この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全て自分次第で変わります。教室の方針、雰囲気、やりがいなど。
教員志望で教室長を担当すると、つまずくこともあり得ます。
営業要素を持って、数字を追える...続きを読む(全162文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全て自分次第で変わります。教室の方針、雰囲気、やりがいなど。
教員志望で教室長を担当すると、つまずくこともあり得ます。
営業要素を持って、数字を追える...続きを読む(全162文字)
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自分の力で生徒の成長を見届けられるのでとてもやりがいがありました。生徒のやる気やありがとうの一言で自分も頑張ろうという気になれます。個人個人を見れるので個...続きを読む(全160文字)
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生徒の学力に応じてカリキュラムを考え、指導し、成績が上がった時にはやりがいを感じます。もともと生徒の成績が高くても向上心を維持してもらうために進学後の相談...続きを読む(全153文字)
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マンツーマンでの指導のため、教え子が少しずつ勉強を覚え、成長していく姿が目の前で見られる。その点において、はやりやりがいを感じる。ただし、一時間辺りの給料...続きを読む(全160文字)
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教室を良くするのも悪くするのも教室長次第。保護者面談や生徒面談といったところから雑務まであらゆることを一人でこなさなければなりません(生徒数が多い場合は教...続きを読む(全233文字)
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実際、何も言わず塾長に従う静かなタイプの方が多く現場にいました。なので、アルバイト同士のコミュニケーションもほとんどなく。生徒との会話から『○○先生って~...続きを読む(全303文字)
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当時は成長途中で、サービス残業、休日出勤など多々ありましたが、現在は上場されていることもありこの辺は改善されているのではないかと思います。基本的に、塾の中...続きを読む(全156文字)
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生徒の人生を左右するような場面で、自分を必要としてもらえる、またその信頼に応えようと必死になって努力できる事が仕事のやりがいであります。
1企業の中で起...続きを読む(全156文字)
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一番やりがいが見いだせる部分としては生徒の将来にかかわる相談に乗ったり合格発表を聞くことそれにより今年はどんな生徒が入ってくるのかだとか大変そうだなとか先...続きを読む(全155文字)
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成績がとてもわるかった生徒の成績が上がった時です。一人ひとりの生徒に合わせたやりかたを他の先生達と日々試行錯誤しながら探しているので、やはり、生徒が成果を...続きを読む(全159文字)
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生徒の成長、学力アップを間近に見られることは何よりの喜びであり、それがやりがいでもあります。やはり教室長として生徒の将来に携われることが一番です。
成長...続きを読む(全512文字)
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やりがい、面白味はたくさんあります。
人を相手にするため、感謝されたときはやはりやりがいを感じていました。
また、講師はほとんどが大学生のため、その講...続きを読む(全181文字)
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やりがい、面白味は流行生徒の成績が伸びたとき、
保護者からの感謝の言葉をいただいた時。
目の前で生徒が変わっていく姿を見ることができることは、
他の...続きを読む(全177文字)
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生徒から指名が入ったときはとてもうれしく思います。また、担当した生徒の成績が上がったことを聞くと、さらにやる気が高まります。
授業には関係のない相談事...続きを読む(全172文字)
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私は、講師でアルバイトとして働きました。アルバイトは、子どもが大好きで、勉強を子どもに
教えることが好きな人に向いていると思います。
やりがいは、子ど...続きを読む(全152文字)
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レベル別の基本教材を組み合わせながら指導します。
教え方は講師個人の裁量である程度自由に出来ました。
(ただ私がいたのはフランチャイズの教室だったので...続きを読む(全158文字)
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アルバイト講師として働いていましたが、教室長がマネジメントに徹していたこともあり講師の裁量がかなり大きく「自由に」指導をする事が出来ました(もちろん「個別...続きを読む(全332文字)
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子供たちの成長を見守れることがいちばんのやりがい。
子供たちに教えることは、すべて自分の成長へと繋がるので、
大学を卒業したばかりの新卒の方にはおスス...続きを読む(全170文字)
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人によっていい会社、悪い会社のジャッジが真っ二つに分かれます。入社後3年以内に結果が出せないと、用なし扱いを受けることもあります。ただし、会社としての人を...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいを感じたのは、やはり生徒の笑顔をみたり、ありがとうの言葉を聞いたときです。仕事量は多く、大変なことも多いですが、生徒と一緒にいるときは、そん...続きを読む(全158文字)
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基本的には教室責任者は社員一人なので自己管理をしっかり行う必要がある。会社方針に沿って教室運営を進めるが、地域により受験制度や教室環境が違うので地域に沿っ...続きを読む(全178文字)
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やはり生徒の成績が上がったときや、志望校に合格したときの喜びが格別です。
テスト前や、講習前には、個々に合わせて授業を何コマやるのかご提案するのですが、...続きを読む(全168文字)
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教室は自分が責任者であり、従業員はだいたい学生という非常に特異な環境に置かれる。サラリーマンが本来持つストレスがなく、かわりに普通の会社員に備わるスキルが...続きを読む(全327文字)
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1つの教室を任せてもらえるので、自分次第でいろいろ工夫して運営に携われるし、その成果が数値にあらわれたときはかなりの達成感があります。
また、生徒の成長...続きを読む(全283文字)
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生徒と仲良くなれる環境作りが行なわれていた為、実際に授業をしている時に生徒が発言・質問しやすい環境でした。このため、生徒の成績upにもつながっていました。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、人事部を含めた本部での研修はかなりヌルい。大学生活とのギャップを感じさせないため、最初の挫折を防ぐためだと思うが、かなり優し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みの日を自分できめられる。出勤時間を遅くしたり、早めに退勤ができたりするのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅い。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みの日を自分で決められること。半休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること。会議のために...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトは希望が叶えやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は授業前後の準備時間給が固定で実際の所...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴で仕方ない部分かもしれませんが、終業時間が遅くなることが多かったです。
私の教室は1つの教室に社員1名体...続きを読む(全117文字)
少子化が進んでいるため、決して先は明るくない。続きを読む(全23文字)
塾の教室長となると基本的に午後出勤になるので、朝遅め・夜遅めの就労環境になる。福利厚生は特筆すべきものはない。続きを読む(全55文字)
実際の社員に聞いたわけではないが、バイトしていた教室の社員を見ている限り、遅くとも22時に退社していたイメージ。午後出勤なので、そこまで悪くないのでは。続きを読む(全76文字)
明光義塾の教室長を務めてから、エリアマネージャー・本社にステップアップしていくイメージ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった時は他の職種では得られない満足感を得られます。また、個別指導であることから、生徒と二人三脚で進んでいる実感を得られ、そのこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒の成長を感じられること。自分が面倒を見ていた生徒の成長を間近で見ることができるためやりがいを感じられる場面が多い。担当生徒と仲良くなるにつ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
生徒が自分や佐鳴予備校という塾を信頼してくれているのを感じると嬉しくなります。中学や高校の受験が終わると退塾してしまう生徒が多いのですが、さな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育の内容はきちんとしているので、ある程度自信を持ってサービスを提供できる。子供達が必死に取り組んでいることの手助けができるのは嬉しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
悪い点に繋がりかねないが、仕事は沢山あるので、がむしゃらに仕事をし続けたい人には願ってもない環境かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生徒がテストでいい点を取った時、入試に合格した時に、一番やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いため、普段の授業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で一年働いただけで疲弊します。教育で子どもの人生を豊かにしたいと思ってる人は、利益追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スクール運営の仕事は、直接的に生徒様の成長を支える役割を担っており、それが大きなやりがいにつながっています!生徒様の成長とともに自分自身も成長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は個人的に多くのやりがいを見つける事が可能であると思います。やはり何よりも教育系のお仕事であるという事が素晴らしいと思います。実際に教職を取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子どもたちの人生に関われる仕事なので、やりがいは十二分にあると思う。例えば、生徒が定期テストで点数上がったときや入試に合格したとき、また親御さ...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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