アフラック生命保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

女性として長く働き続けることやキャリアアップが可能である環境が整っていると感じたため、志望度が上がった。また、他の金融業界の企業はガツガツしている人が多く窮屈なイメージがあったが、アフラックは風通しが良く比較的穏やかな雰囲気の社員の方が多いと感じたため、その点も志望度が上がった理由の一つである。

企業の理念に共感したからです。また物腰の柔らかい社員の方がとても多く、このような皆様と働きたいと強く思わされました。また学生もとても優秀であったため、切磋琢磨できるのではないかと思いました。インターンを通じて生命保険の重要性を改めて感じました。

有利になると思った。肌感ではあるが、通常ルートで選考を受けた学生よりもインターンルート（早期選考）で選考を受けた学生の方が全体的な通過率が高かったような気がする。

グループワーク中は常に人事社員の方が同じ部屋に入っていてくれて、質問に答えてくださった。また、座談会もあったので業務について質問する時間も十分に設けられていた。