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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス

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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より6%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より22%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.5/ 5
アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスは5点満点中1.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,575件の金融業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

冬 / 3日間

総合職

様々な部署の社員さんから座談会でお話を伺うことができる機会があったので社内の雰囲気や仕事内容などもわかり、ためになりました。グループワークに二日間かけて、突き詰めたことがなかったので良い経験にもなりました。イノベーションラボなど知らなかった会社の情報も知れたので会社の知識を深まりました。

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冬 / 1日間

総合職

インターンシップとは、その期間の長さに関係なく当該企業についての深い理解が得られるものだと思っていましたが、大きな間違いでした。私が参加したワンデイインターンシップでは、時間が圧倒的に足りず、あまり企業について深く知る事は出来ませんでした。そのため、一番の収穫はインターンシップに対しての私の誤解を発見できた事です。

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冬 / 5日間

アフラックインターンシップ

学生の質が良いというか、良い人達ばかりだった。また、人事の方々も優しくフレンドリーな方ばかりで、毎日調布に通うのが楽しかったし、とても充実した5日間であった。終わった後はグループ内で飲みに行ったり、今でも仲が良い。

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冬 / 5日間

総合職

カンパニープロフィールを作成するにあたって、顧客に何を訴えたいのか、また、ターゲットをどの年代にするのか、ニーズによって中身が大きく異なることを学んだ。手書き作成だったため、内容の他にデザイン構成などもあるため、役割分担の必要性を大いに感じた。

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参加して大変だったこと

冬 / 3日間

総合職

プレゼンテーションの準備時間が短く時間が足りなかった。テーマが新しい保険を考えるということで、保険の知識がないと何が新しくて何が既存の商品なのか分からないから難しかった。社員さんと関わる機会が少なかったので少し残念だったが、社員さん方の雰囲気の良さは感じ取れた。

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冬 / 1日間

総合職

私にとっては、初めての就活インターンシップ参加だったので、インターンシップがどのような場なのか想像できませんでした。事前に企業説明会時のメモや企業のホームページを確認していきましたが、手探り状態でした。一番苦労したことは、何を準備すれば良いのかわからないという事です。私は半ば開き直って、上記の準備しかやりませんでしたが、インターンシップに慣れていれば何か別の準備もできたと思います。

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冬 / 5日間

アフラックインターンシップ

アフラックが何を考えさせようとしているのか汲み取るのが難しかった。また、情報を一度に出さず、考えさせてからヒントが与えられ、グループで問題を解決する良い訓練になったと思う。

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冬 / 5日間

総合職

班員が投げやりだったこと。度々意見が分かれるとこともあり、平行線のため少ない時間を無駄にすることがあった。ボードに書きだすなど、常に整理をしながら進めていかなければならなった。

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印象的なフィードバック

冬 / 3日間

総合職

SWOT分析など様々なマーケティングに関する方法を教えて頂いた。それらに沿って論理的にフィードバックをして下さったので論理的かつ的確なフィードバックに納得することができた。

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冬 / 1日間

総合職

新しい時代に必要とされる保険商品を開発するためには、様々な分野の事に興味を持たなければならないと言われました。これは、アフラックが所謂第三分野の保険に強みを持つ企業だからだと思います。

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冬 / 5日間

アフラックインターンシップ

「アイデアは良かったのに、もっと前面に押すべきだった。でも、自信を持ってやっていたから安心してみていた」と言われた。たしかに少し消極的なグループではあった。人事の方は、名前を覚えてくださり、一人一人と向き合ってくれる。

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冬 / 5日間

総合職

自分一人が分かっていても進まないこと。理解していない人に対して、分かりやすいように発信していくことも必要であるといわれたこと。

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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの インターン参加後の就職への影響

参加前

生命保険業界や航空業界、旅行業界を志望していました。インターンシップの段階では絞らずにそれぞれの業界の説明会やインターンシップに参加をすることで自分の志望順位を考えていきました。結局他の業界の方が志望度は高かったのですが、生命保険業界は、採用人数が多いと伺っていたので志望度が高くなくても受けようと思っていました。

参加後

生命保険業界は4大なども受けました。しかし最後の決め手となったのはこのインターンシップでした。インターンシップで社員さんや会社の雰囲気の良さが1番な理由でした。一部の社員さんとしか関わらないから雰囲気で決めるのは良くないと言われることもありますが、実際に足を運んで感じたことを大切にすることも重要であると考えています。

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参加前

「リスクマネジメントと保険」という講義を受講していたので、保険業界については興味がありました。同時に日本の保険業界や保険会社の課題や問題点も自分なりに持っていました。保険会社には、生命保険と損害保険の二種類の会社があります。私は、市場規模の観点から生命保険会社の志望度が高かったです。具体的な志望企業は特にありませんでしたが、顧客本位の会社にいきたいと考えていました。

参加後

少なくとも他の企業のワンデイインターンシップの選考を受けようという気持ちはなくなりました。保険業界や保険会社にはインターンシップ参加前から興味があり、日本の課題も自分なりに理解していました。インターンシップに参加して、その課題の存在をより強く認識するようになりました。具体的には、日本の保険会社は消費者目線で商品を考えておらず、業界としても競争が少ない状態にあるという事です。

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参加前

就活準備の動き出しが遅かったこともあり、志望企業も業界も何も考えていないに近かった。アフラックのインターンにとりあえず参加して、働く現場を見てみようと思っていた。

参加後

BtoBとは何かを肌で感じ、代理店営業の魅力に魅せられた。生命保険は大抵直接営業であり、それなら同じく代理店営業をしている損保も見てみようと思えた。また、アフラックのように社員を大切にしている会社を探そうと思った。

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参加前

業界は絞らずに興味のある企業にはすべてESを出した。中小企業は受けずに、名前の聞いたことのある大企業をメインに受けていた。金融は比較的お給料が高いため、金融系に多く出した。

参加後

アフラックのインターンに参加したことで選考に有利にはなった。しかし、インターン参加前ほどアフラックへの志望度は上がらなかった。自分についた人事の方は、熱心にサポートしてくれたが、それが逆に圧力だった。また、インターンのプログラム内容がつまんかったから。

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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの インターンの選考フロー

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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの インターンの選考対策

インターンES

20卒

総合職

インターンでは貴社のビジネスへの理解を深め企業と働く方々の価値観を知りたいと考えています。私は企業としても個人としても信頼が求められる保険業界に興味があり、中でも医学的進歩がめまぐるしい第三分野において多くの信頼を得てきた貴社に興味があります。インターシップを通して、貴社の業務理解を深め、医療分野の進歩にどういったアプローチで戦略企画が行われているかを学びたいです。

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19卒

総合職

ルワンダで行なった営業インターンシップの経験である。私は異なる価値観を持つ人々との交流を通し、成長に繋げたいと考え、インターンシップへの参加を決めた。当インターンシップの目標は生活用品宅配サービスの会員数を増やし売上を伸ばすことであった。当初私は英語での営業という言語の壁、新しいサービスに消極的なルワンダ人の保守的な国民性の壁にぶつかり、契約を獲得することができなかった。そこで言語の面では事前に英語で1分程の商品説明動画を作成し、それを見せる事で乗り越えた。国民性の違いは、新しいサービスに抵抗を持たないITに関わる層にターゲットを絞り、アプローチすることで克服した。結果1週間で10件の契約獲得に成功し、20人中2位の成績を収める事ができた。当経験から私は角度を変えたアプローチにより困難な状況を打破できる事を学んだ。加えて未知の環境では、相手の徹底理解が重要であると学んだ。

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16卒

総合職

私は大学で経済学を専攻しています。専門は国の歳出と歳入を扱う財政学で、金融や経済理論など幅広いテーマに興味があります。日本は一見すると平穏に時が流れており、成熟した国にも見えます。しかし、その一方で、まだまだ多くの課題を抱えています。ゼミでは、財政学の範疇には収まらない領域も学んでおり、「日本を良い国にするにはどうしたよいか」というテーマのもと、産業、医療、文化、教育など様々な観点から研究しています。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの 会社情報

基本データ
会社名 アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス
フリガナ アメリカンフアミリーライフアシユアランスカンパニーオブコロンバス
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル
URL https://www.aflac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666295
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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