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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の飲食店に比べて給料は高めの方だと思います。
経験者がお金優先で選ぶor新卒が基礎など学ぶには良いかなと思います。
町場のレストランに比...続きを読む(全93文字)
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俺の株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、俺の株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に俺の株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普通の飲食店に比べて給料は高めの方だと思います。
経験者がお金優先で選ぶor新卒が基礎など学ぶには良いかなと思います。
町場のレストランに比...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな社員が多く、個人的に質問したりすると丁寧に教えてくださることが多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトのメンバーは、学生でも真剣な人が多く、優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては最悪の環境です。私の店舗...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
名のあるレストランで活躍されてきた料理人の方もおり、仕事ができるとはどのような事なのかを間近で見ることが出来、とても勉強になった。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として、従業員にはお金を、じゃぶじゃぶ使えという方針があるため、給料はそれなりに、高いと思う。まかないもあり食費の節約にもなる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗によって店長や料理長の言い方が悪いですが、好きなように出来るので、自分のお店を持つ前の練習と思って、働くのも良いと思います。また、沢山の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
理不尽なことを言ったり、なかには暴力をする人もいる(博多フレンチの初代料理長)他のスタッフにも暴力を認めたり、平気で誹謗中傷したりする。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
既存のものも使うが、基本的に手つくりが多いため勉強になります。
残業手当はすべて支給してくれるので、良いと思う。
士気が高めな店舗へいくとや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別に関する問題は特に見受けられませんでした。
希望すればどなたでも"まずはやらせてみよう"の精神なので挑戦したい仕事があれば積極的になるべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食店アルバイトにしては時給は高額だと思います。
出勤日数次第ですが、フルタイムで手取りで30万円弱も多々ありました。
残業代も8時間以降は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
飲食業の中では割と自由度が高い方だと思います。
基本的な接客マニュアルはあるものの改善点を指摘すれば話自体は聞いてくれるので、自分の店だと思...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
地方への新店舗の立ち上げの際には引っ越しの支度金として30万円支給された
新卒には東京で月2万円で住める寮があるらしいが現在はあるかどうかわ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社の際には店舗に紹介を頂けたりとすごく良くして頂いた。
仕事自体は入社時の時の説明通りかなり忙しくあっという間に時間がすぎる為
ボケーとし...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
場所によってはできあいのパスタソースなども使っているため、面接時にちゃんと話した方がいい!
楽なのはすごく楽です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給をしてくれる点。
ルセットが多少違う部分もあるがみれば誰でもつくれるようになっている。チェーン店としては良い。
【気...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に雀の涙程度の支給。
これなら、なくて良いのでもう少し月給を上げて欲しいのが本音。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは月8日以上とれる。
シフトの希望休もとれる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約によって時給が違うので、たくさん出勤できる人は時給が高くなるのはフェアだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事が安定的、やることはいつも同じで優しく教えてもらえる。バイトも沢山入ることができる。
女性のメンバーがおおかった
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育体制が完全に調ってない。社員は教えてはもらえるが、教える人が特定の個人に固定化されているのと、ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少人数体制で業務を行っている会社で、社員一人ひとりの役割が比較的明確です。業務内容は幅広く、担当範囲が固定されすぎていないため、自分で考えて...続きを読む(全647文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆、仕事をこなすのにいっぱいいっぱいな印象。店舗によってはクルーがいない時間帯を社員が埋めてどうにか稼働させてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
別に普通の人たちが多い。ただ管理職の人は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならなすぎた。何も知らない分からない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やさしくて、丁寧に教えてくれる。かなり親身になって話してくれる方が多いなと感じます。ここはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員も若い人が多いイメージ。バイトの延長戦でなってる人が多いからか?
平均年齢は低いためとても働きやすいと思う、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗、本社問わず、残っている社員・管理職は人格者が多い印象。厳しい労働環境を超えてきておりタフな人が多い。過去の流れを断ち切ろうという人が多...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの外食企業にも言える事ですが、配属店舗次第(その店舗の店長・課長よる)です。
正しい事を教え、モチベーションを...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 俺の株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オレノ |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 橋本哲也 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5537-2630 |
| URL | https://www.oreno.co.jp/ |
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