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株式会社朝日エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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朝日エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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朝日エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用する前とした後で言ってることが全然違う。
給料でも勤務地でも採用前にこういう条件だと提...続きを読む(全81文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業代はでるため働いたら働いただけ稼げる。ただそのせいでダラダラと働いている人が多いため、見込み残業など制度の見直しをした方が良い
    【気にな...続きを読む(全211文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    協力会社へ派遣される派遣社員として、配属される会社によってはちゃんとした教育制度がある程度整っており、現場に配属される前に本社で低圧電気やダ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 技能工(その他) 正社員

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    まず第一に、ここで何年もやってきてこの会社の名前を背負っていきたいと、派遣業務に携わる方は絶対に考えないで下さい。
    派遣先に送れば後は適当に営業担当が...続きを読む(全999文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人票に書いてなかった仕事、あるいは勤務先、就業形態など、確定してから話を勧めるのが普通だと思うが、そういった話の場はいっさいなし。契約期間内は派遣だろ...続きを読む(全163文字)

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    朝日エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、私の派遣先はプライベートにかなり時間を割ける。
    基本的に定時出社定時退社なのでワークライフバランスという点ではものすごくい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に責任が少なく、楽ではありある意味ぬるま湯で居心地が良いため退職を悩む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員「派遣」のため雇...続きを読む(全135文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎なら仕事内容を考えるとすごく安いというほどでもない。
    (田舎にはもっとひどい給料の求人がたくさんある)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    給料は良くもなく悪くもなく
    ボーナスは少ないが数万円はくれるので無いよりマシってぐらいですね
    有給は基本派遣先によりますがほぼ100%とれる...続きを読む(全216文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい(派遣先による)
    なので身体的には楽ですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも派遣先任せなので何とも言えませが、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    月20万は貰えるので
    まあ良い方なのかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当てもないので、何を基準で評価が上がるのか全くわからない続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いちいち出勤の紙をファックスで送らなければいけない方式だったので電子管理できるようにした方が良い
    同じ仕事をして...続きを読む(全100文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お世辞にも良いとは言えない
    せめて資格手当てぐらいは出してモチベを上げられる...続きを読む(全84文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    特にないですね。派遣先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣先任せなのはどうにかした方が良い
    せめて独自の研修など設けてみては続きを読む(全79文字)

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    株式会社朝日エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もないですね
    とにかく派遣先任せなので何か研修があったりとかするわけではありませんでした
    せねて資格補助ぐらい...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

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    朝日エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日エンジニアリング
    フリガナ アサヒエンジニアリング
    設立日 1985年7月
    資本金 1億円
    従業員数 815人
    決算月 5月
    代表者 大河内健夫
    本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番1号
    電話番号 03-3812-3121
    URL https://www.kk-asahieng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1461043

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