サノフィの評判・口コミ一覧（全598件） 18ページ目

ライバル企業について分析は十分であるが、対策が行き当たりばったりな印象が強い。現場の意見を取り入れ現実的で継続的な戦略を検討する必要がある。既存事業につ...続きを読む(全188文字)

・特に印象はなく、ギャップはございません。
・入社を決めた際に魅力を感じた点はいろいろございます。その中でも特に魅力に感じたのは製品の魅力でした。製品...続きを読む(全152文字)

インセンティブは外資平均でしたが競合メーカーが強いテリトリーだったのでキビしい戦いを強いられました。結果的にはあまり芳しくない実績でしたが春の花粉の飛散...続きを読む(全156文字)

MRは他社とほとんど差はないと思います。女性MRは結構多くいましたし中には管理職の方もいらっしゃったのでチャンスは公平ではないでしょうか。女性MRの方に...続きを読む(全156文字)

期末賞与最近満額もらえない。したがって年収も頭打ちです。かつロストラもあり偉くなるには厳しい状況です。給料だけをもらうと割り切って勤めるのであればお勧め...続きを読む(全150文字)

ルートセールスのようなものだが、休日のサービス出勤、呼び出しは当たり前で、文字通り激務である。心にゆとりを持っていないとメンタルが参ってしまう。ただ、給...続きを読む(全153文字)

最近は女性も積極的に募集している傾向にあると感じている。同期にも元気・明るい女性を中心に活躍している。
医者に気に入られた場合は男性以上に定期的に足を...続きを読む(全156文字)

見かけは外資系でしたが好き嫌い人事が横行していたように思います。 優秀な方ですがマネージャーとそりが合わず、いきなり沖縄に飛ばされたベテランのMRの方も...続きを読む(全150文字)

私はプラビックスなどの循環器系を扱ってましたが途中で組織が変わりアレグラやランタス、アマリールを主に扱うプライマリ系のマネージャーによる上司の度重なるパ...続きを読む(全165文字)

はっきりいって、将来性にはかなり不安をもっている。ブロックバスターの特許切れから多角化経営を図っているものの、明るい話題はない。希少疾患、ワクチン、ジェ...続きを読む(全161文字)

ダイバーシティを前面に押し出し、女性の働きやすさをアピールしている。子育て女性社員は在宅や時短の制度もあり、一見するとかなり恵まれている印象をもつ。しか...続きを読む(全153文字)

担当する製品やチームの状況によりかなり異なる。そして、なにより上司によるところが大きい。最近は大型製品も少なくなり、フロア全体に覇気がない。以前は人も多...続きを読む(全170文字)

これまで、ブロックバスターの売上が大きな収益をあげてきたが、その特許が切れてしまうため、ジェネリックやOTC等、多角的な販売戦略を進めている。糖尿病や抗...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスの充実には力を入れており、特に出産や育児休暇は充実している。男性の育児休暇も、少ないながらも取得者がいる。しかし、休暇期間中の人員補...続きを読む(全168文字)

社風は風通しが良く、転職人口も多いため多様な経験を詰んだ人が多い。そのため、各自が柔軟な発想で仕事を行っているので、モチベーションや刺激を保ちやすい。
...続きを読む(全156文字)

仕事の内容はとても安定していたが、逆に仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたことはなくまた今後も感じることができないということから退職を決めた。変...続きを読む(全164文字)

給与や賞与について満足している点はとくにない。他社に比べても平均的な給与だったと思う。ただ住宅補助がもう少し上がれば良いと思う。キャリアパスについては、...続きを読む(全161文字)

社員の過程を重視した非常におもしろい福利厚生システムがあった。休暇制度や労働時間についてもとても満足している。残業時間は月50-60時間程度だった。住宅...続きを読む(全160文字)

本社勤務だったので、比較的時間が自由に使えました。
年2回、GWと夏休みには1-2週間程度休暇を取って、海外旅行も可能です。
夜、早く帰宅したいとき...続きを読む(全171文字)

女性ではないですが、周りにいる女性は比較的多く休みをとっていたように感じます。
また、男の方がやはりまだ圧倒的に多かったので、女性に対しては色々な意味...続きを読む(全153文字)

研修を通じて、企業について知り、社会人に必須であるビジネスマナーや考え方を身につける機会がありました。ビジネスマナーについては、他の企業でも役立ちます。...続きを読む(全154文字)

休暇制度や労働時間で満足している点:ゴールデンウイークや夏季休暇などの長期休暇は比較的取得し易い。営業はフレキシビリティが高い。
福利厚生倶楽部にて様...続きを読む(全165文字)

福利厚生はさすが大手企業なだけあって他社に比較し充実している。MR手当、社宅、日当の金額も他社に比べると高い。MR手当だけ負けていたり日当だけ負けている...続きを読む(全343文字)

教育体制はかなり充実している。就職活動時にNBIなどが研修の充実を強調していたがサノフィの方がはるかに充実している。自社品はもちろん競合品や自社品の疾患...続きを読む(全366文字)

仕事のできる人間はシェアの低いエリア配属が多く、現実と乖離した予算が下りてくる。仕事のできない人間を恵まれた環境に配置する傾向あり。ボーナスは行動評価も...続きを読む(全285文字)