東京海上日動あんしん生命保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

生命保険の営業は、辛いときや苦しいときもあるということを包み隠さず教えてくれたから。実際の社員の働き方が収録されていたビデオでも、社員がそのような趣旨のことを口にしていた。一方で営業成績向上に対するやりがいがある会社だと思った。社内の雰囲気などまではわからなかったので、その点についてもっと知りたいと思った。

志望度が下がったわけではありませんが、上がりもしなかったなと思いました。代理店さんに対しての営業についてあまり魅力的に感じることができなかったです。ただ、人事の方だけでなく座談会でお話を伺った社員の方も含めて、優しく良い方が多かった所はすごく良かったと感じました。3日目の懇親会終了後に個別でフィードバックをお願いした時にも快く応じてくださいました。

1dayなので大きな優遇などは無いが、1on1イベントに呼ばれる可能性がある（自分は呼ばれたが、呼ばれていない者もいるらしく、基準は不明）。そこでアピールできれば人事に顔を覚えてもらえるから、ある程度は有利になるのではないか。また、短い時間で業務内容や会社の強みを理解できるのは貴重だと感じたし、本選考での志望動機を作りやすいと思った。

本選考に有利になると思った理由は、説明会や1dayのインターンシップよりも詳しく会社や働く社員の方について知ることができるからです。このインターンシップで学んだことを面接などで話せると説得力が増すのかなと思いました。

グループワークは発表時間が設けられていたので、全員に対する総括的なフィードバックが行われた。しかし、各グループや個人に対してはフィードバックは行われなかった。インターンの終盤にはブレイクアウトルームに分かれて少人数での人事との座談会が行われ、業務内容など様々なことを伺うことが出来た。