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兼松食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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退職理由
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兼松食品の 学生による会社の評価

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兼松食品の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

兼松食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には取りやすい雰囲気
他の人との日程が調整できれば取ることは可能
しかしその人有給消化することで他の人の負担になる事を忘れてはならない...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松食品の 他のカテゴリの口コミ

    兼松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列にように思えます。
    私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
    初年度の夏のボーナスは多少出た記憶がありま...続きを読む(全210文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請すればしっかり出る
    ルート営業が基本なので新規開拓はない。

    顧客担当者によっては曲者もいるのでどう対応するかがポイント
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には社員同士中の良い会社で和気あいあいとしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職も一応試験等あるらしいが、基本的...続きを読む(全182文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    兼松商事の子会社なので、安心感はある。また投資したりと面白味はある。商社であるが、少しメーカーな部分があり工場もある。新しいことを始めたりと...続きを読む(全178文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまにゴルフしたり、ボーリングしたり、行事がある。家賃補助も五年間は出る。トイックの受験補助もあり、活用している人もいる。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とても働きやすいと思う。育休を取られている方もいる。たまに育休中も会社にきたりといい雰囲気なのかもしれない。女性の人数もかなり多く、珍しい。...続きを読む(全181文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価の次に、管理者評価等があり評価の過程がしっかりしている。またフィードバックもあり、良かった点や問題点が見つかりやすい。給与や賞与にも...続きを読む(全205文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが基本的に兼松が輸入した商品を売っていく。兼松に出向となる可能性もあるので現地商品の輸入から末端のお客様への納品まで一連の流れに...続きを読む(全221文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用の場合住宅手当が毎月6万支給がある。
    家賃5万のところに住めば浮いた1万円も住宅手当として振り込まれる。
    家賃補助は非常に手厚いと感...続きを読む(全194文字)

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    兼松食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色んな業務を行える。新卒を継続して採用しだしていたので会社の雰囲気は改善しているように感じた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のワークライフバランスの口コミ

    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)

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    株式会社モウイジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)

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    株式会社イムダインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがよく、定時退社が基本です。
    業務時間内に集中して仕事をして、なるべく残業はしないようにしていました。
    休みも多く、有給...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ユニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日あり、休みは業界的には多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)

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    三幸製菓株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は仕事が自分のペースでできるので、調整することは可能。帰りづらい雰囲気も今はないのかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東北萬国社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分担当地区だけやってれば、1日が終わるので楽勝かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業とはいえ、配送がメインの為、やりが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社R&Cながの青果の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的には水曜日と日曜日が休みになるので、平日と週末休みどちらも欲しい方にはいい。
    ごく稀に日曜日の出勤はあるが、事前に分かっているので都合...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    直前にな手も有給申請が出来るという点はあまりにも素晴らしい。半休も取れるので、ワークライフバランスはかなり充実している。続きを読む(全66文字)

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    トリゼンフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく、仕事の日は1日店にいることになりますので、プライベートの時間はないですね。
    家には寝に帰る程度で、繁忙期は23時近くまで働くことも...続きを読む(全312文字)

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    エノテカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトは多少の融通はきかせてくれるので、予定を立てる上での心配は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の規模によっては常に人...続きを読む(全108文字)

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    兼松食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松食品株式会社
    フリガナ カネマツショクヒン
    設立日 1962年10月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 157人
    決算月 3月
    代表者 佐用孝浩
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号銀座ファーストビル
    電話番号 03-5404-4535
    URL https://www.kanematsu-foods.com/
    NOKIZAL ID: 1573674

    兼松食品の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。