ケアパートナーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
親会社が大きいため、残業手当等がきちんとしていること。人間関係も特別悪くはない。福利厚生等の改革を前向きに取り入れてることはいいと思います。
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【良い点】
契約社員としてフルタイム勤務をしていたスタッフが介護や子育てを理由にパートになったりする例も多いです。勤務日数等、柔軟に対応してもらえると思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、定時で上がれることがほとんどだった。希望休の制度もあり、土日も休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
パートスタッフは勤務時間、日数の相談に乗ってもらえるので、子育て世代も柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の送迎...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ケアメイトで入社しましたが、１人目の子どもを出産してから雇用形態をパートに変更してもらい、勤務時間も日数も少なくなりました。ケアメイトで復帰し...続きを読む(全203文字)

現在、働いています。、一人一人の仕事のノルマが多く、そのわりには時間もパソコンが足りなく仕事を進めるのに昼休み返上。やりきらない仕事は持ち帰りや休日のサー...続きを読む(全372文字)

気付いた人がする、気付かない人はしなくて良いという社風が嫌で退職しました。皆が同じ目標に向かって仕事をしようという雰囲気はあまり無く、その日一日をなんとか...続きを読む(全160文字)

【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員で機嫌が悪い、スタッフの好き嫌いで社会人のマナーとしての挨拶すらしない方がいらっし...続きを読む(全191文字)

【良い点】スタッフがひとりひとりが明るいところです。設備がきれいで清掃がいきとどいているところです。あたたかみのあるセンターでした。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

同じ業務ばかり任せられた。そのため物足りなく感じ、たまには他の業務もしてみたくなったことが転職のきっかけです。本社の方がくると、現場を監視されているようで...続きを読む(全172文字)

送迎のドライバーでした。他に条件のよい会社が募集してたので転職しました。仕事内容は、送迎車の運転で利用者の介助は添乗スタッフしてました。ドライバー仕事は、...続きを読む(全173文字)

正社員ではなく ケアメイトでしたが 業務内容は正社員と同じ。時給はセンターによって違い差がありる。
能力給ではなく 昇給は一律、仕事量や能力が違っても ...続きを読む(全261文字)

産休や育休の制度があっても、なかなか申請。活用が申し出にくい雰囲気がある。
子供の体調が悪くなって急に休むことになっても、大丈夫。という割にはあまり良い...続きを読む(全158文字)

調理の仕事をしていましたが、施設の利用者の方々と直接触れあって、食事の感想を聞いたりしながら毎日の仕事に取り組め、モチベーションは高く持てたと思います。
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私が在籍しているセンターは育児中や育児がひと段落した女性が多い為、妊娠中も一緒に働いているスタッフに支えていただきました。ケアメイト以上なら子どもが3歳を...続きを読む(全171文字)

大東建託がバックに付いている企業としての安定性や、ニーズに合わせた営業時間の変更等、お客様の要望に対して臨機応変に対応できる柔軟さを持ち合わせているため、...続きを読む(全156文字)

利益に対する考え方。今月はいくらを越えると赤字になる為、決められた予算内に全てを賄おうとする。ただそれが利用者さんが使う箱ティッシュやらトイレットペーパー...続きを読む(全191文字)