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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケアパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
ケアパートナーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ケアパートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
子供が帰ってくるまでの時間仕事したかったからパートにしました。みんなそれぞれ働きたい時間にシフトを組んでくれたのでその辺は良かったです。
【...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
挨拶の元気が良くて、社風が明るいところに魅力を感じた。また、食事がとても豪華で、他のデイサービスの人やケアマネにも好評である。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の方針や、これからの介護業界についての会社の役割などビションを明確にされている。求人の窓口が広く開けられているので、異業種から転職された...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の福祉施設に比べてお給料が少し高めだと思いました。ボーナスはセンター長からの評価も入るのでお気に入りの人は良いですがそうでない人は低めに設...続きを読む(全323文字)
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社風は大東建託の子会社とあって最初は体育系な感じでした。(今は違うかもしれません)親会社が無理な営業を地元でしていたのか…あまり地域の評判は良くなかった...続きを読む(全171文字)
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ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
新卒の平均程度の基本給。毎月１万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)
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回答者：
駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)
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回答者：
フレックスを採用しており、週２日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)
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回答者：
大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)
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回答者：
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【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)
医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前は介護業務の負担が大きい職場という印象でしたが、実際に働いてみるとスタッフ同士の連携が良く、相談もしやすい環境でした。大変さはあるもの...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
福祉・介護に携わりたく入社しました。同僚は皆さん穏やかで気遣いに溢れた素敵な人たちが多く、同期にも恵まれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎて疲れます
例えば｢入浴介助は午前中のこの時間までに終わらせて昼食介助に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
JAグループのため安定はしているので入会した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っているため 問題に対しての対応が2転3...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
電話対応と窓口対応に抵抗が無ければ案外知識が無くても何とかなる。休みは事務所によるが比較的取りやすいと思うし、福利厚生もしっかりしている。十...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事だが、緩和ケアやホスピスを謳いながらもベットを埋めるため、明らかに精神疾患のひどい患者や、疼痛コントロ...続きを読む(全623文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても楽しい雰囲気の職場だと思いましたが、業務内容や扱いが人ではなく、上の人たちの操り人形かと思うときがあります...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
面接の際に施設内を案内、説明してくださりとてもわかりやすく丁寧な面接で好印象でした。不安なこともありましたが好印象でした。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
給与水準が他の介護業界に比べるとすごく高い印象。
社内の研修制度が充実しており未経験者でも安心して仕事はできる環境なのかなと思う。
【気にな...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアパートナーの 会社情報
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
| URL | https://www.care-partner.com/ |
NOKIZAL ID: 1579896
ケアパートナーの 選考対策
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