この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しづつ改善傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットが形式だけになってる、まだまだ形骸化して機能してない福利厚生がた...
ケアパートナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少しづつ改善傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットが形式だけになってる、まだまだ形骸化して機能してない福利厚生がた...
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【良い点】
契約社員でもベネフィットが利用できる。
誕生日月には誕生日休暇が一日もらえる。ボーナスも少しだけもらえる。週4以上勤務?だと社会保険に加入で...
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【良い点】
映画など安く観られる
毎月抽選会がある
ディズニーチケットの割引がある
幅広いテーマパークや旅行費が、安くなるサービスがある
家賃補助費用が...
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。今もあるのかは分かりませんが、私が利用したことがあるのは、旅行の宿泊費用の一部補助とディズニーリゾートのチケット...
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【良い点】
新卒は住宅補助がかなり充実している。大東建託グループなので大東建託のアパートであれば八割程補助してくれる。駐車場代も払ってくれる。住宅面に関...
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【良い点】
この業界では充実していると思います。事業所によって異なるかも知れませんが、有給休暇も取りやすい環境です。キャリアアップの道程も割と整えられて...
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【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...
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【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加...
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【良い点】
上層部に不満を伝えたらやってくれるかは別として受け入れてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
「辞めることを辞めればいい」...
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【良い点】
どんどん拡大して市場的にも期待できます、現場の質は非常に高いので同業他社相手でも対抗できると考えられます。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
プライベート優先で働けます、有給消化を促進して年間休日を増やす動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や同僚に配慮が足...
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【良い点】
産休を取っている人がたくさんいて、それに魅力を感じている優秀な女性が入社している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...
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【良い点】
いろんなシステムを導入して、主体的に動けば動くほど働きやすい環境がある。報酬の制度も改善中で今後に非常に期待ができる。
【気になること・改善...
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【良い点】
良い方向になっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の立ち位置や利害関係が絡んでいるのをなんとかして本当の意味での成...
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【良い点】
組織が変わった部分はだいぶ改善されたのでこれから入る人は安心して良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部は放置され...
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【良い点】
いろんなシステムが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
突出すると良いように利用されるのでそうなったらステップアップ転職するこ...
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【良い点】
一定程度充実していると感じます。リフレッシュ休暇や社員割引制度、結婚・出産祝い金など、ライフステージに応じた支援は受けられますが、全体的にそ...
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【良い点】
ベネフィットワンがあるようです
利用はしていませんが、福利厚生も充実していると思います。
勤続年数が多い方の表彰等もあるようです。
【気にな...
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【良い点】
保育士の借り上げ社宅制度は良いと思う。この制度のおかげで、地方から関東に出てくる保育士も大勢居る。また、会社で運営している認証保育園に預けや...
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【良い点】
資格取得のサポート、研修や勉強会の開催など、学びの機会は多かったように思います。他の法人で開催している研修なども、興味がありそうな人や関連す...
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありませんでした。住宅補助等は期待しない方が良いです。資格取得支援等もほとんどありません。平等...
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【良い点】
やりたいことを書いて申請すると、挑戦できる社風かと思う。資格をどんどん取得してスキルアップするのも良いと思う。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
1〜3年目は各年代ごとに年間を通して毎月一回の基礎研修があるため、同期とお互いの状況を確認し、情報共有をして高め合いながら仕事に取り組むこと...
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当、学習支援など、よくある支援制度すらなかったため、福利厚生として満足できたと感じることはなかった
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全然ありません。
退職金も扶養手当も何もありません。
月の給料にボーナス分が...
会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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フリガナ | ケアパートナー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,321人 |
売上高 | 114億1190万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 孝和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
電話番号 | 03-6718-9077 |
URL | https://www.care-partner.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。