ヤギコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りが昇給する方針です。数字は関係ありません。媚び売りがうまければ昇進します。そのため、無能な経営陣...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材も将来性がない。競合に遅れをとっているため、売りにくい。現状を把握しておらず変えようととしない経営陣。
全て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
経営陣や、一部の人を除けば明るい人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社将来性のなさ、経営陣の無能さ、給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人材が求められていて、任される業務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、研修制度は整っていません。見て学ぶス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人達は和気藹々としていて、働きやすい環境。中間層がいないため、若い人達が辞めないよう、上層部が躍起している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが多く、有給が取りやすい。
営業以外は残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員が評価されがち。
管...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日が多く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な残業代がなく、営業手当に含まれているため、何時間残業しても月給...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからニーズが減ってくる商材のため、将来性がない。経営陣は感度が鈍く危機感を感じていない。
社内全体で、バック...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い人達は比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の仲が悪く、派閥がある。
他部署との連携が取りにくい。
システム...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が入社したときは100人程度の社員がいたため、それなりに福利厚生制度や残業時間の管理が整っていることを期待して入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、長期的なキャリア形成は難しいと感じます。
一般職になれば転勤はなしになりますが、仕事内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休には会社も力を入れており、また女性の働きやすさについての定例会も実施していると聞いた。コロナ禍以降にこの動きが加速した傾向にあり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗運営や接客の基礎が徹底しており、小売業としての所作や販売スキルがしっかり身につきます。言葉遣いや立ち振る舞い、売場づくりの考え方まで学べ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)