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ケアパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ケアパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ケアパートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelやシステム操作が比較的得意な社員に業務が集中し残業が多くなる傾向があるが、評価は...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得制度が充実している点や、本社など幅広いキャリアを目指せる点が魅力です。続きを読む(全39文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな研修に会社の補助で参加できるように会社が勧めてくれたのはよかったと思う。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社内研修が何かしらの形であります。
食物アレルギー、リズム体操、嘔吐処理などがあり、講義形式だったり動画をみたり、実技だったり色々です。...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の気持ち次第でアドバイスや応援して貰えます。
資格取得支援等あります。
受講金額の半分は出してもらえます。同業社には全額補助してくれると...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験、経験の浅いスタッフへの研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の対応や技術での研修は少なく、接遇マナーは...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの資格も取ろうとすると会社が全面協力のもと通えます。
全スタッフとのコミュニケーションが円滑に楽しい職場です。
その場面場面で求められるス...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自の研修ノートや、教材、テストがあります。正直あまり意味がなく、みんな答えを移して、勉強というより作業の1部となっていました。ただ、新...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がなくてもきちんとやれば肩身がせまいことはありません。
資格がなくても教えてもらえるので、心配なく働けます。介護なので実務経験に応じて、...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や他のセンターでの研修の機会が多い。未経験でもやる気さえあれば働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってく...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用でも新入社員には必ず研修を行っていました。わざわざ本社から訓練士の方が実技や介護の基本的な知識などの指導もしてくださっていました。毎日本社へ提出...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の影響で身体を壊したため。業務量の平準化を何度も訴えたが、地方出身であることや年齢が若いことを理由に業務...続きを読む(全254文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簿記2級があれば業種·職種未経験でも入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
·20時以降の残業は不可能な会社と面接時に説明を受け...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業大幅拡大中
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる社員の退職·休職、および事業拡大に伴い、バックオフィスの人手不足が加速している続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·フレックスタイム制が導入されている
·テレワーク利用理由不要(テレワーク可否は業務内容次第)
·基本的には、20時でパソコンが強制シャット...続きを読む(全360文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部誠実な社員達もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10名程の部署だったが、離職率が高く3年でほぼ全員入れ替わった。特に中途入社...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

利用者様一人ひとりと深く関わり、日々の生活を支えられることに大きなやりがいを感じる仕事だと思います。ま続きを読む(全51文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高齢化が進む中で介護サービスの需要は今後も高まるため、将来性のある業界だと感じます。続きを読む(全42文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

給与や賞与制度が整っており、努力や経験に応じてキャリアアップを目指せる環境だと感じます。続きを読む(全44文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全38文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

休暇制度や福利厚生が整っており、仕事とプライベートを両立しやすいと感じます。続きを読む(全38文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしておりOJTなどの
取り組みも大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のかたも初めて介護するか...続きを読む(全149文字)

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株式会社学研ココファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実しており、人を育てたいという会社の熱意を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がないと感じる研修も多い続きを読む(全77文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修は充実してる
かなり力を入れているし、いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てようとする意...続きを読む(全103文字)

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社会福祉法人電機神奈川福祉センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は特別充実しているわけではないですが、入社後に短期間ではありますが研修があります。配属後はOJTのような感じです続きを読む(全66文字)

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株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にかけてくれて面倒を見てくれるが多いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は先輩の背中を見て覚える感じなので、一...続きを読む(全104文字)

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社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社会福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職当初から現在に至るまで、法人の事業展開や職場環境の変化を経験しながら、福祉に関する幅広い知識や技術を身につけることができました。

事務...続きを読む(全556文字)

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  • 実際の働き方
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社会福祉法人桐仁会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。ごく限られた一部の人だけは多少あったようだが、子育て層が上へ行くのはまず無理という雰囲気続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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社会福祉法人清和会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格やノウハウがなくても、未経験でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だの研修はそこそこあるが、上を目指すには年功序列制...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職での入職。人間関係による異動には柔軟に対応してくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から遠いところに飛ばされる...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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社会福祉法人さざんか会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内での研修は行っているが全体としての研修であり個人のキャリアアップは望めない。また外...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ケアパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 ケアパートナー株式会社
フリガナ ケアパートナー
設立日 1999年2月
資本金 1億円
従業員数 2,321人
売上高 114億1190万円
決算月 3月
代表者 白井 孝和
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階
電話番号 03-6718-9077
URL https://www.care-partner.com/
NOKIZAL ID: 1579896

ケアパートナーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。