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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松食品の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松食品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兼松食品の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

兼松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
人事
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兼松商事の子会社なので、安心感はある。また投資したりと面白味はある。商社であるが、少しメーカーな部分があり工場もある。新しいことを始めたりとや...続きを読む(全178文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その時代時代で人々のライフスタイルは変わり、それに伴って食生活も刻々と変化します。現在、日本は高齢化社会を迎え、「健康でいつまでも長生きしたい」との欲求が...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松食品の 他のカテゴリの口コミ

兼松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列にように思えます。
私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
初年度の夏のボーナスは多少出た記憶があります...続きを読む(全210文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すればしっかり出る
ルート営業が基本なので新規開拓はない。

顧客担当者によっては曲者もいるのでどう対応するかがポイント
【気にな...続きを読む(全186文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には社員同士中の良い会社で和気あいあいとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一応試験等あるらしいが、基本的に...続きを読む(全182文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
人事
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにゴルフしたり、ボーリングしたり、行事がある。家賃補助も五年間は出る。トイックの受験補助もあり、活用している人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
人事
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと思う。育休を取られている方もいる。たまに育休中も会社にきたりといい雰囲気なのかもしれない。女性の人数もかなり多く、珍しい。女...続きを読む(全181文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価の次に、管理者評価等があり評価の過程がしっかりしている。またフィードバックもあり、良かった点や問題点が見つかりやすい。給与や賞与にも反...続きを読む(全205文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが基本的に兼松が輸入した商品を売っていく。兼松に出向となる可能性もあるので現地商品の輸入から末端のお客様への納品まで一連の流れに携...続きを読む(全221文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合住宅手当が毎月6万支給がある。
家賃5万のところに住めば浮いた1万円も住宅手当として振り込まれる。
家賃補助は非常に手厚いと感じ...続きを読む(全194文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には取りやすい雰囲気
他の人との日程が調整できれば取ることは可能
しかしその人有給消化することで他の人の負担になる事を忘れてはならない。...続きを読む(全199文字)

兼松食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色んな業務を行える。新卒を継続して採用しだしていたので会社の雰囲気は改善しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

商社・卸(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイスラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷製品のメーカーとして新たなことに挑戦し続けている。
食品の業界は需要がなくなることはないのでその部分は安心ができると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

株式会社トマルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々売り上げも右肩上がりに成長している。人口減少に伴う需要量減少などは起こりうるものの、卵という食卓に欠かせない商品を扱っていること、他企業と...続きを読む(全106文字)

わかば農園株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はコロナ禍以降下がったまま。
食品会社にも関わらず衛生観念が低すぎる。それによりクレームが多発している。続きを読む(全74文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時色々な事業に手を出しては、失敗していた印象がある。餃子や釜飯、スパなど。今もあるの分からないが見かけない。続きを読む(全75文字)

森永乳業クリニコ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高齢化社会はこれからも進んでいくため、流動食の需要は高まると思う。流動食以外の商品にも力を入れていくことが課題だと思う。続きを読む(全60文字)

タカノフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

食品業界はやはり人口減少の影響が大きく、今後の販売戦略の見直しが必要だと思う。海外売り上げ比率を伸ばすことも必要。続きを読む(全57文字)

プロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設やスーパーなどと提携しているため、会社がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもそれぞれ担当を決め...続きを読む(全97文字)

株式会社ヨンキュウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
養殖魚業界では地位が高い。うなぎやマグロの売れ行きが好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウナギ・マグロ以外の魚が売れなくなっている。続きを読む(全78文字)

株式会社マルイチ産商の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

食品商社の中でも生鮮食品の取り扱いに強い会社なので差別化出来ていて将来性はありそう。続きを読む(全42文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

水産の食関連分野以外にも機械系や素材系の分野も展開しているのでリスク分散型で将来性はある。続きを読む(全45文字)

兼松食品の 会社情報

基本データ
会社名 兼松食品株式会社
フリガナ カネマツショクヒン
設立日 1962年10月
資本金 4億5000万円
従業員数 157人
決算月 3月
代表者 佐用孝浩
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号銀座ファーストビル
電話番号 03-5404-4535
URL https://www.kanematsu-foods.com/
NOKIZAL ID: 1573674

兼松食品の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
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  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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