アスクレップの評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

会社の幹部職がガラリと入れ替わり、アスクレップらしさがなくなった気がします。それに伴い社内の風通しも悪くなり、会社が今どういう経営状態なのか社員ですら見え...続きを読む(全154文字)

産休・育休中も十分な補助が受けられる。また現場へ復帰後も無理な業務を押し付けられることもない。相談にのった上で今後の方針を決めてもらえる。
女性の上司活...続きを読む(全155文字)

リフレッシュ休暇の取得推進、ノー残業デーの採用など、積極的に取り組んでいる。
産休や育休に対しても広く受け入れており、復帰後の業務内容も本人と十分に話し...続きを読む(全153文字)

管理職と社員の風通しは良い。一時期、正直信頼に値しない上司もいたが、会社としての評価もマネージメントから降格させるというはっきりとした対応を示してくれるこ...続きを読む(全258文字)

キャリアパス
CROという業界上仕方ないとは思うが、臨床企画にはなかなか携わることができなかったため。
医療機器関連の試験では立案からすべて請け負うと...続きを読む(全200文字)

住宅手当あり。外勤時日当あり(→時間によって0、1400、2800、4800円のいずれか)。外勤時の宿泊費は1万円～1万1千円までで実費精算。共済会に加入...続きを読む(全151文字)

産休、育休を取得している人は多い。女性が多い職場なので、社内、部内、チームなど周りのメンバーの理解がある中で産休、育休に入ることができる。女性のキャリアは...続きを読む(全151文字)

水曜日はノー残業デーを設定しており、フレックスタイムも導入されている。
フレックスタイムの活用度はかなりの高い。朝10時半出社のパターンが多いが、15時...続きを読む(全175文字)

現在、グローバル戦略に力をいれており、希望すれば社内でマンツーマンの英会話を週2時間受けることができるようだ(半年)
国際共同治験の本数は他社と比較して...続きを読む(全170文字)

年齢としは給与、賞与ともに決して低い金額ではないと思います。ただし、CROという業界の中では低いほうに分類されるのでしょうか。評価制度はついた上司によると...続きを読む(全177文字)

経営陣交代により、社風・社内の雰囲気がずいぶん変わりました。成果に対する要求は厳しい反面、仕事のできる人にはきっちり評価するようになったかと思います。ドラ...続きを読む(全171文字)

部門により管理職のレベル、人柄はまちまち。上司との関係がうまくいかずに退職者が多発している部門も存在している。会社全体としての風土としてはそれなりに風通し...続きを読む(全170文字)

CROとしては中堅企業。役割が縦割り化しているため、配属された部門(登録、DM、統計解析等)の仕事はすぐに身に着けられるが、全体像を理解できる仕組みにはな...続きを読む(全197文字)

育児休暇の取得率が高く、たいていは一年程度経って復帰するケースが多い。復帰後も時短で働ける環境が整いつつある。特に周囲の協力が大きく、ママさん社員に対する...続きを読む(全160文字)

開発部長が元MRだったせいもあり、全くモニタリングが分かっていないにも関わらず指示を出し、プロジェクトが滅茶苦茶になる事も多々。
また、徹底的に搾り取れ...続きを読む(全170文字)

給与・賞与は他社から比べると相当低く、ベテランでも水準で100万近く低いなどザラ。
キャリアパスはポストがないため意味なし、昇給に関しては会社の売り上げ...続きを読む(全162文字)

長所としては、育児休暇や産休が取りやすいことが挙げられる。また時短勤務など子育てを支援する環境が整っており、産休後職場復帰する方が多い。産休や育児に伴う担...続きを読む(全185文字)

サイエンスの会社なので、サイエンス面での教育投資はされていたのだけれど、一般的なビジネススキルへの投資は少なかった。あとは、よくも悪くも親会社の学生サーク...続きを読む(全197文字)

やりがい:業種としての特徴でもあるが、医薬品の開発に関わることができる点が一番のやりがい。特に、市場に存在しない新しい薬の開発など、その薬を医療現場への貢...続きを読む(全171文字)

休暇制度:入社一年目での有給は10日間。以降は勤続年数により増えていく。
有給の取りやすさ:有給は取りやすい。皆、業務調整を行い有効に活用している。
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休暇制度
→有給休暇は取りやすい。初年度10日その後、勤続年数より日にちが加算。2年間までは有給休暇取得可、それ以降において残っていた場合は、病欠時の特...続きを読む(全187文字)

給与賞与について
→残業代は全額支給
→賞与は、中途入社の試用期間であっても支給対象となっている
→階級に対して、一律給与額幅が設定されており、それ...続きを読む(全150文字)