この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と管理者候補で入った役職無しの平の正社員の月給手取りが同じ不思議な会社。
平の正社員と課長代理ですら年間36万...続きを読む(全517文字)
ケアパートナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と管理者候補で入った役職無しの平の正社員の月給手取りが同じ不思議な会社。
平の正社員と課長代理ですら年間36万...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
利用者とコミュニケーションできる点がやりがいあります。人のお世話が好きな人なら、問題なく仕事に没頭できるお仕事です。あとは、いつも笑顔で人に接...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護に興味の感じられない上司が多い傾向にあると感じる。
上にあがっていくのが人材的に問題が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これだけ多くの事業所がありますが、お客様(利用者様)の事を考えている会社だと感じます。特に機能訓練には力を入れている。年に一度機能訓練における...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非正社員になりますので、時給換算になります。半年に一度更新手続き、昇給といった感じでした。それなりに真面目にやっていれば見てもらえると思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の気持ち次第でアドバイスや応援して貰えます。
資格取得支援等あります。
受講金額の半分は出してもらえます。同業社には全額補助してくれるとこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの資格も取ろうとすると会社が全面協力のもと通えます。
全スタッフとのコミュニケーションが円滑に楽しい職場です。
その場面場面で求められるスキ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家庭的で楽しく過ごせます。無資格未経験でも差別や区別がなくやり甲斐と努力で上まで登り詰める事が可能な職場です、正社員の待遇が良くはありますが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界と親会社の関係もあり。安定は約束されているでしょうと思います。
多分でしょうけど、よく分かりませんがね、いかがなものでしょうか?
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
余り働きやすいと感じませんです。
結局本社人事は法律などを盾にして来ますが、現場を見にくることもなく机上の空論で理想ばかりを語り、ギャップがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の同業者と比べて悪くはないと思いました。夜勤のないデイサービスが中心の会社ですので、その点を考慮すればむしろ良い方だと言えるのかも分かりませ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
しっかり休みが取れる。
休みが取りづらいことはない。
スタッフ同士気遣いあえているし、雰囲気も良い
育児や介護休暇もとりやすく、勤続年数に応じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デイを設けており、残業時間をあまり作らない様に
上から指導がある程。上司も率先して早く帰る様にしており
残業しないといけない空気感はな...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センター毎で全く違いますが、設備の問題があり、大規模デイサービスでありながら、トイレや洗面台は少ない、設立の古いセ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、残業代もしっかり出て、福祉業界の中では給与は高い水準にあり、期ごとに目標を設定する仕組みがあるので、モチベーションを保つ上では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
この業界では充実していると思います。事業所によって異なるかも知れませんが、有給休暇も取りやすい環境です。キャリアアップの道程も割と整えられてい...続きを読む(全164文字)
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気付いた人がする、気付かない人はしなくて良いという社風が嫌で退職しました。皆が同じ目標に向かって仕事をしようという雰囲気はあまり無く、その日一日をなんとか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あの大東建託の100%出資の子会社なため、資金調達から全て親会社に任せているため経営は安定しており、潰れることはまずないと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員として働くには、かなり求められるものも多いため、自身のスキルアップに繋がることも多くあったように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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退職を考えた理由は、転居をともなう転勤が多いこと、サービスの質の改善よりも利益追求の考えが強い本社の社員が多いこと、働きたいと思う仕事内容&事業所が少ない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】スタッフがひとりひとりが明るいところです。設備がきれいで清掃がいきとどいているところです。あたたかみのあるセンターでした。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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同じ業務ばかり任せられた。そのため物足りなく感じ、たまには他の業務もしてみたくなったことが転職のきっかけです。本社の方がくると、現場を監視されているようで...続きを読む(全172文字)
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送迎のドライバーでした。他に条件のよい会社が募集してたので転職しました。仕事内容は、送迎車の運転で利用者の介助は添乗スタッフしてました。ドライバー仕事は、...続きを読む(全173文字)
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全国で展開しているデイサービスメインの企業だが、基本的なルールやコンプライアンスを遵守すれば、各支所にて工夫などで業務軽減することが可能。アイディア勝負な...続きを読む(全169文字)
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大東建託がバックに付いている企業としての安定性や、ニーズに合わせた営業時間の変更等、お客様の要望に対して臨機応変に対応できる柔軟さを持ち合わせているため、...続きを読む(全156文字)
会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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フリガナ | ケアパートナー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,321人 |
売上高 | 114億1190万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 孝和 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
電話番号 | 03-6718-9077 |
URL | https://www.care-partner.com/ |
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