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兼松食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松食品の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松食品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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兼松食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼松食品の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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兼松食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兼松商事の子会社なので、安心感はある。また投資したりと面白味はある。商社であるが、少しメーカーな部分があり工場もある。新しいことを始めたりと...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    その時代時代で人々のライフスタイルは変わり、それに伴って食生活も刻々と変化します。現在、日本は高齢化社会を迎え、「健康でいつまでも長生きしたい」との欲求...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松食品を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもお客さん対応だったりで本人しかわからないことは、社内携帯がなる事がある。間違えて電話をかけてくる人もい...
    続きを読む(全116文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    良い点なんて無いです。
    ドリンクサーバーがあるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用されて働いてみると御局様みたいなおばさんに如...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月13日
    回答者:

    二交代勤務で夜勤をしてる時
    サブライン長がよく寝てるのを見る
    ライン長も知っているが長年の付き合いの為、厳しくは言わない ライン長は日勤専属だが、夜勤...続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    退職意向を伝えても、しっかりと今後のビジョンの確認、他社でないと叶えられないかのヒアリングをした上で否定される事はなく相談に乗ってもらえる。
    ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方が指示をしてくれるのでやりやすかった。わからない点もきちんと教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い方が少ないので...
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    兼松食品の 他のカテゴリの口コミ

    兼松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列にように思えます。
    私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
    初年度の夏のボーナスは多少出た記憶がありま...続きを読む(全210文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は申請すればしっかり出る
    ルート営業が基本なので新規開拓はない。

    顧客担当者によっては曲者もいるのでどう対応するかがポイント
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には社員同士中の良い会社で和気あいあいとしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職も一応試験等あるらしいが、基本的...続きを読む(全182文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    たまにゴルフしたり、ボーリングしたり、行事がある。家賃補助も五年間は出る。トイックの受験補助もあり、活用している人もいる。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とても働きやすいと思う。育休を取られている方もいる。たまに育休中も会社にきたりといい雰囲気なのかもしれない。女性の人数もかなり多く、珍しい。...続きを読む(全181文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価の次に、管理者評価等があり評価の過程がしっかりしている。またフィードバックもあり、良かった点や問題点が見つかりやすい。給与や賞与にも...続きを読む(全205文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが基本的に兼松が輸入した商品を売っていく。兼松に出向となる可能性もあるので現地商品の輸入から末端のお客様への納品まで一連の流れに...続きを読む(全221文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用の場合住宅手当が毎月6万支給がある。
    家賃5万のところに住めば浮いた1万円も住宅手当として振り込まれる。
    家賃補助は非常に手厚いと感...続きを読む(全194文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には取りやすい雰囲気
    他の人との日程が調整できれば取ることは可能
    しかしその人有給消化することで他の人の負担になる事を忘れてはならない...続きを読む(全199文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色んな業務を行える。新卒を継続して採用しだしていたので会社の雰囲気は改善しているように感じた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社山本海苔店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    老舗なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海苔の価格が上がっているのに対し、需要は減ってきているため将来性に関して言えばないと思う。続きを読む(全79文字)

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    TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要が一定数ある職種なので
    お客様とのパイプをしっかり持てれば
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本の農業自体が
    弱く...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヤクルト東海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品業界であり、ブランド力があるため安定性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社との価格競争になると、非常に厳しい。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合は地元に根付いてる企業の為そんなになく箱根の近くにお店があるのでお土産として買っていただきやすいと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    株式会社神戸物産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の物価上昇により、スーパーの中では需要が上がっているとは思う。
    たた、原価上昇や人件費の高騰も考えると他のスーパーよりは見通しが明るいか...続きを読む(全119文字)

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    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早晩この先行き詰まることが見えてる業界なのに、危機感が薄い
    新しい施策、方針が打ち出せずこのままだとジリ貧になっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    薄利多売の方針のため、利益はあまり高くないと感じた。コーヒー豆などの物価も上がっており、値上げを何度かしていたため、安さで売るのは次第に厳し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ジャパンフーズクリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチなところを取り扱っていたり、大きな取り引きがあったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1柱で頼りすぎており、その柱が低迷...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業者が早いうちにカフェ業界を開拓して業界トップクラスの店舗数と売り上げを占めている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の競争力は...続きを読む(全197文字)

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    ネオス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体として斜陽傾向が激しい。
    親会社が経営層に入り込むようになって会社の方針が変わったと思う。
    部署同士の連...続きを読む(全84文字)

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    兼松食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松食品株式会社
    フリガナ カネマツショクヒン
    設立日 1962年10月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 157人
    決算月 3月
    代表者 佐用孝浩
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号銀座ファーストビル
    電話番号 03-5404-4535
    URL https://www.kanematsu-foods.com/
    NOKIZAL ID: 1573674

    兼松食品の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。