回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白味と言ったらやはり生徒の成績が上がった、生徒が志望校に合格したということに尽きると思います。そのために頑張っているんです。ただ、塾であり、私企業であ...続きを読む(全176文字)
株式会社明光ネットワークジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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面白味と言ったらやはり生徒の成績が上がった、生徒が志望校に合格したということに尽きると思います。そのために頑張っているんです。ただ、塾であり、私企業であ...続きを読む(全176文字)
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生徒の在籍数、生徒の成績、そして売り上げの3つの評価それぞれを動かしていくのはもちろん、生徒の実際の成績だけでない人間的な成長が見られたときにもやりがい...続きを読む(全195文字)
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やはり、生徒が志望校に合格した時が一番やりがいを感じる瞬間である。普段、授業をしていて、点数があがらない教科が上がるようになった時も自分が役に立ててうれ...続きを読む(全158文字)
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生徒たちが志望校に合格して保護者と本人が一緒にわざわざお礼にいらっしゃったときに
今までの苦労が全部吹っ飛びました。すごくやりがいを感じる時です。また...続きを読む(全193文字)
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やはり普通のサラリーマンとことなり、中学生高校生の生徒の成長を見届けることができることである。生徒がテストで高得点を取ったり、志望校に合格したときの嬉し...続きを読む(全162文字)
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お客様が生徒なので、仲良くなれるスピードがはやいです。
素直なのでストレートなお礼の言葉をくれるのも嬉しいですし、
なにより成績がのびてくれると苦労...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じたのは、生徒からのお礼の言葉です。
テスト時期などに自分でまとめプリントを作成してあげたり、
夏期などの講習期間でカリキュラムを組み、...続きを読む(全161文字)
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やはり仕事のやりがいは、生徒の成績アップが目に見えてわかる点ではないでしょうか。ここに通ってる生徒の大半はあまり勉強が得意ではないので、教え方次第で伸び...続きを読む(全150文字)
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明光義塾事業においては、新規入会者への面談・既存生徒との面談・アルバイト講師のマネジメント・販促活動…等々、あらゆることをほぼ1人で行うので、自分が頑張...続きを読む(全301文字)
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生徒の成績が上がることなどをやりがいとしている人と単純に会社からの売上に対する目標をクリアすることへやりがいを感じている人で大きく分かれていた。売上に対...続きを読む(全181文字)
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教室長は、実力主義。業績を上げ、数字を出せば若くして管理職にもなれる。当時は、数字さえ出せば何でもありで、基本的には自分のやりたいようにやらせてくれた。...続きを読む(全525文字)
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教室には自分しか社員がいないため、自分がやりたいように運営ができる事、また、講師の育成や生徒の指導も非常にやりがいになります。生徒や保護者の方から、この...続きを読む(全156文字)
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生徒の成績が上がった時、特に自分が指導していた生徒は非常に思い入れが強くなる。
教務が好きな自分にとって、販促活動は特につらかったが、先輩から指導を受...続きを読む(全161文字)
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教室の運営方針は教室長自身がほぼ決めることができます。どうやって生徒たちのやる気を引き出すのか、成績を上げるためにどのような対策を行っていくのかなど、自...続きを読む(全163文字)
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全て自分次第で変わります。教室の方針、雰囲気、やりがいなど。
教員志望で教室長を担当すると、つまずくこともあり得ます。
営業要素を持って、数字を追え...続きを読む(全162文字)
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自分の力で生徒の成長を見届けられるのでとてもやりがいがありました。生徒のやる気やありがとうの一言で自分も頑張ろうという気になれます。個人個人を見れるので...続きを読む(全160文字)
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生徒の学力に応じてカリキュラムを考え、指導し、成績が上がった時にはやりがいを感じます。もともと生徒の成績が高くても向上心を維持してもらうために進学後の相...続きを読む(全153文字)
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マンツーマンでの指導のため、教え子が少しずつ勉強を覚え、成長していく姿が目の前で見られる。その点において、はやりやりがいを感じる。ただし、一時間辺りの給...続きを読む(全160文字)
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教室を良くするのも悪くするのも教室長次第。保護者面談や生徒面談といったところから雑務まであらゆることを一人でこなさなければなりません(生徒数が多い場合は...続きを読む(全233文字)
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実際、何も言わず塾長に従う静かなタイプの方が多く現場にいました。なので、アルバイト同士のコミュニケーションもほとんどなく。生徒との会話から『○○先生って...続きを読む(全303文字)
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当時は成長途中で、サービス残業、休日出勤など多々ありましたが、現在は上場されていることもありこの辺は改善されているのではないかと思います。基本的に、塾の...続きを読む(全156文字)
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生徒の人生を左右するような場面で、自分を必要としてもらえる、またその信頼に応えようと必死になって努力できる事が仕事のやりがいであります。
1企業の中で...続きを読む(全156文字)
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一番やりがいが見いだせる部分としては生徒の将来にかかわる相談に乗ったり合格発表を聞くことそれにより今年はどんな生徒が入ってくるのかだとか大変そうだなとか...続きを読む(全155文字)
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成績がとてもわるかった生徒の成績が上がった時です。一人ひとりの生徒に合わせたやりかたを他の先生達と日々試行錯誤しながら探しているので、やはり、生徒が成果...続きを読む(全159文字)
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生徒の成長、学力アップを間近に見られることは何よりの喜びであり、それがやりがいでもあります。やはり教室長として生徒の将来に携われることが一番です。
成...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
ファシリティにお金をかけていた関係で、社内施設は割と広々としており、長時間勤務でも休憩などもしやすかった点。また、忘年会など節目節目で社内イ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
至って普通です。特に魅力的なものはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので退職後に向けたセルフコントロールが必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活躍されている女性はたくさんいます。働きにくさは感じないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の女性社員の活躍の場は狭ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育以外にも人材や研修事業を広げており、期待は持てると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあった明光の良さが失われてきて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人が多いです。真面目な人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みのある、魅力的な人は少ないです。そこに未来への成長とい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
規模の割には高くはありません。インセンティブが弱まっていると思います。部長ですらそんなにもらえないので夢はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みも取りやすく理解もあります。業界においても、他業界と比べても文句なくワークライフバランスは取りやすいです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基準などは明確な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前は個別指導であれば、明光義塾というようにしっかりとブランド化されていて、成長性と勢いがあったような気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があると感じました。もちろん、年功序列な部分はあるかもしれませんが、実力があれば、それだけ評価もしてもらえるため、努力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあった。生徒が日々成長していく姿を間近で見れるし、元気をもらえる。子供たちのエネルギーのおかげで心なしか若い先生が多い。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生徒と間近に接することが出来るため、生徒一人一人の成長を肌で感じられる為、子供が好きであればやりがいは大きい。
授業の裁量も現場に委ねられて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事はかなり面白いし、部署にもよると思うが、やる気があって手をあげれば、ある程度裁量権を持って色々な業務をやらせてもらえると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていましたが、業務量や責任が増える一方で、評価や待遇に十分反映されている実感は持ちにくいと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく子供たちがかわいい。教室の飾り付けや大量の事務処理など、就業時間内に終わらずサービス残業となってしまうことが多くても頑張れるのはひと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
真面目な生徒もいることはいるが、個性的な生徒が集まる傾向にあるので頭こねくり回しながらカリキュラム作ったり授業したりするのは意外と楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生徒の成長を実感できます。卒業生が会いに来てくれることも大きなやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「この業務は一体何の意...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ファッションが好きなので、好きなものに囲まれて仕事できるのは良かった。
ノルマはないが、予算はあるので達成するとやりがいは感じられた。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。他部門も含めた他の職員から教室運営のコツを学べることもあります。生徒や保護者、あるいはアルバ...続きを読む(全255文字)
子供に対して非常に集中できる環境が整っている。ただただ授業をするのではなく、子供たちの生活や家庭環境にまで踏み込んで関わっていくことにやりがいを感じるとの...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
|---|---|
| フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 9億7251万円 |
| 従業員数 | 1,197人 ※連結:2024年8月末時点 |
| 売上高 | 248億2700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岡本 光太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 03-5860-2111 |
| URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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