ケアパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の影響で身体を壊したため。業務量の平準化を何度も訴えたが、地方出身であることや年齢が若いことを理由に業務...続きを読む(全254文字)

【良い点】
·フレックスタイム制が導入されている
·テレワーク利用理由不要(テレワーク可否は業務内容次第)
·基本的には、20時でパソコンが強制シャット...続きを読む(全360文字)

【良い点】
本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelやシステム操作が比較的得意な社員に業務が集中し残業が多くなる傾向があるが、評価は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業大幅拡大中
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる社員の退職·休職、および事業拡大に伴い、バックオフィスの人手不足が加速している続きを読む(全77文字)

【良い点】
簿記2級があれば業種·職種未経験でも入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
·20時以降の残業は不可能な会社と面接時に説明を受け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一部誠実な社員達もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10名程の部署だったが、離職率が高く3年でほぼ全員入れ替わった。特に中途入社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修が豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプライアンス遵守を掲げているが、結局、事業所内のことは所長しだいなので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほかの福祉の会社よりは高いほうだと思います。ボーナスもしっかり出るので安心です。また、評価制度も整っており１年で昇格なども可能でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎日1時間以上残業すれば、趣味に少しお金を使えるくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育関連なので、基本的に低所得だ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
360度評価だったので一人の評価に偏らない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により賞与に影響する感覚はない。役職についても昇給幅...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
給与に対しての未払いなど無く、手当が貰えなかったりする場合、報告すれば至急に対応してくれる。
残業を減らす取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
福祉の中ではまあまあ給料はいいが、学歴、資格、年数で給料表が決まっている。評価は何も加点されないため頑張っても意味がない。何か不祥事を起こし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
思っていたよりもそこそこもらえました。420万円ほど。手当も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりボーナスは貰え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも営業成績次第。40代の先輩社員は営業成績が悪く新卒並みの給料で、生活が苦しそうだった。
逆に若手でも営業成績がいい人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は業界としては高い方ではないかと思う。賞与も3ヶ月分出ている為、年収としては多い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員だから仕方ないが、評価制度があり、自己評価や管理職からの評価があるにも関わらず、何かに反映してもらえること...続きを読む(全80文字)