アップの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
教室の仕事は、やろうと思えばいくらでも作ることが出来てしまいます。社長が変わるころに、極力残業をしない方針に切り替わったので、ワークライフバ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。他部門も含めた他の職員から教室運営のコツを学べることもあります。生徒や保護者、あるいはアルバ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、部門長の権限が非常に大きく、昇給や昇格、異動などのキャリアに関わる判断がすべてその方の裁量...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収に関して特にありません。
契約社員は賞与なし。正社員は賞与ありです。
つまり、正社員に登用された後に会社の業績が下がれば年収も下がるとい...続きを読む(全558文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整が望めなかった点から退職。教室運営職は現場で生徒の成長を間近に見ることができてよかったが、どうして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
当時、幼児の運動教室から社会人も利用できる教育サービスを掲げていたので、全世代を対象とした教育の提供ができる点では事業の成長性はありそうだと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員も良い人が多く企業としては素晴らしいが、少子高齢化で将来的な展望は難しいところがあると思う。その中で、前を向いて事業を進めようとする人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ここ数年はかなり研修に力を入れており、若手でも優秀な職員が多い。具体的には、様々なテーマに関するプレゼンテーションや過去問（大学入試）を用い...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印象的な福利厚生や社内制度はなかった記憶です。実際にあったのかもしれませんが、広く周知されてあったり案内があった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚の方は教育に熱心な方が多かったように思います。新卒/中途問わず、生徒や教育への課題解決に向けて努力したい、変えたいという気持ちをもって活...続きを読む(全381文字)

【良い点】
入社理由:講師や運営職として生徒と直接接することができるのをやりがいに感じたため。実際に入社後もそれをやりがいに感じていました。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一つの教室に社員が自分一人だったため、自ら試行錯誤して業務に取り組めるところ。その分責任をもって保護者や学生講師に接することのできるのは良い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育業界ということもあり生徒に対してはもちろんのこと、社員の成長も応援したいという想いは上層部からも伝わる。(配属先にもよって多少異なるかも...続きを読む(全359文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高めなところ。夏期講習中は残業代が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでボーナスがなかった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時は13時からだったので何もない時は午前はまだゆっくり出勤できる。平日休みが1日あったので平日休みを希望している人にとっては良いと思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
講師職の先輩は親身にアドバイスをくれる方が多い。また、部門によっては生徒用に収録されたビデオで先輩講師の授業を視聴し、参考にすることができる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生徒と直接触れ合えるところ。教室での直接の勤務となるので、生徒や学生、保護者と対面で話せる。対面で生徒への指導、他学生講師への指導、保護者と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生面ではＪＴＢ・中小企業福祉共済、またタイミングによってはベネッセ関連で恩恵を受けられる場合もある。３０歳以上になると日帰り人間ドック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は結婚＝寿退社という方程式が成り立っていたが、社会情勢の変化に伴い、弊社でも産休制度が整い、それを利用する女性社員がかなり増えてきている...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に業務多忙を理由として産休取得ではなく、退職を自発的にするよう促されたようにしか感じられませんでした。今...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に全体のミーティングがあり、向かうべき指標をはっきりさせているように思います。各教科ごとや部門ごとにも会議があり、情報交換はしていまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生徒や保護者の信頼を得る仕事にやり甲斐は感じます。この評価が高いほど教室の人気に繋がり、部内の評価も上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年、有名大学の入試問題をテストとして社員も実施している。その能力がそのまま授業に活かせるので、そういった意味ではスキルアップは常に意識でき...続きを読む(全182文字)