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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によってはできあいのパスタソースなども使っているため、面接時にちゃんと話した方がいい!
楽なのはすごく楽です続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
俺の株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、俺の株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に俺の株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所によってはできあいのパスタソースなども使っているため、面接時にちゃんと話した方がいい!
楽なのはすごく楽です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわからないが教育係の様な先輩がつくがポジションが違い過ぎて営業中に一言も話す事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が上を目指せる環境では無い。上がかなり詰まっている。若者は2.3年働くとすぐ別のレストランに移るため、昔な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一流のシェフを強みとしているので、技術の面ではある程度いい教材とともに働けると思います。ただ、忙しい店舗では時折味に対するクレームも発生して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本人のやる気が大前提ながらも、現場も本社も即戦力を求めてるためすぐに仕事を任せてもらえるので仕事を覚えるのも早く、スキルアップにも繋がる。自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社のシニアソムリエを講師にソムリエ講座を開いて、ソムリエの資格保持者を増やそうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀なソムリエ講師によるソムリエ試験対策口座が社内で唯一の教育体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社が主導して行う教育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一流のシェフの料理に携われます。なので自然と身につくのでスキルアップできます。次から次へとお客様が来店するので他の店で働くよりはやく覚えられ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フランク。
とりあえずやってみてって余り教育っていう教育はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良い意味でも悪い意味でも、放...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様がたくさん来て頂いてるのでやりがいは充分にあると思います。
他の店舗含め今の飲食業界を含めてもおもしろいと思います
理念の共有を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
既存のものも使うが、基本的に手つくりが多いため勉強になります。
残業手当はすべて支給してくれるので、良いと思う。
士気が高めな店舗へいくとや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲食業の中では割と自由度が高い方だと思います。
基本的な接客マニュアルはあるものの改善点を指摘すれば話自体は聞いてくれるので、自分の店だと思...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
性別に関する問題は特に見受けられませんでした。
希望すればどなたでも"まずはやらせてみよう"の精神なので挑戦したい仕事があれば積極的になるべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食店アルバイトにしては時給は高額だと思います。
出勤日数次第ですが、フルタイムで手取りで30万円弱も多々ありました。
残業代も8時間以降は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方への新店舗の立ち上げの際には引っ越しの支度金として30万円支給された
新卒には東京で月2万円で住める寮があるらしいが現在はあるかどうかわ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社の際には店舗に紹介を頂けたりとすごく良くして頂いた。
仕事自体は入社時の時の説明通りかなり忙しくあっという間に時間がすぎる為
ボケーとし...続きを読む(全571文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に雀の涙程度の支給。
これなら、なくて良いのでもう少し月給を上げて欲しいのが本音。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは月8日以上とれる。
シフトの希望休もとれる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。
色んなポジションを任せてもらえます。
向上心あればですが
積極性を結構見られますので仕事覚えたい姿勢で行くのが吉...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
普通の飲食店に比べて給料は高めの方だと思います。
経験者がお金優先で選ぶor新卒が基礎など学ぶには良いかなと思います。
町場のレストランに比...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構成長しやすい環境です。タブレットでの指導なので分からないことは復習できますし、すぐに先輩に聞くこともできます、なんなら聞かないとどうしよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サービスからキッチン業務まで本人のやる気次第だが全て経験可能。既存社員は後輩に対して非常に積極的に仕事を覚えさせる為成長スピードは早い。
【...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 俺の株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オレノ |
| 設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 橋本哲也 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5537-2630 |
| URL | https://www.oreno.co.jp/ |
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