ハローコミュニケーションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
給料がいいところは良い。多分最近は役職者以外は詰められたりなどはあまりなさそうなので働きやすくなっていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理能力が高い人とそうでない人の差が激しい。どこの場所に配属されるかどうかで運命が変わりそう。それなりに成績を出していれば部署異動できるしオフ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結婚していて子供がいる方は時短勤務で働いていたので子育てと仕事を両立しやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点は頑張った分だけ給料として評価してもらえなり、自由に自分のやり方で業務を任せてもらえるところ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社が大きいため将来性は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか扱う商材がころころ変わるため毎回勉強が必須である続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属場所により環境が違う。厳しいところと自由にやらせてくれるところ。自由な所の方が私は伸び伸びできて成績よかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私はアルバイトから正社員になったのでそんなに残業しなくてもいい、寧ろ残業しなくて良いから社員にならないかと言われなりました。実際になって定時で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
他の葬儀社に比べると、おそらくだが年間休日は多く、残業時間も短いのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのことに対して感謝...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長は熱意があり、それは魅力に感じる。やったらやった分評価する方針、と聞きその点がいいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長は前向きで新しいこと好きなので、葬儀社の中では視野が広い方かと思う。
特に仕事の決まりがないのである程度は好きなように仕事ができる。
よく...続きを読む(全334文字)

【良い点】
目標を達成した際のインセンティブや達成金があるため、数字をクリアした場合、未達だった場合の差は激しいが、達成した場合の支給額が大きいのでそこは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を出せば、勤務年数関係なく、昇格が可能。
まだ年齢も若く、経験も少なかったが、責任者のポジションを与えてくれすごく勉強をさせてもらった。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
結果を出せば必ず評価される環境でした。当時アウトバンドテレマ担当の給与は最低でも基本給25万円＋歩合やインセンティブという形でした。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全実力主義のため結果さえ出すことができれば性別や入社時期など関係なく評価はされます。結果さえ出すことができれば、結構融通をきいてくれるイメー...続きを読む(全196文字)

完全に実力主義の職場なので結果で全て判断される。営業が得意、好きな人は問題ないが得意でない人にとってはかなりきつい。また契約までこぎつけないでいると、社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全実力社会なので結果を残せば相応の待遇があること。年齢や学歴を重視していないので上を目指している人にとってはモチベーションアップとなる。残...続きを読む(全175文字)

自分自身の成長のため、新たなフィールドへ挑戦することを決めました。
予算、目標は厳しいものでしたが、他の会社では体験できない経験値をたくさん積ませて頂き...続きを読む(全152文字)

従業員の8、9割がアルバイトでした。ギャル系のような派手な人も多く、アルバイトも20代前半の人がほとんどでした。上司も元気で楽しい人ばかりで、エリア全体を...続きを読む(全153文字)

クレームが増えたりネットでの良くない書き込みが増えたことからか、ルールが増えた。
具体的には、NGトークや遅い時間に電話をかけてはいけない相手が多くなっ...続きを読む(全165文字)

受注できたとき、本当に嬉しくてやりがいを感じました。ホワイトボードに名前と件数が一目見て分かるようになっているので、部署で1位になったりするとモチベーショ...続きを読む(全221文字)

結果を出せば出すほど評価されるので、営業に自信のある人にはオススメです。ただいつも怒声は社内に響き渡る体育会な会社です。僕げいた時ほどの怒声が響き渡るなど...続きを読む(全180文字)

社員の方は比較的優しく熱心に教えてくれる方で、かつモチベーションも上がるように、度々気にかけアドバイスをしてくれるので、働きやすかったと思う。1日中座って...続きを読む(全197文字)

数グループ(1グループ10名程度)に分かれて電話営業をする。品のない変わった社員も多く、いつもいじる社員といじられる社員に分かれていて、いじられる社員は休...続きを読む(全332文字)

マニュアル通り接客すれば、高確率で受注件数が上がります。
研修に関しては丁寧に教えてくれますので、仕事もすぐ覚えられます。
テレフォンアポインター業界...続きを読む(全154文字)

常に怒鳴り声が響き渡る社内、机を容赦なくバンバン蹴る上司。残業代なんてものはもちろん出ません。
シフトも自己申告という風に求人サイトなどでは記載されてい...続きを読む(全380文字)