那須エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
集中することが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でのコミュニケーションは少ない。
挨拶を軽視している点がとても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
将来のビジョンが見れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことにチャレンジする兆しがない。
どちらかというと、今までの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インフラ関連なので、生活に直結している点。
自分の設計した鉄塔を見たとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点が評価される...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の事務社員はいるものの、設計部隊には不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは女性だけでなく、新しい人に入ってもらいたいと思...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員教育は個人個人が頑張っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全員が聞こえるところでやらない方がいいのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が少ない。
業務をうまくコントロールできれば、年間ゼロ時間も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい環境どうかは不透明。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベテラン社員、新入社員関係なく有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるかよく分からない。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフラを扱っているため、業務量が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にありきな点。
確かな技術力を有しているが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テレワークの導入などの、業務環境改善提案は社員の意見を取り入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層が、多い点。続きを読む(全77文字)

当時大震災(3/11)があったため、上司や仕事のできる人がなかなか会社にいなかったということもあり、しっかりした教育は受けられなかった気がします。使って...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集まりが多いです。
任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

【良い点】
副業ができるところ。（やらないと生活できません）
派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)