ケアパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...続きを読む(全487文字)

【良い点】
いろんなシステムを導入して、主体的に動けば動くほど働きやすい環境がある。報酬の制度も改善中で今後に非常に期待ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上層部に不満を伝えたらやってくれるかは別として受け入れてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
「辞めることを辞めればいい」と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どんどん拡大して市場的にも期待できます、現場の質は非常に高いので同業他社相手でも対抗できると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休を取っている人がたくさんいて、それに魅力を感じている優秀な女性が入社している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
少しづつ改善傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットが形式だけになってる、まだまだ形骸化して機能してない福利厚生がたく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休が取りやすいのに定評があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ産休取る人がいるのは、対策をした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織が変わった部分はだいぶ改善されたのでこれから入る人は安心して良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部は放置されて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いろんなシステムが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
突出すると良いように利用されるのでそうなったらステップアップ転職すること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い方向になっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の立ち位置や利害関係が絡んでいるのをなんとかして本当の意味での成果...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間と伺っていたが、そんなに早く帰っている人の方が少ない。土日も出勤している人や、毎日終電まで残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にサービス出勤がある。振休がないので意味わからないくらい連勤することがある。サービス出勤する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業が少ないので、大体定時に帰ることができる。勤務場所によっては異なる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園と発達支援が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)