ヤギコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りが昇給する方針です。数字は関係ありません。媚び売りがうまければ昇進します。そのため、無能な経営陣...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材も将来性がない。競合に遅れをとっているため、売りにくい。現状を把握しておらず変えようととしない経営陣。
全て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の営業は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が残っている社員もいるため、完全な男女平等ではない。
結婚や出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経営陣や、一部の人を除けば明るい人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社将来性のなさ、経営陣の無能さ、給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人材が求められていて、任される業務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、研修制度は整っていません。見て学ぶス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人達は和気藹々としていて、働きやすい環境。中間層がいないため、若い人達が辞めないよう、上層部が躍起している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが多く、有給が取りやすい。
営業以外は残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員が評価されがち。
管...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日が多く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な残業代がなく、営業手当に含まれているため、何時間残業しても月給...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからニーズが減ってくる商材のため、将来性がない。経営陣は感度が鈍く危機感を感じていない。
社内全体で、バック...続きを読む(全111文字)

【良い点】
古くからのお客さんがいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、新規の顧客が獲得できず、顧客全体では減り続けていますし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)