ハローコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる。実力主義なので22歳でマネージャー、24歳で年収1000万円を超えた人もいる。そして数字をやっている人は何して...続きを読む(全145文字)

【良い点】
責任者になっていけばマネージメント力つくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がっても降格する可能性があるところです。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が大きいため将来性は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか扱う商材がころころ変わるため毎回勉強が必須である続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は頑張った分だけ給料として評価してもらえなり、自由に自分のやり方で業務を任せてもらえるところ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
結婚していて子供がいる方は時短勤務で働いていたので子育てと仕事を両立しやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理能力が高い人とそうでない人の差が激しい。どこの場所に配属されるかどうかで運命が変わりそう。それなりに成績を出していれば部署異動できるしオ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料がいいところは良い。多分最近は役職者以外は詰められたりなどはあまりなさそうなので働きやすくなっていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
それなりに稼げて自由度高い。短期間で成果を出したい人には適している環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の適正を見て配...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分次第で結果主義。ガツガツやりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、離職率...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人の成績を残してあればかなり自由だと思う。数字さえやっていれば問題なしという実力主義のような環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員の仕事については男女の区別はないと思います。私のまわりにも女性の方で長く働いている方が多数いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多い会社だったこともあり、全体的に有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がありました。周囲の理解もあり、事前に相談すればスムーズに休みを取得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
産休、育休制度を活用している人も多数います。
【気...続きを読む(全123文字)