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ケアパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ケアパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアパートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度をもう少しあればしっかり覚えられる。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が帰ってくるまでの時間仕事したかったからパートにしました。みんなそれぞれ働きたい時間にシフトを組んでくれたのでその辺は良かったです。
    【...続きを読む(全193文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 生活相談員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挨拶の元気が良くて、社風が明るいところに魅力を感じた。また、食事がとても豪華で、他のデイサービスの人やケアマネにも好評である。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針や、これからの介護業界についての会社の役割などビションを明確にされている。求人の窓口が広く開けられているので、異業種から転職された...続きを読む(全181文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の福祉施設に比べてお給料が少し高めだと思いました。ボーナスはセンター長からの評価も入るのでお気に入りの人は良いですがそうでない人は低めに設...続きを読む(全323文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は大東建託の子会社とあって最初は体育系な感じでした。(今は違うかもしれません)親会社が無理な営業を地元でしていたのか…あまり地域の評判は良くなかった...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の平均程度の基本給。毎月1万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスを採用しており、週2日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大東建託からの出向が多い。社長とも距離が近い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
    子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人春海会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社よりは給料がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実で悩むことが多く、入社前の研修では〇〇様と呼ぶように、少し待ってくだ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜこの人が管理職なんだろう?と感じる人が多い。管理職で信用出来る人がほとんどいない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人湖聖会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが、利用者様のことは
    第一で問題になるようなことは
    自分は目の当たりにしたことはなかった。
    対応は徹底できてると思う。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉施設なので、全体的に穏やかな雰囲気がありました。施設利用する方々も穏やかな方もいたので、目の周りような忙しさはあまりないかと思います。
    ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも知識量や業務の印象に対して構えることなく知識や経験を積んでいける場なので、難しそう…と躊躇していた配属前よりはかなり安心して...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エデュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとてもとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないと聞いていたが、仕事量が増えて定時で帰宅しようとすると冷たい目で...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人創生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的他の所に比べて
    給料が高かったこと
    退職金あり(3年以上)
    時短勤務が可能で、有休もわりかし自由に取れるということ
    入社したら研修とか...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はある程度しっかりしているとは感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質残業毎日2-3時間 タイムカードは定時切りに対し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力の強い会社という想像通りに営業に力を入れていた。専門職の中にはその方針に違和感を感じて辞める人は一定数いた続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアパートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアパートナー株式会社
    フリガナ ケアパートナー
    設立日 1999年2月
    資本金 1億円
    従業員数 2,321人
    売上高 114億1190万円
    決算月 3月
    代表者 白井 孝和
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階
    電話番号 03-6718-9077
    URL https://www.care-partner.com/
    NOKIZAL ID: 1579896

    ケアパートナーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。