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大東建託からの出向が多い。社長とも距離が近い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
ケアパートナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大東建託からの出向が多い。社長とも距離が近い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が変わった部分はだいぶ改善されたのでこれから入る人は安心して良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部は放置され...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と管理者候補で入った役職無しの平の正社員の月給手取りが同じ不思議な会社。
平の正社員と課長代理ですら年間36...続きを読む(全517文字)
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社員の仕事量と求められるものが高い割に給料が見合ってないと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
いい人はもちろんたくさんいます。
皆さんいいところがあり、楽しく働けることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や業...続きを読む(全183文字)
これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)
介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)
新卒の平均程度の基本給。毎月1万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)
駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)
フレックスを採用しており、週2日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)
大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が施設に対して無関心。人手が少なくてヘルプを出してるのにも関わらず、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福祉業界なこともあって、職員は基本的に穏やかで良い人たちである。感謝心を理念に掲げているため、職員同士でも仕事での助け合いに対して感謝を促す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター(現場リーダー)→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現場の職員は優しい人ばかりです。分からないことも丁寧に説明してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師やケアマ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇については基本的に良くしようという考えはない。あくまで最低賃金をクリアするなど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上の人達はみんな話をよく聞いてくれるいい人達でした。職場の先輩も一部を除いて殆どが親切でしたし、こまめに気にかけて頂けました。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最寄り駅から勤務先の施設までアクセスが良く、通勤が便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ケアコンダクター」というリーダー的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。出世についてガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分が強く、成績によらず...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
| URL | https://www.care-partner.com/ |
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