朝日生命保険相互会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自己紹介等を済ませたのち、会社説明が行われた。その後グループワークに入った。5グループのうち半分が営業、半分が開発グループに分かれた。そこでは、それぞれの業務の上で、必要とされるものに関して議論した。一日目の続き。途中から発表の時間に入る。そこでは、営業と人事のある程度位の高そうな方々がいらっしゃって、発表の感想及びそれに付随した会社の特徴を伺った。各班数分ほどで発表した。社内見学及び座談会であった。最終日はグループは別れず。社内全体の見学を行った。その後座談会に入った。そこでは入社数年目ほどの社員が5人ほどいらしゃった。部署は全員違った記憶。3回転ほど好きな社員のところに聞きに行けた。

人事部の方から会社についての説明があった。その後、出された問いにグループで話し合う機会が何度かあった。最後にわずかな時間ではあったが、翌日のインターンでのグループワークに向けた準備をした。1日目の続きから始まった。各自持ち帰り考えたことを共有し、発表の時間までブラッシュアップをし、ホワイトボードにまとめて発表した。発表に対し評価していただき、その後は座談会を行なった。

初日は、９割が説明会であった。生命保険業界のインターンが初めての人向けに、業界の説明から始まった。同様に朝日生命の理念・注力する分野・主力商品・職種の説明など企業理解を深めた。営業職員チャネルと代理店チャネルの違いをグループ毎に考えるなど、保険業界全体の知識を身に付けるワークが主流であった。また、一つの大きなプロジェクト立案などではなく仕事について考える細かなワーク中心であった。朝日生命における、営業に関する業務と本社でのマーケティング業務についての理解を深めた。具体的に、総合職としての支社での仕事内容や仕事をする上で大切になる事やマーケティングにおいて何を考え何を企画するのか、その際に関わる部署・外部など仕事に関するイメージを具現化するワークが中心であった。

初日はアイスブレイクを行った後、説明会だった。その中でグループで話し合う時間がところどころにあり、金融・保険業界の理解や保険の仕組みを理解しながら、グループで仲良くなれる。前半は朝日生命の取り組みについて説明される。その後、働く上で何を大切にするか、何のために働くかを各自で考え、グループで共有した。後半は最終日の発表に向けての準備を行った。発表の準備を行い、営業職員チャネルと代理店チャネルの違いをグループごとに発表し、特徴を共有した。発表後は人事の方から丁寧フィードバックをもらえる。最後に座談会を行い、社員の方に質問できる。

最初に生命保険という業界の事業内容や特徴などに関する基本的な講義があり、業界の知識を踏まえた上での朝日生命の特徴や強みに関する講義があった。講義の後に事業立案に関するグループワークがあった。