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ケアパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ケアパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ケアパートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな研修に会社の補助で参加できるように会社が勧めてくれたのはよかったと思う。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月社内研修が何かしらの形であります。
    食物アレルギー、リズム体操、嘔吐処理などがあり、講義形式だったり動画をみたり、実技だったり色々です。...続きを読む(全228文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の気持ち次第でアドバイスや応援して貰えます。
    資格取得支援等あります。
    受講金額の半分は出してもらえます。同業社には全額補助してくれると...続きを読む(全192文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験、経験の浅いスタッフへの研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の対応や技術での研修は少なく、接遇マナーは...続きを読む(全183文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの資格も取ろうとすると会社が全面協力のもと通えます。
    全スタッフとのコミュニケーションが円滑に楽しい職場です。
    その場面場面で求められるス...続きを読む(全199文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自の研修ノートや、教材、テストがあります。正直あまり意味がなく、みんな答えを移して、勉強というより作業の1部となっていました。ただ、新...続きを読む(全172文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格がなくてもきちんとやれば肩身がせまいことはありません。
    資格がなくても教えてもらえるので、心配なく働けます。介護なので実務経験に応じて、...続きを読む(全178文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社や他のセンターでの研修の機会が多い。未経験でもやる気さえあれば働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親身になってく...続きを読む(全202文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用でも新入社員には必ず研修を行っていました。わざわざ本社から訓練士の方が実技や介護の基本的な知識などの指導もしてくださっていました。毎日本社へ提出...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の平均程度の基本給。毎月1万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスを採用しており、週2日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大東建託からの出向が多い。社長とも距離が近い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
    子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がためにならない時があります。外部から講師を招いた時はいいのですが、本部で...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人サン・ビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での入職では4月に週に1回新人研修がある。研修以外に先輩職員に付き現場で介護をマンツーマンで教えてもらえる。
    実務者研修、介護福祉士など...続きを読む(全99文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で身につくスキルはまったくないため、転職するなら早い方が良いと思う。まず入らない方が良いため、他社を検討すべき。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する研修費や資格更新費用は、起案を出せばだいたい通り、負担してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識がある人とない人...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グッドタイムリビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張りたい!と思う方は、率先して研修等に参加させていただけると思います。
    国家資格の介護福祉士も取得支援制度があり、もし同じ会社で働けなくて...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プレゼンテーションの機会などは応募制でありましたし、研修もおそらくあったとは思います。上長によるかもしれませんが、仕事の中で気づいた点を共有...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エデュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間を作ってキャリアアップを受けさせてくれる。また、新卒の先生方には手厚く研修制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    社会福祉法人すみなす会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が豊富で、行きたい研修に勤務時間で参加できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、今後も同じように研修に参加...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアパートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアパートナー株式会社
    フリガナ ケアパートナー
    設立日 1999年2月
    資本金 1億円
    従業員数 2,321人
    売上高 114億1190万円
    決算月 3月
    代表者 白井 孝和
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階
    電話番号 03-6718-9077
    URL https://www.care-partner.com/
    NOKIZAL ID: 1579896

    ケアパートナーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。