アクサ生命保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

社員の方との交流や営業同行を通じて、アクサ生命で代理店営業をするイメージがより具体的になったからです。また、外資系ということで殺伐として堅いイメージがありましたが、物腰柔らかな優しい人が多いなと感じたからです。さらに、実力主義で1人で行動することが多いと思っていましたが、チームワークを大切にする風土もあることが理解できたからです。

もともと金融や保険業界に志望企業はなく、まったく興味がありませんでしたが、このインターンシップをきっかけに興味を持ったので大変志望度が上がりました。 また、お会いする営業社員さんたちが人間的に素晴らしい方ばかりで、そこにも魅力を感じ、彼らと働きたいと感じさせてくれました。

インターンシップ参加者が早期選考に案内されることはもちろんのこと、会社説明や営業同行、社員の方との交流を通じて、働くイメージが明確になっているので有利だと思いました。

思います。その理由は、インターンシップに参加した学生は、通常ルートよりも早くES情報が解禁され、早く提出することができるため。ただ実際には、そうであってもESの結果連絡は2週間近くまったり面接も合格の場合でも1ヶ月ほど待ったので、通常選考となんら変わらないようにも思った。

インターンシップに参加し評価された人は３月以降早期選考に案内されます。 選考が始まってからもインターンの経験があると面接官と話がはずむのでその点でも有利に働くと思います。

営業に同行させて頂いた際に、業務のことはもちろんのこと、色々と疑問に思っていたことを質問しました。また、最後のプレゼンでは、営業に必要な要素や能力、コツなどを再度理解する一助となるフィードバックをいただきました。

自身がアクサ生命について事前に調べて行かなかったのが悪い点なのだが、アクサ生命は新卒の9割が全国転勤の職種に配属される。ただ私個人としては転勤はしたくないと思っていたので、自己分析ワークを通して仕事において「勤務地は選ぶ」という項目を選び、社員に説明したところ、その社員の顔色が曇った。

営業同行の際に社員がどのように営業しているか、何を大切にしているかをよく観察してくることと言われ１日中観察し、それについてプレゼンテーションを行いました。 社員さんの細かな気遣いや、思いやりを発見し、それを発表したところ着眼点が良いと褒めていただけた。