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【良い点】
産休を取っている人がたくさんいて、それに魅力を感じている優秀な女性が入社している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケアパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ケアパートナーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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ケアパートナーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休が取りやすいのに定評があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ産休取る人がいるのは、対策をした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休制度もしっかりとしているので、腰を据えて働きたい女性には良いと思います。本社は比較的お子さんのご都合でのお休みなどの融通は効くよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給食の調理員をしていました。
時間は8時〜17時と決まっていて残業もよっぽどの事がない限り発生しないので、小さい子どもがいる主婦の方は働きや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、産休育休から復帰されている方も管理職・スタッフ問わずたくさんいたので、長く働ける会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
余り働きやすいと感じませんです。
結局本社人事は法律などを盾にして来ますが、現場を見にくることもなく机上の空論で理想ばかりを語り、ギャップが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員としてフルタイム勤務をしていたスタッフが介護や子育てを理由にパートになったりする例も多いです。勤務日数等、柔軟に対応してもらえると思...続きを読む(全187文字)
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産休や育休の制度があっても、なかなか申請。活用が申し出にくい雰囲気がある。
子供の体調が悪くなって急に休むことになっても、大丈夫。という割にはあまり良...続きを読む(全158文字)
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私が在籍しているセンターは育児中や育児がひと段落した女性が多い為、妊娠中も一緒に働いているスタッフに支えていただきました。ケアメイト以上なら子どもが3歳...続きを読む(全171文字)
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女性社員が多く、パートさんは子育て世代なので、理解されやすい環境です。仲もとてもよかったので、周りのスタッフ皆で、妊娠中のスタッフの業務の軽減に努めてい...続きを読む(全176文字)
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ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)
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介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)
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新卒の平均程度の基本給。毎月１万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)
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駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)
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フレックスを採用しており、週２日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)
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大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)
医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理者は多いと思います。経験年数に応じて昇進していくイメージです。長く働き続けている女性の方も多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職は多め。また女性の方ができる人が多い。事務は本社
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいとキャリアは積みにくい。看...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休を取得できる。病院の敷地内に託児所が併設してあり、時短勤務もできるため子育てはしやすいと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などはきちんと取れました。復職先も希望のところでした。
人間関係がとても良かったので、女性社員同士の協力体制もありました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に男女差は変に気を使うわけでもなく、差別があるわけでもなく、非常に良好であった。セクハラも全く見たことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事内容や人間関係が合えば続けていけると思うが、閉鎖的な環境が嫌で1人マイペースに仕事をしたい人はこの環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
8割は女性のため、妊娠出産には柔軟。
育休取得後、半年以内に再度産休に入ったりしても嫌な顔をされたりはしない。
勤務時間に関しても時短対応し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ホームにつき人数に限界はありますが時短勤務可能です。育休産休も取られる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が必...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オツボネさん的なネチネチとした文句と指示ばかりしてくる女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアパートナーの 会社情報
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
| URL | https://www.care-partner.com/ |
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