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株式会社ハローコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハローコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハローコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハローコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者になっていけばマネージメント力つくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がっても降格する可能性があるところです。、続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも自分次第で結果主義。ガツガツやりたい人には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義のため、離職率...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マニュアル通り接客すれば、高確率で受注件数が上がります。
    研修に関しては丁寧に教えてくれますので、仕事もすぐ覚えられます。
    テレフォンアポインター業...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーションの機微を学べる仕事である。
    同じマニュアルトークでも人により結果がまるで変わるのは面白い。
    仕事に必要なスキルが基本的なことだけな...続きを読む(全173文字)

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    ハローコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    気に入られればかなり待遇はよくなるとおもうし、かわいかまられるのでコミュニケーションや外観も大切だし、一度キャラ設定にまにがえるとなかなか取...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分だけ評価してくれる。実力主義なので22歳でマネージャー、24歳で年収1000万円を超えた人もいる。そして数字をやっている人は何して...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいため将来性は大いにあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善というか扱う商材がころころ変わるため毎回勉強が必須である続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は頑張った分だけ給料として評価してもらえなり、自由に自分のやり方で業務を任せてもらえるところ。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚していて子供がいる方は時短勤務で働いていたので子育てと仕事を両立しやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理能力が高い人とそうでない人の差が激しい。どこの場所に配属されるかどうかで運命が変わりそう。それなりに成績を出していれば部署異動できるしオ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がいいところは良い。多分最近は役職者以外は詰められたりなどはあまりなさそうなので働きやすくなっていると思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    それなりに稼げて自由度高い。短期間で成果を出したい人には適している環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の適正を見て配...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の成績を残してあればかなり自由だと思う。数字さえやっていれば問題なしという実力主義のような環境でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ハローコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属場所により環境が違う。厳しいところと自由にやらせてくれるところ。自由な所の方が私は伸び伸びできて成績よかったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
    MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)

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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ受電しても、給料は変わらない。
    教育体制はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
    専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)

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    ハローコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハローコミュニケーションズ
    フリガナ ハローコミュニケーションズ
    設立日 2003年7月
    資本金 1億100万円
    従業員数 115人
    決算月 3月
    代表者 三木田のどか
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    電話番号 03-6851-4705
    URL https://www.hello-com.net/
    NOKIZAL ID: 1383742

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。