サノフィの研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
管理職に全権が委ねられています。関係が良ければ良いレートがつき、悪ければ悪いレートがつく様な印象です。年収は人それぞれの為、良いとも悪いとも言...続きを読む(全219文字)

【良い点】
名が知れている会社なので、人に説明しやすいと思いました。大手製薬会社なので社員数も多く、来客用エントランスはとても素晴らしいと思います。誇りを...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により得た新規事業を糧に食い繋いできた節はあるが、他社吸収後にそれらの強みを生かせているかという点は疑問符がつ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の活躍も奨励されており、産休や育休
も積極的とは言えないが取ることのできる環境であるといえる。若手の登用や活躍の場も見出すことは可能であり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
希少疾病の先駆的役割をジェンザイムより引き継いだ。これらレガシーに加えて、吸収合併により得られた血友病や自社開発品である免疫アレルギーでも新製...続きを読む(全193文字)

【良い点】
苦労している。既存のビジネスモデルから脱却しようと、キャッシュがあるうちに合併、買収を重ねているが、領域がスペシャリティーケアの領域である。こ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが、取りやすい。人材が流動的なので、キャリア採用でも活躍できる。英語を学ぶ機会は無限にあるので、次のステップにいくには良い踊り場にもなると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務を推進中
子供が小さい、介護が必要な場合等、時短制度あり
医療費がどれだけかかっても2万円を上限として健保から払い戻しあり
社内カフェ...続きを読む(全198文字)

最近2年間に2度のリストラが実施され、社内の雰囲気は良くないようです。パテントの失効による売上減に見舞われ、売上の損失を補えるだけの新薬を出せていません。...続きを読む(全212文字)

ライバル企業について分析は十分であるが、対策が行き当たりばったりな印象が強い。現場の意見を取り入れ現実的で継続的な戦略を検討する必要がある。既存事業につい...続きを読む(全188文字)

仕事の内容はとても安定していたが、逆に仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたことはなくまた今後も感じることができないということから退職を決めた。変化...続きを読む(全164文字)

給与や賞与について満足している点はとくにない。他社に比べても平均的な給与だったと思う。ただ住宅補助がもう少し上がれば良いと思う。キャリアパスについては、ほ...続きを読む(全161文字)

社員の過程を重視した非常におもしろい福利厚生システムがあった。休暇制度や労働時間についてもとても満足している。残業時間は月50-60時間程度だった。住宅補...続きを読む(全160文字)

本社勤務だったので、比較的時間が自由に使えました。
年2回、GWと夏休みには1-2週間程度休暇を取って、海外旅行も可能です。
夜、早く帰宅したいときに...続きを読む(全171文字)

サノフィとの合併で、サノフィのやり方を100%取り入れないといけなくなったこと。
フランス本社の意見が絶対で、すり合わせの余地がないこと。
サノフィ(...続きを読む(全156文字)

仕事に相応の給与だと思う
昇進・昇給については人によっては不満があると思うが、上司との相性もあるので仕方がない部分がある。
評価については人事部はなる...続きを読む(全153文字)

グローバル企業としていろいろな経験ができること。
一方で、大きい会社のためか社内承認がいろいろと大変でフットワークが重い。
今は変わったかもしれないが...続きを読む(全167文字)

社員みんながやる気があり、職場はいい雰囲気でした。同僚の中には仕事に熱心な人やさまざまな知識がある人がおり、頼りになる人が多かった。海外とのやりとりも多く...続きを読む(全153文字)

トランスフォーミングが加速したために早期退職せざるをえなくなりました。退職金は年収の2年分が加算されます。過去にリストラをやりすぎたために、人材募集をして...続きを読む(全214文字)

日本生命の団体定期保険に加入していますが、今年は配当金が出ませんでした。理由は、「昨年逝去された方々に支払われた保険金が多かったことによるものです。」と説...続きを読む(全185文字)

旧ヘキスト出身者がボスとして君臨し、私のような合併した会社からきた人間は外様大名のような扱いを受けました。2000年の合併後、メールの数が非常に多い会社だ...続きを読む(全177文字)

ベンチマークで給与は平均から少し低いという結果が出ていました。
早期退職条件を昨年11月に改定して、9BOXという評価システムを導入して、これから人員削...続きを読む(全123文字)

使わなかった休暇を40日までためておき、病気などの際に使える制度があります。
残業は月30時間を超えると注意されます。人事が残業削減を進めています。
...続きを読む(全162文字)

ワクチン開発に力を入れていますが、ワクチン担当者は開発の経験が不足気味です。武田が本気になってきたため、将来の動向が気がかりです。数年内に製品の特許切れを...続きを読む(全188文字)

外資系企業だが労働組合があり働きやすく、福利厚生もかなり良い。ブランドイメージが確立された製品を多数保有しており、誇りをもって働ける環境である。社宅も独身...続きを読む(全151文字)