ヤギコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が入社したときは100人程度の社員がいたため、それなりに福利厚生制度や残業時間の管理が整っていることを期待して入社しました。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
古くからのお客さんがいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、新規の顧客が獲得できず、顧客全体では減り続けていますし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
曲がりなりにも地元では歴史のある企業であるため、それなりのステータスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車で事故を起こし...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で業界、職種の経験があったとしても、基本給はかなり低く見積もられます。入社以降の昇格昇給については、定めら...続きを読む(全252文字)

【良い点】
働いている人みんなの仲がよかったように思う
当時は活気があり、社内行事にもみんな積極的に参加していた

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は非常に良く、働きやすい環境である。繁忙期は忙しいが休みはしっかり取れる。地元でも有力企業として名が通っており、営業環境は良い...続きを読む(全267文字)

産休や育児休暇は取得しやすいため、結婚、出産後も働き続ける女性が多い。特に一般職は残業が少なく定時に帰りやすく、家庭を持つ女性にとっては仕事を続けやすい環...続きを読む(全164文字)

市場規模自体は飽和状態を超えて縮小傾向にあり、特にオフィス系、レディス系の商品ではその傾向が顕著です。同社もふくめ同業他者でもオフィス系からサービス系、介...続きを読む(全174文字)

典型的なワンマン企業。評価制度は皆無に等しく、役員に気に入られた者が昇進してゆく。嫌気がさして退社が続出しており、半年功序列的にポジションが変わるが、業績...続きを読む(全155文字)

業界は縮小傾向をたどり、その中でも昔はトップシェアを誇っていたが、現在は下降線。
既存事業に関しては他メーカーにない魅力もありますが、営業戦略がなく、経...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)