この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分次第で結果主義。ガツガツやりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、離職率が...続きを読む(全95文字)
株式会社ハローコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分次第で結果主義。ガツガツやりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、離職率が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それなりに稼げて自由度高い。短期間で成果を出したい人には適している環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の適正を見て配置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人の成績を残してあればかなり自由だと思う。数字さえやっていれば問題なしという実力主義のような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくやったら、やった分だけもらえるので、頑張りたい人には最適です!
今は社員募集してないかもしれませんね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義
数字をやっていれば何でもありの風習がある。
営業会社らしく歩合給があり、稼げる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇希望を出せば、ほぼ希望通り休みを取れた点は良かったと思います。また、やり方によっては、少ない勤務時間でも稼ぐ事が可能なので、やりたい事があ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
目標を達成した際のインセンティブや達成金があるため、数字をクリアした場合、未達だった場合の差は激しいが、達成した場合の支給額が大きいのでそこは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果を出せば、勤務年数関係なく、昇格が可能。
まだ年齢も若く、経験も少なかったが、責任者のポジションを与えてくれすごく勉強をさせてもらった。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果を出せば必ず評価される環境でした。当時アウトバンドテレマ担当の給与は最低でも基本給25万円+歩合やインセンティブという形でした。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰でもできるような仕事。
同業で独立を考えている人は人材確保とビジネスプランはすぐ真似ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、その分のやりがいと営業力は身に付きます。また、人の入れ替わりは多いですが、活気のある現場なので、いい上司に巡り合えれ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
アポを取れた時は素直に褒めてくれるので嬉しいと言う気持ちは有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、電話営業なので電話をしてもど...続きを読む(全179文字)
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完全に実力主義の職場なので結果で全て判断される。営業が得意、好きな人は問題ないが得意でない人にとってはかなりきつい。また契約までこぎつけないでいると、社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全実力社会なので結果を残せば相応の待遇があること。年齢や学歴を重視していないので上を目指している人にとってはモチベーションアップとなる。残...続きを読む(全175文字)
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自分自身の成長のため、新たなフィールドへ挑戦することを決めました。
予算、目標は厳しいものでしたが、他の会社では体験できない経験値をたくさん積ませて頂き...続きを読む(全152文字)
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結果を出せば出すほど評価されるので、営業に自信のある人にはオススメです。ただいつも怒声は社内に響き渡る体育会な会社です。僕げいた時ほどの怒声が響き渡るなど...続きを読む(全180文字)
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マニュアル通り接客すれば、高確率で受注件数が上がります。
研修に関しては丁寧に教えてくれますので、仕事もすぐ覚えられます。
テレフォンアポインター業界...続きを読む(全154文字)
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常に怒鳴り声が響き渡る社内、机を容赦なくバンバン蹴る上司。残業代なんてものはもちろん出ません。
シフトも自己申告という風に求人サイトなどでは記載されてい...続きを読む(全380文字)
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コミュニケーションの機微を学べる仕事である。
同じマニュアルトークでも人により結果がまるで変わるのは面白い。
仕事に必要なスキルが基本的なことだけなの...続きを読む(全173文字)
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テレホンアポインター職をやっていますが、受注を取った時の喜びは、なんというか癖になる位嬉しいですね。獲れない日もありますが、そういう日に改善策をきちんと考...続きを読む(全181文字)
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メンタルを強化したい人にはオススメな会社。そして、結果を出せばキチンと給与に反映されるので、稼ぎたい人には良い環境だと思う。個性の強い人・面白い人が多いの...続きを読む(全186文字)
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数字に対しては、すごくシビアでしたが社内制度は充実していたと思います。
休みはしっかり取るのと、遅くまで残らないようにする。こちらは徹底されていたかと思...続きを読む(全176文字)
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実績が給料に反映される。
高給取りになりたいなら間違いはない。
とにかく、会社のインセンティブも無数にあり、給料計算が良い意味で合わない。
アルバイトでも...続きを読む(全428文字)
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離職率がかなり多いので短期間にいろいろな人に出会えます。さくっと稼いで独立するというひとにはいいと思います。常に数字とお金の話が飛び交う職場で完全に結果が...続きを読む(全159文字)
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かなりの体育会系で数字さえやっていれば、なんでもあり。人間関係がドロドロではあるが、関与さえしなければ短期間で高収入も実現できると思うがわざわざ社員になっ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ハローコミュニケーションズ |
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フリガナ | ハローコミュニケーションズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木慎吾 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
電話番号 | 03-6851-4705 |
URL | https://www.hello-com.net/ |
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