この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)
ダイニック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
100年企業であるため、創業より続く製品や特定の業界に対しては非常に高いブランド力を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
スキルアップはできないが、向上心なく働けるのは気楽
向上心がある人はむしろ色んなことをやらされるので業務経験が豊富になり転職が有利に進めやすく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社採用者で勤務地が通えなかったら1万円の寮に住める。水道光熱費込みの1万なのでコスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を積極的に行う。
作業者の声が届いてるのか分からなく、管理者の決定になっているように思える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な業界に手を伸ばしているため、どこかの部署が傾いても何とかなる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足
ここ最近は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所によるので何とも言えないが、製造の人たちは割と協調性を持ってやっているとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が加速している?
タイムカードではなく勤務カードをマークする形式
全てにおいて古い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事内容に関わらず昇給を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く評価制度にあまり差がない。評価はA〜Eの5段階相対...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
間接部門は有給取得がしやすい。1日前でも仕事さえ片付いていれば何も言われないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でないので分からないが、働きやすそうにしている人を多く見る
みんなが甘やかしてくれて産休がでも復職する人が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不安感
労災の多さなど安全面の不安
若い人材の不足と流出
赤字事業の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きづらいという感覚は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の採用方針として、総合職の女性社員がそもそも少なかっため、会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
遠方採用者や赴任者には住宅補助が支給されるが、この支給額が結構良い。新卒採用者だと8割以上貰えるので、1万円台で都内に住むことも可能。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業を除き業務の必達目標がなく、外部と連携して大きなプロジェクトを遂行するような仕事も無いため、自分の裁量次第で仕事を進めることができる。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
工場勤務であれば残業代は全額出ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業は部署によっては残業が付けづらい雰囲気があり、サー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ギャップはあまりなかった。
面接でも雰囲気が良かったので、そのままの感じだった。社内の人は癖がある人はいるが、基本的には良い人ばかり。
ライバ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事をしなくても罰されない会社なので、ワークライフバランスを究極的に求めた時はこの会社は良い選択肢となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な業界の製品を取り扱っているため、極端に業績が浮き沈みすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界別でみると中小企業が寄...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
向上心のある人がいないため競争意識が少なく、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人間は退職する傾向にある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はいつでも取れる。ただ製造課だと生産の都合に左右される。基本的には定時で退社できるが、残業代を稼ぐために残ることもできる。本当にやりたいよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年数を重ねるとちょっとずつ上がり、仕事の出来に関わらず一定の給料は支給される。頑張っても頑張らなくてもそれなりにはもらえるので自分のペースで働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コツコツと自分のペースで仕事ができ、予定を組み立てながら仕事ができと思います。営業と一緒にお客様の所も行けますので、開発としては要求品質を直接...続きを読む(全289文字)
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給料はあまり高くないかもしれませんが、残業の少なさ、職場環境を考えるとホワイトな企業だと思います。年功序列で給料は上がっていき、ボーナスは年2回、夏と冬に...続きを読む(全171文字)
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私のいる部署は自分のしたいテーマを提案することが割と簡単にできます。採用されるかどうかは内容によりますが、上から仕事が決められているばかりでなく、自分から...続きを読む(全185文字)
会社名 | ダイニック株式会社 |
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フリガナ | ダイニック |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 57億9565万円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 421億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田英伸 |
本社所在地 | 〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町26番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-5402-1811 |
URL | https://www.dynic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。