兼松食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には年功序列にように思えます。
私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
初年度の夏のボーナスは多少出た記憶があります...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は申請すればしっかり出る
ルート営業が基本なので新規開拓はない。

顧客担当者によっては曲者もいるのでどう対応するかがポイント
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には社員同士中の良い会社で和気あいあいとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一応試験等あるらしいが、基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
兼松商事の子会社なので、安心感はある。また投資したりと面白味はある。商社であるが、少しメーカーな部分があり工場もある。新しいことを始めたりとや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たまにゴルフしたり、ボーリングしたり、行事がある。家賃補助も五年間は出る。トイックの受験補助もあり、活用している人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。育休を取られている方もいる。たまに育休中も会社にきたりといい雰囲気なのかもしれない。女性の人数もかなり多く、珍しい。女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自己評価の次に、管理者評価等があり評価の過程がしっかりしている。またフィードバックもあり、良かった点や問題点が見つかりやすい。給与や賞与にも反...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に兼松が輸入した商品を売っていく。兼松に出向となる可能性もあるので現地商品の輸入から末端のお客様への納品まで一連の流れに携...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒採用の場合住宅手当が毎月6万支給がある。
家賃5万のところに住めば浮いた1万円も住宅手当として振り込まれる。
家賃補助は非常に手厚いと感じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちから色んな業務を行える。新卒を継続して採用しだしていたので会社の雰囲気は改善しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働く時と休む時のメリハリはしっかりついていると思う。
休日は土日と毎月第3水曜日で年間休日は115日。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動物を扱う仕事のため、一般的な連休や長期休暇などが取りづらい傾向にある。特に管理できるような従業員数を増やし、それ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によるが、急な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
有給休暇が提出期限が約1ヶ月前と早いため取得...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の仕事は個人仕事が多く業務を調整しやすかったため、休暇も事前に関係者に連絡をすれば割と自由に取れました。休暇を取得することで周囲から苦言を言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分次第で定時退社可能。連休前などメーカーが長期休暇に入る前は残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業をよくしていた印...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代に働いていたが、何連勤もさせられ、5日で3kg痩せた。身体がキツくて学生の本分である講義の出席に支障をきた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
1ヶ月ごとに早番と遅番の交代勤務だった。どちらの時間でも残業は月3〜5時間程度だった。早番であればラッシュ前に退勤可能。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
忙しいので法律で決まっている分の有給を強制的にいきなり取らされる。
休みたいと言える雰囲気でもないので、好きな日に一度も有給を取ったことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
金を使う時間がないため、必然的に貯まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ部署に配属されれば、休みだろうが深夜だろうが顧客...続きを読む(全162文字)