この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味を持ってやりたいなら専門職としてできるかも、朝日エンジニアリングは正社員型派遣社員なので派遣先で正社員にはなれないでしよう。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
株式会社朝日エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
興味を持ってやりたいなら専門職としてできるかも、朝日エンジニアリングは正社員型派遣社員なので派遣先で正社員にはなれないでしよう。
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【良い点】
良くも悪くも日給月給、20万もらえへばと割り切れる人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休等は、配置された事業所の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
機械系に強い人、覚えの良い人は早く馴染めて過ごしやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の主契約社の都合によっては、他の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日勤→夜勤→明け休み→公休のローテーションで間に調整日という休みがあるので休みが多く感じられる。
また有給も取りやすかったのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上下水道というインフラ設備のため、多くの人の生活に役立っていることが仕事のやりがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格を取得した場合報奨金が出る。ただし、3年以内に退職した場合返金することになっている。
また、資格を取得するとき取得支援金が出る。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
常駐先での有給消化率は高くこちらが申請すればすんなり通りました。これは配属先の上司の運が強いとは思いますが。他は特になし
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いわゆるインフラ施設に出向社員という立場なのでこの会社の管理職ではなく、あくまで関わっていた者からの意見としてまず営業職はいわば現場他社の責任...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社勤務の社員であるならば、上下水道施設などのインフラいわゆる人材派遣会社としてどんどん正社員という名の派遣正社員をどんどん取り込んでいる状況...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる名ばかりの正社員である出向社員ではなく本社勤務の正社員は事務職である為女性従業員が多く比較的働きやすい印象にありました。
本社勤務の社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日勤+夜勤担当だと夜勤明け、休みとなっており週休二日制よりは多く休んだ気にはなる。平日休みなどは人混みを避けられて快適に過ごすことが可能。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
市民の環境保全を守るエッセンシャルワーカーである為、営利目的で利益追求をすることが苦手な人や黙々な真面目に仕事をする人は向いていると感じる
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
引き留めはあったが退職理由を明確にして伝えれば止めることはなく辞めることが出来た。決まった後も態度を変えることなくフランクに接してくれたもので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職理由についての良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によりけりになると思いますが、派遣先との差別...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会のインフラの仕事なのでやりがいや、社会の役に立っているように感じるし、しっかりした会社に派遣されるので有休休暇などは比較的とりやすい。普段...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい評価も悪い評価でも賃金は変わらないと思う。一応年に1回、ほんの少しだけ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格一時金も3年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これと言って給与面は良いところはありませんでした。基本給が異常に低いのでボーナスも雀の涙程度です。強いて言えば大した仕事を任せられないので業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得できる状態ではなかったが、有給の買取制度があった。
退職時に有給を全て買い取ってもらえた。
その点は良心的だと思える。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務中、何もする必要がない。
だから、転職に必要な資格の勉強がやり放題である。
但し業務には、資格等の専門的知識は何一つ必要ない。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年収で250万にも満たず研修やキャリアアップの機会も一切ないこと
単独で派遣され本社からの接触もほぼ無く、そ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は7~8万円で、それに様々な手当が上乗せされ水増しされているという状態です。それらの手当のうちいくつかは派遣...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇入れ前の研修やキャリアアップのための教育等は一切なく、いきなり他の社員の居ない現場に送り込まれ、それきり本社から...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は全く無く、合格時の報奨金のみで夜勤手当は最初から
給与の中に含まれている。
賞与は10万円。
3年以内の...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社朝日エンジニアリング |
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フリガナ | アサヒエンジニアリング |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 815人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大河内健夫 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番1号 |
電話番号 | 03-3812-3121 |
URL | https://www.kk-asahieng.co.jp/ |
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