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那須エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

那須エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、那須エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に那須エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

那須エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.2

那須エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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那須エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。
業務をうまくコントロールできれば、年間ゼロ時間も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい環境どうかは不透明。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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那須エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集中することが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でのコミュニケーションは少ない。
挨拶を軽視している点がとても...続きを読む(全81文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用を積極的にしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は必ず先輩中堅社員を付けた方がいい。
息抜きできる場所がない...続きを読む(全84文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来のビジョンが見れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことにチャレンジする兆しがない。
どちらかというと、今までの...続きを読む(全96文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関連なので、生活に直結している点。
自分の設計した鉄塔を見たとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点が評価される...続きを読む(全81文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務社員はいるものの、設計部隊には不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは女性だけでなく、新しい人に入ってもらいたいと思...続きを読む(全88文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は個人個人が頑張っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全員が聞こえるところでやらない方がいいのではないか。続きを読む(全77文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテラン社員、新入社員関係なく有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるかよく分からない。
...続きを読む(全94文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを扱っているため、業務量が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にありきな点。
確かな技術力を有しているが、...続きを読む(全87文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの導入などの、業務環境改善提案は社員の意見を取り入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層が、多い点。続きを読む(全77文字)

那須エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時大震災(3/11)があったため、上司や仕事のできる人がなかなか会社にいなかったということもあり、しっかりした教育は受けられなかった気がします。使って...続きを読む(全216文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークをしている人もいたのでそこらへんはじゅうなんに対応していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを毎日のよ...続きを読む(全115文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によってはリモートワーク可のところもあり、働きやすい環境。残業もほとんどなく、ワークライフバランスはとれる。業務量が少なめで少し物足り...続きを読む(全166文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はほぼなし。希望休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が直前に決まるため、予定を入れにくい。有給取得の際に、理由...続きを読む(全88文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をがんばりたい、とにかくお金を稼ぎたい人にとってはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は不動産が全体的に不...続きを読む(全128文字)

株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に当たり外れはありますが、当たりを引くとかなり住みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と派遣元との報連相が上手くい...続きを読む(全103文字)

北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど女性のため、育児休暇、産休は取りやすいと思う。ので、まとまったお休みや突発の休みも取りづらくはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社SAWAGUの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそんなにありませんでしたので、そこはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはありませんでしたので、そ...続きを読む(全83文字)

那須エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 那須エンジニアリング株式会社
フリガナ ナスエンジニアリング
従業員数 14人
代表者 平岡和博
本社所在地 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1085番地5
電話番号 047-459-0581
URL http://www.nasudenki.co.jp/group/nasueng
NOKIZAL ID: 1554334

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