この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によってはできあいのパスタソースなども使っているため、面接時にちゃんと話した方がいい!
楽なのはすごく楽です続きを読む(全63文字)
俺の株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、俺の株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に俺の株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
場所によってはできあいのパスタソースなども使っているため、面接時にちゃんと話した方がいい!
楽なのはすごく楽です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわからないが教育係の様な先輩がつくがポジションが違い過ぎて営業中に一言も話す事が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が上を目指せる環境では無い。上がかなり詰まっている。若者は2.3年働くとすぐ別のレストランに移るため、昔なが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一流のシェフを強みとしているので、技術の面ではある程度いい教材とともに働けると思います。ただ、忙しい店舗では時折味に対するクレームも発生してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本人のやる気が大前提ながらも、現場も本社も即戦力を求めてるためすぐに仕事を任せてもらえるので仕事を覚えるのも早く、スキルアップにも繋がる。自分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社のシニアソムリエを講師にソムリエ講座を開いて、ソムリエの資格保持者を増やそうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀なソムリエ講師によるソムリエ試験対策口座が社内で唯一の教育体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社が主導して行う教育制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一流のシェフの料理に携われます。なので自然と身につくのでスキルアップできます。次から次へとお客様が来店するので他の店で働くよりはやく覚えられま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フランク。
とりあえずやってみてって余り教育っていう教育はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良い意味でも悪い意味でも、放置...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様がたくさん来て頂いてるのでやりがいは充分にあると思います。
他の店舗含め今の飲食業界を含めてもおもしろいと思います
理念の共有をし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に雀の涙程度の支給。
これなら、なくて良いのでもう少し月給を上げて欲しいのが本音。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。
色んなポジションを任せてもらえます。
向上心あればですが
積極性を結構見られますので仕事覚えたい姿勢で行くのが吉。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
普通の飲食店に比べて給料は高めの方だと思います。
経験者がお金優先で選ぶor新卒が基礎など学ぶには良いかなと思います。
町場のレストランに比べ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給をしてくれる点。
ルセットが多少違う部分もあるがみれば誰でもつくれるようになっている。チェーン店としては良い。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時給換算でも比較的高いので、人の定着率は高めかもしれません。一方で体育会系のノリもあるので、勢いよく祭りのように楽しめればいいかもしれません。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が何故か電車代しかもらえず、バスの分はもらえなかったので夜でも駅から歩いて帰っていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週に1日、1日の拘束時間が長く有給も理由がないと休めないのはおかしいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退社したい旨を伝えた際、退社ではなく他の部署(キッチンからホール、など)へ移るのはどうか、という風に打診していただけたこと。
人員の入れ替わり...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの?みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
会社名 | 俺の株式会社 |
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フリガナ | オレノ |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 橋本哲也 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5537-2630 |
URL | https://www.oreno.co.jp/ |
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