ハローコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
気に入られればかなり待遇はよくなるとおもうし、かわいかまられるのでコミュニケーションや外観も大切だし、一度キャラ設定にまにがえるとなかなか取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる。実力主義なので22歳でマネージャー、24歳で年収1000万円を超えた人もいる。そして数字をやっている人は何して...続きを読む(全145文字)

【良い点】
責任者になっていけばマネージメント力つくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がっても降格する可能性があるところです。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が大きいため将来性は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか扱う商材がころころ変わるため毎回勉強が必須である続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は頑張った分だけ給料として評価してもらえなり、自由に自分のやり方で業務を任せてもらえるところ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理能力が高い人とそうでない人の差が激しい。どこの場所に配属されるかどうかで運命が変わりそう。それなりに成績を出していれば部署異動できるしオ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料がいいところは良い。多分最近は役職者以外は詰められたりなどはあまりなさそうなので働きやすくなっていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
それなりに稼げて自由度高い。短期間で成果を出したい人には適している環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の適正を見て配...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分次第で結果主義。ガツガツやりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、離職率...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属場所により環境が違う。厳しいところと自由にやらせてくれるところ。自由な所の方が私は伸び伸びできて成績よかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業もほとんどなくというよりメーカーから制限がかけられていたので、する必要がありませんでした。有給休暇もクライアントであるメーカーとの調整が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
所属している部署や、クライアント先で全く変わってくる。有給消化率は全員悪かったと思う。残業時間は多い月は６０時間を超えることもあった。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
週に1回出社のリモートワーク環境やコアタイムありのフレックス制がしっかり導入され実行されているため働きながらお子さんを育てている方にとっれは...続きを読む(全213文字)