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株式会社アップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

アップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に幅広く関わっているので、一つの部門の状況が悪くても他で補えたり、他の部門の強みを自部門で活用出来たりと、幅広く展開しているからこその安心...続きを読む(全193文字)

株式会社アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は先輩社員のもとで研修を積む時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも配属された教室によってはまともに仕事を教えて...続きを読む(全204文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しての給与としては教育業界ではかなり高めでした。賞与もしっかり出され、自分の成績が悪いと下がるというよりは、自分が目立った成績を出すこ...続きを読む(全291文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間、退社時間は全社的に適切な時間になるよう指導されているが、実際的にその範囲でしきれない部分が生じる事は少なくないので、時間外で働くサー...続きを読む(全185文字)

株式会社アップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。当たり前の話だが教育が大好きで働いている人もいれば、仕事の1つとして教育業界を選んだに過ぎない人もいる。学力研鑽に勤しむ人...続きを読む(全172文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同業他社と比べて悪くないと思います。複数社員のいる大教室では責任者に対しての評価が大きくサブスタッフの評価は小さいので、稼ぎたいと思う人...続きを読む(全208文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針に共感できるなら、やりがいを感じると思う。勉強指導以外に、人間教育としてマナー指導も重視しているので、保護者からの信頼は厚いと感じる...続きを読む(全185文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
13時〜22時が基本勤務時間なので、子育てをする女性には厳しい。ただ!時短勤務の女性には定時ちょうどで帰るなど、理解がある。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性をエリア長などに登用しようという動きが出てき始めている。男女関係なく、企画を通してもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当校舎で自分の思うように運営をすることができる。生徒の成績向上のための企画は自分で立てることが可能である。アルバイト講師の研修も校舎ご...続きを読む(全228文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

アップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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