
東京海上日動あんしん生命保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京海上日動あんしん生命保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京海上日動あんしん生命保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京海上日動あんしん生命保険の インターン
東京海上日動あんしん生命保険の インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
東京海上日動あんしん生命保険の インターンの概要
| 課題・テーマ | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社(ITセミナー) / 東京海上日動あんしん生命保険の業務内容を理解しよう |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜25人 / 社員2〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン ITセミナー (2025年11月開催)
- 2027卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 1DAY仕事体験 (2025年11月開催)
- 2026卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 1DAYオープン・カンパニー (2025年11月開催)
- 2027卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 夏インターン 1DAY仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 夏インターン 1DAY仕事体験 (2025年7月開催)
- 2026卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 冬季プレミアムインターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 冬季プレミアムインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 冬季プレミアムインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 冬季プレミアムインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 冬インターン 1DAYオープン・カンパニー (2024年11月開催)
東京海上日動あんしん生命保険の インターンの内容(590件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
生命保険の意義や必要性を講義形式で学んだ後、この企業の営業手法である間接営業に関するグループを中心とした時間が設けられた。その後は座談会があり、自由に質問をすることができた。
続きを読む
24卒 夏インターン
午前中は保険業界とあんしん生命に関する講義を受けた後、社会課題を反映させた保険商品の開発を体験するグループワークを行った。 午後は企画した商品のプロモーション企画をするグループワークを行った。午前中は代理店支援に関するグループワークを行った。社員が代理店の社長役となって各班を周ってくるため、ヒアリングを行い、その後それを元に提案を行うというものである。午後は実際に現在取引がある保険代理店の社長が登壇し、質疑応答の時間が設けられた。午前中は若手中心の現場社員が登壇する座談会が開催された。午後は、「もし自分が採用担当者なら、あんしん生命の魅力をどのように就活生に伝えるか」をグループで考え、発表した。
続きを読む東京海上日動あんしん生命保険の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東京海上日動あんしん生命保険の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融業界に入社したいという気持ちがあり、実際ほとんど金融業界のインターンシップにしか参加していなかった。保険業界のインターンにも参加していたが、イメージの悪さから、入社するなら保険より銀行がいいと考えていた。あんしん生命は代理店営業であり、忌避される直接営業型の企業ではないと知ってはいたが、「東京海上日動グループ」のブランド力に惹かれただけで、業態の違いはあまり眼中になかった。
続きを読む保険業界はイメージが悪いことから、金融業界の中でも特に銀行に対する志望度が高かったが、このインターンを経て、仮に銀行から内定を得ても、あんしん生命からの内定があれば迷わず後者を選びたいという明確な気持ちを抱くようになった。しかし、保険業界全体に対する志望度は特に上がっておらず、あんしん生命で落ちたら銀行に行くと思う。
続きを読む東京海上日動あんしん生命保険の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京海上日動あんしん生命保険の インターンの選考難易度 2.7/5
東京海上日動あんしん生命保険の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
早慶やMARCH以上の人が多かった印象。日東駒専の人もいた印象である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
私のグループは6人中1人が国立大学、2人が早慶、3人がMARCH、関関同立だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴は不明。自己紹介でも学歴を言う機会はなかったためわからないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴や大学名を公表する必要がなかったため、分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
地方大学から有名私立大学まで、幅広い学生がいた。オンライン開催だったので、遠方の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください(200字以内)。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください
- A.

27卒 インターンES
- Q. 冬季プレミアム2DAYSイベントに期待すること、参加の目的や理由などを教えてください(200字以内)。
- A.

24卒 インターンES
- Q. インターンシップに期待すること、参加の目的や理由などを教えてください
-
A.
保険人としてお客様に寄り添う貴社のビジネスを体感できることを期待する。私は広告研究会での活動を通し、如何に相手のニーズに寄り添えるのか、相手の満足感のために何ができるのかを追求し続けてきた。ここに貴社のお客様本位の理念に通ずる部分があり、自分らしく活躍できる環境があると感じた。また、社員の方々からのフィードバックを通じて、社風を肌で感じるとともに、自分のキャリアプランをより明確なものにしたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。
-
A.
生命保険業界と貴社の業務内容に関心があるため志望した。自分の持っている価値を提供し、人々の支えになる仕事を志望しており、オーダーメイドの提案を行うことでお客様に寄り添うことを大切にしている貴社に魅力を感じた。今回のインターンシップでは業界、業務の理解を深めながら、貴社で求められる人物像を社員の方々との交流を通して学び、現時点で自分に足りないものを身に付けたい。 続きを読む
インターン面接

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 苦手な人はどのような人か?どのように関わってきた?
-
A.
A.
自分の価値観や意見を他の人に押し付ける人が苦手です。実際に、○○○○○○○○の活動においてもそういった場面に直面することがありました。そういった人は、自分の価値観や意見を他の人に伝えたたいという気持ちが先行してしまい、他の人のことを考えられなくなってしまっているのだと思います。まずは彼らの意見をしっかりと聞き、尊重したうえで、自分の意見を伝えるように心がけています。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に何をやってきたかを割合ごとに教えてください。
-
A.
A.
はい、ありがとうございます。 実際に自分自身はエントリーシートでも書かせていただいたんですけれども、営業職の長期インターンが大体4割・また〇〇のボランティアについても英語を使ったり、メディアに取り上げられたりでかなり注力もしていたので2.5割ほど・また大学1年時から学園祭の実行委員もやっていてかなりそちらも尽力していたので2.5割ほど・残りが授業などの学業で1割ほどでした。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカの中で困難はありましたか。
-
A.
A.
ディベートで主張する「論」を立てる段階で、困難に直面しました。私のチームは、一人一人のメンバーには、ディベートの勝利へ向けた高いモチベーションがありました。しかし、なかなか意見がまとまらず、立論を進めることができませんでした。一人一人にはやる気があるのにも関わらず、全員で一つの論を立てるとなるとうまく進まず、集団で一つのことに取り組む難しさを感じました。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと(2つ聞かれる)
-
A.
A.
学生時代に頑張ったことを教えてください 私は潜在的ニーズを敏感に察知するという強みを活かし、塾講師のアルバイトに尽力しました。入社当初は確実に生徒の身につく授業をするという漠然とした目標を立てて指導に取り組みましたが、一部の生徒は成績が伸びずにいました。 そこで私は授業後に質問の時間を設け、個別指導に尽力しました。 以降深掘りされた 結果私の担当するクラスの平均偏差値を向上させました。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自身の弱みは何だと思うか
-
A.
A.
協調性を重視するあまり、人の意見に流されてしまうことがあった。具体的には、ゼミ活動でのグループディスカッションにおいて、思うように自らの意見を発信できないことが多々あった。しかし、人の意見を聞く際にその人とは違う点を意識するようにして、自分の意見をはっきりさせるようにしている。そこから教授などにも褒めてもらえるようになった。 続きを読む
東京海上日動あんしん生命保険の ステップからインターン体験記を探す
東京海上日動あんしん生命保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 550億円 |
| 従業員数 | 2,625人 |
| 売上高 | 1兆5146億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川本哲文 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5208-5001 |
| URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |