この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サノフィグループとしては多角的に投資を行い、グループ全体の利益を何とか保っているが、ファーマ部門に関しては、特許切れによるジェネリックの台頭、競合品の上市...続きを読む(全280文字)
サノフィ株式会社 報酬UP
サノフィ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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サノフィグループとしては多角的に投資を行い、グループ全体の利益を何とか保っているが、ファーマ部門に関しては、特許切れによるジェネリックの台頭、競合品の上市...続きを読む(全280文字)
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退職理由は、自分がMRに魅力を感じていなかったうえに上司とうまくいかないことが多かったからです。
また、在職中も思っていましたが、MRを教育する能力は、...続きを読む(全245文字)
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給料は他と比べると高くもなく低くもなく、普通でした。
日当に関しても、当時は3000円といたって標準的でした。
ボーナスは実績評価のみではないので、
...続きを読む(全162文字)
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日本政府の主催する国際交流プログラムに参加する為に退職。労働条件は良く、外国人秘書業務、海外営業アシスタントと、幅広い知識と経験を得る事がえきました。上司...続きを読む(全150文字)
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世界2位の外資製薬会社とは思えない。
外資系の会社は全般的にそうなのかもしれないが、
給料も福利厚生も社員のレベルも現場での扱いも全て内資大
社の方...続きを読む(全200文字)
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女性の管理職の方もいらっしゃいました。また結婚しても仕事を続ける女性MRの方も多かったです。本社は新宿オペラシティーで女性にとってとても働きやすそうな環境...続きを読む(全151文字)
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組合もあったし年金制度も充実してました。会社でベネフィットステーションも入っているので全国のホテルとか観光施設の割引制度が使えます。東京ディズニーランドや...続きを読む(全151文字)
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アレグラの特許切れに続いて何年か先にはプラビックスも特許切れなので
厳しそうです。日医工のジェネリック品も販売協力してるようなので先発品メーカーなのに・...続きを読む(全154文字)
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上司によって当たり外れがあります。
多くの会社の合併で生まれた会社ですが不思議とヘキスト出身の方が優遇されていたようです。それ以外の方はヘキスト出身の方...続きを読む(全160文字)
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トータルロールプレイと題して
架空の医局に社員(トレーナー)を医師にして
そこにDTLを行いポイントを稼ぐというトレーニングがありました。
年1回 ...続きを読む(全155文字)
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女性が多く、他の製薬会社よりも空気が悪いという印象が強い。社員・派遣社員ともにイジメが原因で辞めた人も多いと聞く。仕事ができなくても長く会社にいる人が実権...続きを読む(全153文字)
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会社全体では有給取得は積極的に取るようになっている為、ワークライフバランスは保たれていると思う。残業時間も極力減らすようになってきており、育児中の女性社員...続きを読む(全150文字)
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有給の取りやすい環境だと思います。土日での活動はほぼ平日に休みが取れるようになっていますので、家族との時間も取れる環境だと思います。部署にもよりますが長期...続きを読む(全160文字)
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アベンティス時代は社内の雰囲気は非常に良く、活気に溢れていて、良い会社に就職できたと喜んでいました。オフィス環境もよく、オフィスから眺める景色は最高でした...続きを読む(全166文字)
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様々なネットでの個人育成学習プログラムがある。
しかし、現場に活用する流れまでは作れていない。
社内公募制度ができ定期的に配信されている。
誰にでも...続きを読む(全155文字)
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スキルアップとしては月1回の研修等で営業スキルや学術知識の向上を目的として業界他社と同程度の研修が組まれていると思います。人材開発については以前は全体のボ...続きを読む(全181文字)
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今後主力製品の特許が相次いで切れたり強力な競合品の参入が予定されています。また主力製品の減少を補う大型新薬の候補が現状では乏しいことから、後発品やワクチン...続きを読む(全171文字)
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正社員の方は、育児のための時短勤務などが許可されており、よほどのことがない限りは残業なども発生していないようでした。
また、周りでは責任ある業務に就いた...続きを読む(全212文字)
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仕事の評価は上司の好き嫌いで決まる。旧ヘキストの人が上に多く、どれだけ社内営業ができるかによる。又社内の飲み会が多く、大変。又計画も高いので外事もハードで...続きを読む(全172文字)
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今後のパイプラインは非常に脆弱であり、人材を真の意味で大切にする手法やノウハウなどを全社、人事も知らないため将来性は非常に限られた感が否めない。中堅のまと...続きを読む(全151文字)
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外資らしいところと日本法人であるバランスがよい社風かと感じていたが実際は両者の良くない面が前面に出始めている。数年前までの好調な時期は過ぎ去っているにも関...続きを読む(全152文字)
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自分が頑張った分、すぐに結果として反映されるかというと、そうではありません。営業ですので、人間関係構築が最も重要となります。他社に独占されているような医療...続きを読む(全174文字)
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人事の方は学生に大変優しく、温かみのある方だった為、入社前はそのような社風の会社なのかと思っていました。入社後は、完全に体育会系の、スパルタ研修だったよう...続きを読む(全158文字)
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当時、福利厚生は大変充実していました。家賃はほとんど会社負担でした。会議の日以外は、毎日外勤手当がでるので、日々の外食代はそれだけで十分まかなえました。他...続きを読む(全168文字)
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社風はドライ。フランス本社の影響が大きくコロコロ会社方針、担当が変わる。
他の外資よりはガツガツしていないが、プライドだけが高い社員が多く働きやすくはな...続きを読む(全198文字)
会社名 | サノフィ株式会社 |
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フリガナ | サノフィ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,550人 |
売上高 | 2058億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩屋孝彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6301-3000 |
URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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