兼松食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には年功序列にように思えます。
私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
初年度の夏のボーナスは多少出た記憶がありま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は申請すればしっかり出る
ルート営業が基本なので新規開拓はない。

顧客担当者によっては曲者もいるのでどう対応するかがポイント
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には社員同士中の良い会社で和気あいあいとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一応試験等あるらしいが、基本的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
兼松商事の子会社なので、安心感はある。また投資したりと面白味はある。商社であるが、少しメーカーな部分があり工場もある。新しいことを始めたりと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たまにゴルフしたり、ボーリングしたり、行事がある。家賃補助も五年間は出る。トイックの受験補助もあり、活用している人もいる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己評価の次に、管理者評価等があり評価の過程がしっかりしている。またフィードバックもあり、良かった点や問題点が見つかりやすい。給与や賞与にも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に兼松が輸入した商品を売っていく。兼松に出向となる可能性もあるので現地商品の輸入から末端のお客様への納品まで一連の流れに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒採用の場合住宅手当が毎月6万支給がある。
家賃5万のところに住めば浮いた1万円も住宅手当として振り込まれる。
家賃補助は非常に手厚いと感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には取りやすい雰囲気
他の人との日程が調整できれば取ることは可能
しかしその人有給消化することで他の人の負担になる事を忘れてはならない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちから色んな業務を行える。新卒を継続して採用しだしていたので会社の雰囲気は改善しているように感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が働くという点においてはこの職場では働かない方がいいと断言できます。まず、業務の8割は重い飲料を運び自販機に詰める仕事なので男性でも体力...続きを読む(全249文字)

【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
チームワークが良く、困ったときには迅速に対応してくれます。社員同士の交流も活発で、明るく前向きな人が多い職場です。アットホームな環境。部署を...続きを読む(全417文字)

【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる事が決まってるので、それだけやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男の人たちは、手伝いはしないので、自分が全て...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全店で数人しかいないでおすすめはしない
ある女性レジチーフは新店舗オープン時に1ヶ月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員の方も、しっかりと活躍の場が与えられる職場だと思いました。また、育休や産休などもしっかりあるので、その点は素晴らしいと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休の制度が整っている
比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、働きにくいと感じることもある
男女均一...続きを読む(全82文字)