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フレックスを採用しており、週２日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケアパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ケアパートナーの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベート優先で働けます、有給消化を促進して年間休日を増やす動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や同僚に配慮が足...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレワークを自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ出社しなければならないのか、出社の目的を考えていない人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代は申請した分しっかり出るところは長所です。私が勤務していたところは人間関係が良く、ストレスが多くありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働くママさんやイクメンが多いので、子育て中の人でも働きやすい環境だと思います。子どもの学校行事や急な体調不良があっても、お互い様で助け合って...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給は申請すれば必ず取得出来る。会社自体も計画的に有給を取得出来るように一年間でいつ有給を取りたいか計画的に行うように指示がある。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかり休みが取れる。
休みが取りづらいことはない。
スタッフ同士気遣いあえているし、雰囲気も良い
育児や介護休暇もとりやすく、勤続年数に応...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デイを設けており、残業時間をあまり作らない様に
上から指導がある程。上司も率先して早く帰る様にしており
残業しないといけない空気感は...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、残業手当等がきちんとしていること。人間関係も特別悪くはない。福利厚生等の改革を前向きに取り入れてることはいいと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートスタッフは勤務時間、日数の相談に乗ってもらえるので、子育て世代も柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の送...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ケアメイトで入社しましたが、１人目の子どもを出産してから雇用形態をパートに変更してもらい、勤務時間も日数も少なくなりました。ケアメイトで復帰...続きを読む(全203文字)
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利用者様が主体になりますので、一概に定時で上がることは、まずないと思ったほうがよいとおもいます。なので、プライベートとのバランスは、取りにくいのではない...続きを読む(全173文字)
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必ずしも土日休みではありませんでしたが、平日に私用のある日などには快くお休みとらせていただけていました。プライベートとのバランス、 とりやすかったです。...続きを読む(全209文字)
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やはり女性が多いので、子育てをされている方に対して理解があると思いました。
私は子どもはいませんが、妊娠中のスタッフを気遣ったり、小さい子どもさんがい...続きを読む(全152文字)
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ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)
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介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)
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新卒の平均程度の基本給。毎月１万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)
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回答者：
駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)
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回答者：
大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加...続きを読む(全487文字)
回答者：
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【良い点】
いろんなシステムを導入して、主体的に動けば動くほど働きやすい環境がある。報酬の制度も改善中で今後に非常に期待ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休み何日取ってくださいと決まっています。なのでその回数は必ず休むことができました。希望も聞いてくれます。私はワークライフバランスが取れていた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給の取得は可能である。休日も基本的には求人通りにとることができる。半休での取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
市内でも中心部に近いことで仕事の帰りに買い物がしやすかったり、お出かけ気分になるので気分転換がしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
繁忙期で事務処理が多い月以外は、比較的直前でも休暇申請は通る。
また、男性でも育児休業の取得が励行されており、周囲にも1年間の育児休業を取得...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアパートナーの 会社情報
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
| URL | https://www.care-partner.com/ |
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