ＳＯＭＰＯひまわり生命保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

企業が持っている野心や想い、挑戦できる環境、柔軟な働き方(テレワーク、休暇制度、グループ内での出向)についての理解が深まり、自分が働きたい環境とマッチしていると感じたから。また、グループワークの内容の面白さや、人事の方の学生に対する丁寧な姿勢を感じたから。

インターンシップへの参加によって、生命保険業界に対する志望度はあまり上がらなかったです。その理由も、自分のやりたいこととは離れてしまうと感じたからです。インターンシップでそこまで業務内容を理解はできなかったのですが、働いている自分もイメージもできなかったので、志望度は上がりませんでした。

インターンシップでは、そこまで業務内容についての理解や社員さんとのコミュニケーションをする機会がなかったので、あまり本選考で有利にはならないのではないかと思いました。

サービスのターゲットについて、「新規性はあるが実際のビジネスではターゲット数が少なく、利益が見込めない可能性がある」とのフィードバックが印象的だった。実際の現場では営利も大切なので、視野を広げてターゲットを拡大する重要性を学んだ。