この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と管理者候補で入った役職無しの平の正社員の月給手取りが同じ不思議な会社。
平の正社員と課長代理ですら年間36万...続きを読む(全517文字)
ケアパートナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と管理者候補で入った役職無しの平の正社員の月給手取りが同じ不思議な会社。
平の正社員と課長代理ですら年間36万...続きを読む(全517文字)
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独身の正社員は転勤が多く、他センターに応援も行かされて新しいところでもすぐ対応できる力が必要だと感じました。センター長の入れ替わりも激しく、なかなかメンバ...続きを読む(全195文字)
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デイサービスだけではなく、保育、訪問、グループホームといろいろな事業展開しているようだかまだまだ関西では少ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これだけ多くの事業所がありますが、お客様(利用者様)の事を考えている会社だと感じます。特に機能訓練には力を入れている。年に一度機能訓練における...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非正社員になりますので、時給換算になります。半年に一度更新手続き、昇給といった感じでした。それなりに真面目にやっていれば見てもらえると思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の気持ち次第でアドバイスや応援して貰えます。
資格取得支援等あります。
受講金額の半分は出してもらえます。同業社には全額補助してくれるとこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの資格も取ろうとすると会社が全面協力のもと通えます。
全スタッフとのコミュニケーションが円滑に楽しい職場です。
その場面場面で求められるスキ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家庭的で楽しく過ごせます。無資格未経験でも差別や区別がなくやり甲斐と努力で上まで登り詰める事が可能な職場です、正社員の待遇が良くはありますが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護保険を使わない事業への取り組みが多くなってきている。レトルト食品の販売など。
【気になること・改善したほうがいい点】
レトルト食品の販売ノ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は申請すれば必ず取得出来る。会社自体も計画的に有給を取得出来るように一年間でいつ有給を取りたいか計画的に行うように指示がある。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
レクリエーション(1日1回は必ずある)やイベント(料理教室やおやつ作り、買い物ツアーなど)が豊富で利用者とのコミュニケーションを多く取る事が出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界では充実していると思います。事業所によって異なるかも知れませんが、有給休暇も取りやすい環境です。キャリアアップの道程も割と整えられてい...続きを読む(全164文字)
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退職を考えた理由は、転居をともなう転勤が多いこと、サービスの質の改善よりも利益追求の考えが強い本社の社員が多いこと、働きたいと思う仕事内容&事業所が少ない...続きを読む(全152文字)
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全国で展開しているデイサービスメインの企業だが、基本的なルールやコンプライアンスを遵守すれば、各支所にて工夫などで業務軽減することが可能。アイディア勝負な...続きを読む(全169文字)
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産休や育休の制度があっても、なかなか申請。活用が申し出にくい雰囲気がある。
子供の体調が悪くなって急に休むことになっても、大丈夫。という割にはあまり良い...続きを読む(全158文字)
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必ずしも土日休みではありませんでしたが、平日に私用のある日などには快くお休みとらせていただけていました。プライベートとのバランス、 とりやすかったです。日...続きを読む(全209文字)
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やはり女性が多いので、子育てをされている方に対して理解があると思いました。
私は子どもはいませんが、妊娠中のスタッフを気遣ったり、小さい子どもさんがいる...続きを読む(全152文字)
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中途採用でも新入社員には必ず研修を行っていました。わざわざ本社から訓練士の方が実技や介護の基本的な知識などの指導もしてくださっていました。毎日本社へ提出す...続きを読む(全157文字)
会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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フリガナ | ケアパートナー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,321人 |
売上高 | 114億1190万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 孝和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
電話番号 | 03-6718-9077 |
URL | https://www.care-partner.com/ |
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