときは100人程度の社員がいたため、それなりに福利厚生制度や残業時間の管理が整っていることを期待して入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
接客が好きな人なら向いてると思います。
リピーターや売上がダイレクトに数字として現れるのでそう言うのにやりがいを感じる人はありだと思います。...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い社員が少ないため、学べることがない。基本的にジョブローテーションはないため、毎年同じことを続けるルー...続きを読む(全126文字)

【良い点】
町中やテレビで自分が携わったユニフォームや制服、帽子等を着用している方を時折見かける。見つけた時は、とてもやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
MDだったので、これは非常に大きかった。作りたいものをチームで作っていき、それが世の中に出回るということを全て体験できる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレル企業だと入社後は店舗での販売員からスタートするケースがほとんどですが、最初から企画や販促などの職種に就けるのでやりがいを感じやすいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手は希望すれば勤務地や部署の変更希望がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望の部署に異動させる一方、地味に会社根幹と...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ただひたすら機械を動かし、おしぼりを製造する作業の繰り返しなので、やりがいは一切ないが、覚えてしまえば何も考えなくていいので楽と言えば楽。で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とにかく対人能力が鍛えられたと思います。
同時に5～8店舗の担当となり、販売職の方や百貨店、専門店のマネージャーの方など、また、店舗の販売応...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様にとってオーダースーツは単なる被服ではなく社会での立ち振る舞いに直結する”戦闘服”のようなものだと捉えています。
そのため、採寸時の細...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手老舗企業なので、新しいアイディアは採用されやすい傾向にある。顧客に対してある種優位に立ちながら商談を進めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)