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那須エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

那須エンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

那須エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.2

那須エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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那須エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集中することが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でのコミュニケーションは少ない。
挨拶を軽視している点がとても...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用を積極的にしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は必ず先輩中堅社員を付けた方がいい。
    息抜きできる場所がない...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来のビジョンが見れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり新しいことにチャレンジする兆しがない。
    どちらかというと、今までの...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ関連なので、生活に直結している点。
    自分の設計した鉄塔を見たとき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような点が評価される...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の事務社員はいるものの、設計部隊には不在。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは女性だけでなく、新しい人に入ってもらいたいと思...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は個人個人が頑張っている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は全員が聞こえるところでやらない方がいいのではないか。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。
    業務をうまくコントロールできれば、年間ゼロ時間も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしやすい環境どうかは不透明。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテラン社員、新入社員関係なく有給休暇は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような福利厚生があるかよく分からない。
    ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラを扱っているため、業務量が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社にありきな点。
    確かな技術力を有しているが、...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークの導入などの、業務環境改善提案は社員の意見を取り入れてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン層が、多い点。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時大震災(3/11)があったため、上司や仕事のできる人がなかなか会社にいなかったということもあり、しっかりした教育は受けられなかった気がします。使って...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    那須エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 那須エンジニアリング株式会社
    フリガナ ナスエンジニアリング
    従業員数 14人
    代表者 平岡和博
    本社所在地 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1085番地5
    電話番号 047-459-0581
    URL http://www.nasudenki.co.jp/group/nasueng
    NOKIZAL ID: 1554334

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    (証券コード:7047)
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