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富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通オプティカルコンポーネンツの評判・口コミ一覧(全31件)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士通オプティカルコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

富士通オプティカルコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通オプティカルコンポーネンツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できていない状況が続いている。続きを読む(全66文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の規定に沿っている為、過不足なく充実した福利厚生になっている。続きを読む(全40文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の規定に沿っている為、充実したeラーニングを無料で受け放題である。続きを読む(全42文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通からの出向の為、給与は富士通と同等で高水準。
自社の業績に関係なく富士通全社の基準で賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できておらず、業績回復の見込みが非常に低いと感じた。...続きを読む(全134文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古き良き日本企業の体質を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自部門で責任を取りたがらず、何事も合議で決める...続きを読む(全126文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の規定に沿っており、テレワークを可能な限り推奨している。続きを読む(全37文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児に関する支援は富士通の規定に沿っている為、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員、リーダーの比率が非...続きを読む(全103文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にまともな人が多く、人間関係に困ることは少ないと思います。飲み会なども多いですが、現在はコロナのためありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇は問題なく取得できます。周りを見ると平均して60%程度の取得率に見えます。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は10日前後の休みが取れ...続きを読む(全220文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど上司の評価が悪くない限り、順当に昇格します。年収も富士通本体基準のため、平均より高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場、配属先によるので一概には言えませんが私の場合、休日出勤は年に5回くらいで、有給も問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は多く、長く働く気が有れば定年後も再雇用制度があるので働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の女性は解かりません...続きを読む(全212文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の温度等の環境は非常に良い。
ただそれだけしかないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要拡大に伴う改善活動において業務...続きを読む(全202文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は世間一般的な額から始まり、年でしっかり上がっていくのは間違いない。
それなりの立場になれば給与も増額はする。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信装置の開発、製造、組み立てを自社で行っている上に新型開発に力を入れているようなので光通信装置を利用している会社からは、かなりの受注があり...続きを読む(全206文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよります。光トランシーバの、はんだ付け知識と技術、光ファイバーの融着加工の知識と技術、工場の効率的な作業とはなにかの知識、これらが身につ...続きを読む(全193文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので全体は見えませんが、私のいたエリアで人間関係は良いほうでした。女性の割合が多い職場で、会話はしやすい事や空調設備など快適でした。...続きを読む(全260文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスは1年ごとに上司と相談する形になる。
スキルアップとして社内教育があるにはあるが、
富士通グループ全体として実施している教育は費用...続きを読む(全251文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には年功序列と実力主義のハイブリッド性を取っていたが(富士通グループ全体)、給与体系は実力主義に完全移行し、常に自身の能力を高めていかない...続きを読む(全233文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近は必要な残業以外はしない文化になりつつある。
なので、定時で帰宅する人はそれなりにいる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信の分野の評価経験を得られる数少ない企業のひとつ。話す事が比較的苦手な人でもノルマさえ達成できれば関わらなくて済む。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員以上になると夜食が食べられます、実質無料でおなか一杯食べられます。
契約社員、派遣等はスキルアップなどの評価はなく、ひたすら同じことの...続きを読む(全205文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来役に立つ、仕事内容はありませんでした、正直手先が器用なら誰でもできます、きつい仕事は派遣や契約に回ってくる傾向がありました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境で、快適に働けます。離職率も低めで長い社員がたくさんいます。良い意味で言われたことだけをやってれば良いが、やりがいは皆無でしょう...続きを読む(全202文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士通オプティカルコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社
フリガナ フジツウオプティカルコンポーネンツ
設立日 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 661人
決算月 3月
代表者 谷口和彦
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/foc/
NOKIZAL ID: 1608212

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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