回答者:
基本給は14万円ほどと少なめですが、各種手当が充実しており、総支給では26万円前後になるようです。みなし残業は45時間ほど含まれており、給与面ではやや厳し...続きを読む(全112文字)
コモンズ株式会社
コモンズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモンズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコモンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給は14万円ほどと少なめですが、各種手当が充実しており、総支給では26万円前後になるようです。みなし残業は45時間ほど含まれており、給与面ではやや厳し...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした評価制度で所属している社員に対して公平に評価をしていたと思います。
キャリア年数に応じた評価のピラミッドもあり、
しっかりとし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒の給与としては良くも悪くもない印象です。そこからの伸び率も良いとは言えませんが、給与クラスの説明や昇級理由を伝える場として定期的に上司か...続きを読む(全180文字)
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給与制度に関しては、あまり良いとはいえないです。
裁量労働制を採用しているため、どんなに働いても残業代は出ません。
休日に出勤しても休日手当てなど出...続きを読む(全166文字)
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入社時期によって、同年代の社員であってもかなりの年収差がある会社です。私はまだ会社が右肩上がりの時期に中途入社していたのでましなのですが、職務上、同等の...続きを読む(全215文字)
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給与は個人の目標に対する達成度よりも業績に大きく左右される。
昇級や昇格も業績次第のため個人のモチベーションを維持するのは大変。
賞与に関しては支給...続きを読む(全169文字)
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賞与は年2回
昇進昇級はよくわかりません。
評価制度は自己目標を立て、その達成率を上司に報告する。
賞与についても自己目標の到達率に左右される。
...続きを読む(全152文字)
モスバーガーなど、身近な大手企業の広告を手がけている会社です。インターンでは、実際に商品の広告やコンビニでの販売促進の企画を考えるなど、実践的な内容を体験...続きを読む(全160文字)
新卒の採用人数が非常に少なく、1~2人程度のようです。その分、1人あたりの業務量は多く、忙しい日々になると社員の方も話していました。オフィスは1棟まるごと...続きを読む(全133文字)
全体的にアットホームな雰囲気で、社員同士の距離も近いです。少数精鋭の会社ならではの一体感があり、意見もしやすい印象でした。選考中も丁寧に対応してくださり、...続きを読む(全92文字)
経営は家族で行っており、社長も兄弟で会社を運営しているそうです。経営陣はベテラン世代の方が多く、落ち着いた雰囲気です。親身に接してくれる一方で、古き良き広...続きを読む(全119文字)
大きな会社とのやりとりもあるみたいなので、大きな仕事をやりたい人には場合によってはできると思う。続きを読む(全48文字)
この業界の中なら老舗の分類にあると思う。かなり安定しているとは思う。続きを読む(全34文字)
大きなオフィス街というわけではないが、都心なので、交通の便は良いと思う。続きを読む(全36文字)
在宅勤務が進んでいるようで、プライベートをしっかり確保したい人は良いと思う。続きを読む(全38文字)
アットホームな社風であると聞いている。裁量をもって働けるらしいです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
個人の裁量で任せてもらえる。
業界未経験でもしっかりとしたサポートで一人前の広告代理店社員にしていただける。
企画、調査、制作あらゆる業務を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | コモンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コモンズ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波岡寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町12番21号 |
| 電話番号 | 03-5366-1930 |
| URL | https://www.commons.co.jp/ |
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