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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelやシステム操作が比較的得意な社員に業務が集中し残業が多くなる傾向があるが、評価は...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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ケアパートナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelやシステム操作が比較的得意な社員に業務が集中し残業が多くなる傾向があるが、評価は...続きを読む(全88文字)
資格取得制度が充実している点や、本社など幅広いキャリアを目指せる点が魅力です。続きを読む(全39文字)
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いろいろな研修に会社の補助で参加できるように会社が勧めてくれたのはよかったと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
毎月社内研修が何かしらの形であります。
食物アレルギー、リズム体操、嘔吐処理などがあり、講義形式だったり動画をみたり、実技だったり色々です。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の気持ち次第でアドバイスや応援して貰えます。
資格取得支援等あります。
受講金額の半分は出してもらえます。同業社には全額補助してくれると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験、経験の浅いスタッフへの研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の対応や技術での研修は少なく、接遇マナーは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの資格も取ろうとすると会社が全面協力のもと通えます。
全スタッフとのコミュニケーションが円滑に楽しい職場です。
その場面場面で求められるス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社独自の研修ノートや、教材、テストがあります。正直あまり意味がなく、みんな答えを移して、勉強というより作業の1部となっていました。ただ、新...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格がなくてもきちんとやれば肩身がせまいことはありません。
資格がなくても教えてもらえるので、心配なく働けます。介護なので実務経験に応じて、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社や他のセンターでの研修の機会が多い。未経験でもやる気さえあれば働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってく...続きを読む(全202文字)
ケアパートナーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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中途採用でも新入社員には必ず研修を行っていました。わざわざ本社から訓練士の方が実技や介護の基本的な知識などの指導もしてくださっていました。毎日本社へ提出...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の影響で身体を壊したため。業務量の平準化を何度も訴えたが、地方出身であることや年齢が若いことを理由に業務...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
簿記2級があれば業種·職種未経験でも入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
·20時以降の残業は不可能な会社と面接時に説明を受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業大幅拡大中
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる社員の退職·休職、および事業拡大に伴い、バックオフィスの人手不足が加速している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
·フレックスタイム制が導入されている
·テレワーク利用理由不要(テレワーク可否は業務内容次第)
·基本的には、20時でパソコンが強制シャット...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
一部誠実な社員達もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10名程の部署だったが、離職率が高く3年でほぼ全員入れ替わった。特に中途入社...続きを読む(全140文字)
利用者様一人ひとりと深く関わり、日々の生活を支えられることに大きなやりがいを感じる仕事だと思います。ま続きを読む(全51文字)
高齢化が進む中で介護サービスの需要は今後も高まるため、将来性のある業界だと感じます。続きを読む(全42文字)
給与や賞与制度が整っており、努力や経験に応じてキャリアアップを目指せる環境だと感じます。続きを読む(全44文字)
研修制度や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全38文字)
休暇制度や福利厚生が整っており、仕事とプライベートを両立しやすいと感じます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしておりOJTなどの
取り組みも大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のかたも初めて介護するか...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修はとても充実しており、人を育てたいという会社の熱意を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がないと感じる研修も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は充実してる
かなり力を入れているし、いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てようとする意...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は特別充実しているわけではないですが、入社後に短期間ではありますが研修があります。配属後はOJTのような感じです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
気にかけてくれて面倒を見てくれるが多いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は先輩の背中を見て覚える感じなので、一...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入職当初から現在に至るまで、法人の事業展開や職場環境の変化を経験しながら、福祉に関する幅広い知識や技術を身につけることができました。
事務...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。ごく限られた一部の人だけは多少あったようだが、子育て層が上へ行くのはまず無理という雰囲気続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格やノウハウがなくても、未経験でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だの研修はそこそこあるが、上を目指すには年功序列制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
総合職での入職。人間関係による異動には柔軟に対応してくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から遠いところに飛ばされる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内での研修は行っているが全体としての研修であり個人のキャリアアップは望めない。また外...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
| URL | https://www.care-partner.com/ |
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