大屋の評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

残業時間数が非常に多く、定時で帰れることはほとんどない。勤務時間も、朝早くからのシフトや、遅番では深夜になる為、体調管理が難しい。
異動も頻度が高く、...続きを読む(全152文字)

管理職の皆さんとは毎年の社員旅行や、BBQなどでの交流。毎月の研修後の飲み会でよく顔を合わせていました。本部と各店舗の社員では普段顔を合わせる事は有りま...続きを読む(全187文字)

前職は店舗運営責任者として従業員に作業を出していました。早くから1人で店舗運営できるようになるため、責任感とリーダーシップは身につきやすいと思います。追...続きを読む(全168文字)

人時削減のため店舗あたりの従業員が少ない。
業務が多いため残業は当たり前。残業代は基本的になし。
かなり割り切らないとプライベートの時間を設けられな...続きを読む(全158文字)

女性でも店長になりやすいとは思う。
ただ、マネジメントではなく薬の販売や化粧品の販売を専門的にやりたいと
思っている人はなかなかうまくいかず不満が多...続きを読む(全153文字)

アルバイトスタッフの人数を削り人件費を浮かせるために社員にしわ寄せが来ています。競合企業との安易な安売り合戦に応えた結果、単価が安くなったため仕事量は増...続きを読む(全189文字)

アルバイト経験からレンタル業務の面白さを知ったことと、映画や音楽が好きなことが入社理由です。他のTSUTAYA社員の方もだいたい同じような感じでして、ま...続きを読む(全165文字)

TSUTAYA勤務について。同業他社と不毛な値下げ合戦を繰り返しているため作業量は増えたのに売り上げが伸びないという状態です。売ってお終いな小売とは違い...続きを読む(全185文字)

TSUTAYA勤務について。店舗社員はほとんど男性ばかりです。しかし男性でないと厳しいというような仕事内容ではありません。アルバイトがするようなカウンタ...続きを読む(全212文字)

TSUTAYA勤務について。店舗に社員が一人なんてことも普通なので、クレーム対応で社員がお客様の所へ出向くときなど何かあったときは休みでも出て行く必要が...続きを読む(全301文字)

まだまだ業界は止まることを知らず、急激に成長しています。なにより2009年の改正薬事法の施行により、さらにこのドラッグストア業界は加速化し、再編も進むこ...続きを読む(全169文字)

勉強したいと自ら意欲を発するものには必ずそのチャンスと機会をくださる会社です。そして社外勉強会もあり、希望者はその経営者向けのセミナーにも参加可能。そし...続きを読む(全150文字)

非常に人に焦点を当てた取り組みを行っている。お客様が何よりの足がかりとしていただけるよう社員一同取り組んでいる。何より改正薬事法により、登録販売者資格を...続きを読む(全201文字)

アルバイト契約で入社した場合、昇給が半年ごとにあり自分自身での評価、店長からの評価により時給が上がる可能性がある。また、最短1ヶ月での社員登用の可能性が...続きを読む(全158文字)

子育て・家庭の事情への理解がある。夜勤が中心のシフトから昼勤のみ等融通がききやすい。
また、女性店長も多く女性の働きやすい環境が整っている。
小売業...続きを読む(全156文字)

朝礼時にコーチングを取り入れた朝礼を実施しており、スタッフのモチベーションアップに取り組んでいる。正社員以外の従業員にも資格取得のチャンスや社員登用のシ...続きを読む(全164文字)

店舗での取り扱い商品に対する基礎知識が無くても勤まるが、やはりスタッフ間とのコミュニケーション上、積極的に知っておけば店舗運営はスムーズに行える。スタッ...続きを読む(全162文字)

店舗スタッフであれば年収は高くは無い。店長クラスでも特に給与アップは望めないので更にうえの役職を目指すしかない。賞与は出る。会社内で独自に評価制度を設け...続きを読む(全154文字)