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フレックスを採用しており、週２日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケアパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベート優先で働けます、有給消化を促進して年間休日を増やす動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や同僚に配慮が足...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレワークを自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ出社しなければならないのか、出社の目的を考えていない人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代は申請した分しっかり出るところは長所です。私が勤務していたところは人間関係が良く、ストレスが多くありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働くママさんやイクメンが多いので、子育て中の人でも働きやすい環境だと思います。子どもの学校行事や急な体調不良があっても、お互い様で助け合って...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給は申請すれば必ず取得出来る。会社自体も計画的に有給を取得出来るように一年間でいつ有給を取りたいか計画的に行うように指示がある。
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【良い点】
しっかり休みが取れる。
休みが取りづらいことはない。
スタッフ同士気遣いあえているし、雰囲気も良い
育児や介護休暇もとりやすく、勤続年数に応...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デイを設けており、残業時間をあまり作らない様に
上から指導がある程。上司も率先して早く帰る様にしており
残業しないといけない空気感は...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、残業手当等がきちんとしていること。人間関係も特別悪くはない。福利厚生等の改革を前向きに取り入れてることはいいと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートスタッフは勤務時間、日数の相談に乗ってもらえるので、子育て世代も柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の送...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ケアメイトで入社しましたが、１人目の子どもを出産してから雇用形態をパートに変更してもらい、勤務時間も日数も少なくなりました。ケアメイトで復帰...続きを読む(全203文字)
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利用者様が主体になりますので、一概に定時で上がることは、まずないと思ったほうがよいとおもいます。なので、プライベートとのバランスは、取りにくいのではない...続きを読む(全173文字)
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必ずしも土日休みではありませんでしたが、平日に私用のある日などには快くお休みとらせていただけていました。プライベートとのバランス、 とりやすかったです。...続きを読む(全209文字)
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やはり女性が多いので、子育てをされている方に対して理解があると思いました。
私は子どもはいませんが、妊娠中のスタッフを気遣ったり、小さい子どもさんがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
いろんなシステムを導入して、主体的に動けば動くほど働きやすい環境がある。報酬の制度も改善中で今後に非常に期待ができる。
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医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
介護職員は日常的に人手不足で現場に入ることもしばしばあったが、助け合いながら業務を回していた。緊急時の出勤や欠員時の残業があるが、断ることも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは最高です．残業はほとんどありません休みもトッピング休暇が有給１０日+12日付与されるので1年間で22日有給があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望休は月2日、有給は比較的とりやすいと思います。
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シフト制なのでワークライフバランスはとりにくいと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
イレギュラー対応が多くあるので、業務内で終わる事は殆ど無かったので、残業ありきで働いていた。残業手当ては出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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園にもよるが、人手が足りていないので、休みが取りにくい。急に体調不良になり休みたいと連絡した際に来られないと困る...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすることになると思っていてください。大半の人がサービス残業をし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務所や部署によるが休みが取りにくいことはない。残業も多いところはあるようだが、他社と比べてすごく多いということはないと思う。
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【良い点】
ほぼフレックスのようなかたちで休憩時間も自分が切りが良いタイミングで取ることができる。
申請方法は部署によると思われる。
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【良い点】
責任者クラスでなければ自分の仕事（備品の発注や、担当プログラムのファシリテーション準備、月に一度の支援計画書の作成)を時間内に終わらせて定時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・部署によるが有給の取りやすさと残業の有無は変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う続きを読む(全79文字)
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ケアパートナーの 会社情報
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
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