この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の飲食店に比べて給料は高めの方だと思います。
経験者がお金優先で選ぶor新卒が基礎など学ぶには良いかなと思います。
町場のレストランに比べ...続きを読む(全93文字)
俺の株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、俺の株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に俺の株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の飲食店に比べて給料は高めの方だと思います。
経験者がお金優先で選ぶor新卒が基礎など学ぶには良いかなと思います。
町場のレストランに比べ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな社員が多く、個人的に質問したりすると丁寧に教えてくださることが多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトのメンバーは、学生でも真剣な人が多く、優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては最悪の環境です。私の店舗は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
名のあるレストランで活躍されてきた料理人の方もおり、仕事ができるとはどのような事なのかを間近で見ることが出来、とても勉強になった。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として、従業員にはお金を、じゃぶじゃぶ使えという方針があるため、給料はそれなりに、高いと思う。まかないもあり食費の節約にもなる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗によって店長や料理長の言い方が悪いですが、好きなように出来るので、自分のお店を持つ前の練習と思って、働くのも良いと思います。また、沢山の料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
理不尽なことを言ったり、なかには暴力をする人もいる(博多フレンチの初代料理長)他のスタッフにも暴力を認めたり、平気で誹謗中傷したりする。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方への新店舗の立ち上げの際には引っ越しの支度金として30万円支給された
新卒には東京で月2万円で住める寮があるらしいが現在はあるかどうかわか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社の際には店舗に紹介を頂けたりとすごく良くして頂いた。
仕事自体は入社時の時の説明通りかなり忙しくあっという間に時間がすぎる為
ボケーとして...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
場所によってはできあいのパスタソースなども使っているため、面接時にちゃんと話した方がいい!
楽なのはすごく楽です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給をしてくれる点。
ルセットが多少違う部分もあるがみれば誰でもつくれるようになっている。チェーン店としては良い。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に雀の涙程度の支給。
これなら、なくて良いのでもう少し月給を上げて欲しいのが本音。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。
色んなポジションを任せてもらえます。
向上心あればですが
積極性を結構見られますので仕事覚えたい姿勢で行くのが吉。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給換算でも比較的高いので、人の定着率は高めかもしれません。一方で体育会系のノリもあるので、勢いよく祭りのように楽しめればいいかもしれません。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が何故か電車代しかもらえず、バスの分はもらえなかったので夜でも駅から歩いて帰っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週に1日、1日の拘束時間が長く有給も理由がないと休めないのはおかしいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとらないと、仕事が回らないのでよくとっていたほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、社員さん達と...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は明らかに社員とパート・アルバイトの間でコミュニケーションが取りづらい雰囲気があったため、もう少し改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一年目から社員として店長になるために色々な仕事を任せてもらえる。
なのでやりがいを感じることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界トップの料理人がいる点が魅力である。
店舗によってまちまちだとは思うが自分が在籍した店舗は料理に対する貪欲さ、こだわりがあり、愛媛でトップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 俺の株式会社 |
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フリガナ | オレノ |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 橋本哲也 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5537-2630 |
URL | https://www.oreno.co.jp/ |
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