この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は初めて保育士になる人でも悪くなく、普通にある程度のお給料は見込める。残業は基本的にはなく、行事もつめつめな印象はないので、そこまで大変だ...続きを読む(全489文字)
ケアパートナー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるケアパートナー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は初めて保育士になる人でも悪くなく、普通にある程度のお給料は見込める。残業は基本的にはなく、行事もつめつめな印象はないので、そこまで大変だ...続きを読む(全489文字)
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独身の正社員は転勤が多く、他センターに応援も行かされて新しいところでもすぐ対応できる力が必要だと感じました。センター長の入れ替わりも激しく、なかなかメンバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職後の手続きは、専門の方がいるようで、ものすごくスムーズでした。
それだけ退職者が多い様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理の人数を増やすべき。
なにも楽をしたいから言ってるのではないです。本当に足りないから増やして欲しいだけです。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
系列が多く自宅から近いエリアが選べたり異動もできる
福利厚生がしっかりとしている
残業代がきちんとでる
制服支給
給食費が実質無料
休みがとり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
利用者にもっと寄り添える仕事に就きたい、仕事をもっと学びたい技術を学びたいスキルアップしたいと退職と伝えると、快く理解してもらえたのは良かった...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センター毎で全く違いますが、設備の問題があり、大規模デイサービスでありながら、トイレや洗面台は少ない、設立の古いセ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、定時で上がれることがほとんどだった。希望休の制度もあり、土日も休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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現在、働いています。、一人一人の仕事のノルマが多く、そのわりには時間もパソコンが足りなく仕事を進めるのに昼休み返上。やりきらない仕事は持ち帰りや休日のサー...続きを読む(全372文字)
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気付いた人がする、気付かない人はしなくて良いという社風が嫌で退職しました。皆が同じ目標に向かって仕事をしようという雰囲気はあまり無く、その日一日をなんとか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員で機嫌が悪い、スタッフの好き嫌いで社会人のマナーとしての挨拶すらしない方がいらっし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あの大東建託の100%出資の子会社なため、資金調達から全て親会社に任せているため経営は安定しており、潰れることはまずないと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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退職を考えた理由は、転居をともなう転勤が多いこと、サービスの質の改善よりも利益追求の考えが強い本社の社員が多いこと、働きたいと思う仕事内容&事業所が少ない...続きを読む(全152文字)
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送迎のドライバーでした。他に条件のよい会社が募集してたので転職しました。仕事内容は、送迎車の運転で利用者の介助は添乗スタッフしてました。ドライバー仕事は、...続きを読む(全173文字)
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正社員ではなく ケアメイトでしたが 業務内容は正社員と同じ。時給はセンターによって違い差がありる。
能力給ではなく 昇給は一律、仕事量や能力が違っても ...続きを読む(全261文字)
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急遽イベント開催をし、利用者の出席率をあげようとする上の人。日々の業務の他にイベントの準備と残業が続き体力的に限界が。相談員は日々の業務で忙しいのにデイス...続きを読む(全166文字)
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やりがいがあり、仕事は楽しかった。利用者家族中心でいい支援をしていたと思うが、激務だった。会議も長く書類関係も多く利用者がいなくなってからの業務が多すぎた...続きを読む(全150文字)
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利益に対する考え方。今月はいくらを越えると赤字になる為、決められた予算内に全てを賄おうとする。ただそれが利用者さんが使う箱ティッシュやらトイレットペーパー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と管理者候補で入った役職無しの平の正社員の月給手取りが同じ不思議な会社。
平の正社員と課長代理ですら年間36万...続きを読む(全517文字)
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デイサービスだけではなく、保育、訪問、グループホームといろいろな事業展開しているようだかまだまだ関西では少ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい人はもちろんたくさんいます。
皆さんいいところがあり、楽しく働けることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの職種で残業がなく定時に退勤することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員の数が少なく介護主任や正社員の夜勤での勤...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アットホームな感じもあり、かなりわかってくれる理事長と管理者なので良い意味で辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいけど、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であること、全国転勤しなくても、ずっと同じ場所には居られないので、近くの都道府県に異動することになるが、通...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で10人の利用者様を、見なければいけない。夜勤だと隣ユニットの職員の休憩回しの為に、2時間は40人のコ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって待遇が分かるので、転職を考える前に施設を変えてみるのはありかもしれません。転職した気分になれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上の好みで働きやすさが変わる。好き嫌いも目まぐるしく変わるため、ターゲットにされて詰められる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解しているとは思えない判断が多く、現場の仕事がどんどんと増やされている印象。残業ベースの業務量になっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の割には、慰留されなかった。
自分が必要とされなかったと思う。
上司のせいで辞める職員が増えたという自覚が無い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出後、会社様式の退職届を入手するまで、かなり大変な事が多い。
引き止めの為でも、他の業務に迷惑になる長々だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やめるのはあっさりとやめられる特に強く止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い人の仕事を代わりにしているのに...続きを読む(全139文字)
会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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フリガナ | ケアパートナー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,321人 |
売上高 | 114億1190万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 孝和 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
電話番号 | 03-6718-9077 |
URL | https://www.care-partner.com/ |
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